Mielenkiintoista

Louisville CWStGbt - Historia

Louisville CWStGbt - Historia


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Louisville
Kentuckyn suurin kaupunki.
(CWStGbt: t. 468, a. (Tammikuu 1862) 6 32-pdrs., 3 VIII-in
4 4 ~ kpl, 1 12 par.)

Ensimmäinen Louisville, raudoitettu keskipyöräinen höyrylaiva, rakensi St. Louis, Mo. ja tilattu 16. tammikuuta 1862, kom. Benjamin H.Kyyhkynen komennossa.

Osa sotaosaston FLotillaa läntisillä jokilla, Louisville avusti armeijaa Fort Donelsonin valloituksessa Cumberland -joella 14. - 16. helmikuuta 1862. 1. -5. Maaliskuuta hän auttoi Columbuksen miehittämisessä, Ely. Länsi Gibraltar. " Lähtö Kairosta, Ill., 14. maaliskuuta. hän palveli saaren nro 10 ja New Madridin, Mo., vangitsemisessa 7. huhtikuuta, ja auttoi estämään eteläisten alusten nousua joelle.

Toukokuussa Louisville määrättiin Fort Pillowille ja osallistui Memphisin taisteluun 6. kesäkuuta. Komentaja: johtaja Kaarle II. Davis, hänen laivueensa vangitsi ja upotti valaliiton Mississippi Hotillan. 15. kesäkuuta hän hyökkäsi ylempiin pattereihin Vicksburgissa, ennen kuin hän siirtyi White Riveriin ja lähti Helena, Ark., 5. elokuuta saattaessaan Bentonin ja Braggin joen suulle, hän kohtasi vain vähän vastarintaa. 1. lokakuuta hänet siirrettiin laivastolle.

Saatuaan kuljetus Meteorin, poistettuaan joukkonsa Bledsoen ja Hamblenin laskeutumisilta 21. lokakuuta, Louisville palasi Helenaan liittyäkseen Mississippin laivueeseen.

Hän liittyi paroni De Kalb Cincinnatiin, Lexingtoniin, Signaliin, New Eraan, Romeo Rattleriin ja Gliden kanssa myöhemmin kuussa retkellä White Riveriä pitkin kenraali Shermanin armeijan tueksi. Louisville valloitti höyrylaivan Evansvillen lähellä saarta nro 36 1. marraskuuta.

Louisville auttoi Fort Hindmanin, Arkansas Postin, valtauksessa 4. -11. Tammikuuta 1863, ja oli osa retkikuntaa Steele's Bayoun kautta 14. - 28. tammikuuta. Hänet määrättiin Yazoo -joelle 31. ja hän muutti pysäyttämään liittovaltion puiden kaatamisen lahden yli 21. maaliskuuta. Sitten hän kiinnitti huomionsa joen akkuihin, juoksi Vicksburgin akkujen ohi 16. huhtikuuta ja kiinnitti alemmat 29. päivänä. Hän liittyi Pitt & burgiin, Mound C ty. ja Carondolet tuona päivänä, vaientaen Grand Gulfin linnoituksen aseet ja auttaen saamaan aikaan piirityksen, joka pakotti Vicksburgin antautumaan 4. heinäkuuta 1863.

12. maaliskuuta - 22. toukokuuta 1864 Louisville liittyi retkikuntaan Red River, La. 2. kesäkuuta hän otti liittovaltion paristot 7 mailia Columbian, Ark., Alle, vaientaen aseet. Hän laskeutui unionin joukkoihin Sunnysideen 6. kesäkuuta ja ankkuroitui Shipwithin laskeutumispaikalle 20. oppiakseen, että liittovaltiot matkustivat ylävirtaan raskaalla voimalla, ja risteävät Cypress Creekin ja Bartholomewin Bayou 20. kesäkuuta ratsuväen, jalkaväen ja tykistön kanssa. Saatuaan tietää, että Parssonin prikaati oli 10 mailin päässä, Gainesin laskeutumisen takana, tarjoten vahvistuksia, Louisville lähti välittömästi tähän pisteeseen ja auttoi hajottamaan liittovaltion hyökkäyksen.

Louisville jatkoi palvelua Mississippissä käytöstä poistamiseen saakka 21. heinäkuuta 1865. Hänet myytiin julkisessa huutokaupassa Mound Cityssä 29. marraskuuta 1865.


Apua COVID-19 (koronavirus) -ongelmaan vapaaehtoistyöllä etänä tai paikan päällä | VolunteerMatch

Medicinal Foods, vapaaehtoinen talousjohtaja, CrowdDoing

Stressin, unen ja ahdistuksen lääkkeet rekrytoivat lääkkeitä, vapaaehtoinen talousjohtaja, CrowdDoing. Talousjohtaja sisältää joukon CrowdDoing -projektinjohtotehtäviä ja rahoitusjohtotehtäviä. Autamme rakentamaan lääkkeitä koskevaa lukutaitoa ja kansalaisten tiedettä elintarvikkeista ja yrtteistä stressiä, unta ja ahdistusta varten. Etsimme luotettavaa talousjohtajaa, joka analysoi joka päivä taloudellista toimintaa ja antaa myöhemmin neuvoja ja ohjeita ylimmälle johdolle tulevista taloussuunnitelmista. Tavoitteena on mahdollistaa yrityksen ja rsquos -johtajien tehdä järkeviä liiketoimintapäätöksiä ja täyttää yrityksen & rsquos -tavoitteet. Vastuut*Anna taloudellisia raportteja ja tulkitse taloudellisia tietoja johtohenkilöstölle ja suosittelee jatkotoimia. *Neuvoa sijoitustoiminnassa ja tarjota strategioita, joita yrityksen tulee noudattaa. *Ylläpitää organisaation taloudellista terveyttä. *Analysoi kustannuksia, hinnoittelua, muuttuvia maksuja, myyntituloksia ja yrityksen todellisia tuloksia liiketoimintasuunnitelmiin verrattuna. *Kehittää trendejä ja ennusteita yrityksen ja RSQ: n taloudelle. *Tee arviointeja ja arvioita kustannusten alentamismahdollisuuksista. *Valvoa talousosaston toimintaa, asettaa tavoitteita ja suunnitella puitteet niiden saavuttamiseksi. *Hallitse yrityksen ja rsquos -budjetin valmistelua. *Ota yhteyttä tilintarkastajiin varmistaaksesi, että yrityksen taloutta seurataan asianmukaisesti. *Kirjeenvaihto useiden muiden osastojen kanssa, keskusteleminen yrityksen suunnitelmista ja sopiminen tulevista poluista.Vaatimukset *Todistettu kokemus talousjohtajana *Kokemus rahoitusalalta aiemmilla mahdollisilla tehtävillä, kuten talousanalyytikko *Laaja ymmärrys talouskehityksestä sekä yritys- ja yleiset markkinamallit *Taitava rahoitusohjelmistojen käyttäjä *Vahvat ihmissuhde-, viestintä- ja esitystaidot *Pystyy hallitsemaan, ohjaamaan ja johtamaan työntekijöitä varmistamaan, että käytetään asianmukaisia ​​talousprosesseja kaikki lakisääteiset lait ja määräykset *BS/MA -tutkinto rahoituksessa, kirjanpidossa tai taloudessa *Ammattipätevyys, kuten CFA/CPA tai vastaava, katsotaan eduksi & quot; Tukea liittymistäsi oikeaan CrowdDoing -osaan sinulle, käytä tätä lomaketta: https : //docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSftd6E0tyV2uq7mMty1rZ80BB2MSGhbnof9gRBvaQXbrttIk g/viewform? usp = sf_link & quot; Mission Statement: CrowdDoing.world's Foods. & amp Herbs for Stress, Sleep & amp Anxiety Initiative pyrkii antamaan ihmisille tahdonvapautta kouluttamalla ihmisiä heidän vaihtoehdoistaan ​​heidän luonnollisista korjaustoimenpiteistään näihin mielenterveyden osa -alueisiinsa. Teemme niin analysoimalla tieteellistä tutkimusta ja kliinistä näyttöä, keräämällä uutta näyttöä datatieteen ja kansalaistieteen avulla ja suosittelemalla yksilöille optimaalisia tee-, tinktuura- ja jauheyhdistelmiä, joita voidaan käyttää kunkin mielenterveystavoitteiden saavuttamiseen. Teemme tämän tutkimuksen tavoitteena antaa ihmisille mahdollisuus tehdä tietoon perustuvia päätöksiä terveydestään ja lisätä terveiden stressinhallintavaihtoehtojen saatavuutta. Nämä terveet selviytymismekanismit voivat vähentää riippuvuutta haitallisista itsehoitokäytännöistä, kuten alkoholin väärinkäytöstä tai käyttäytymisestä, joka todennäköisesti johtaa opioidiriippuvuuteen. Arvoehdotus: Tinktuurit, teet ja jauheet kasviperäisten lääkevalmisteiden yhdistelmistä voivat edustaa parempia riski/hyötysuhteita Kansalaistieteen ja datatieteen kautta ajan myötä pyrimme saavuttamaan ja ylittämään todisteiden pariteetin stressin ja amp; amp; ahdistusta verrattuna lääkkeisiin. Tämä tehtävä houkuttelee ihmisiä osallistumaan, koska se on mahdollisuus maailmanlaajuiseen yhteistyöhön luodakseen yhä käyttökelpoisempaa luonnollista lääkettä stressiin ja ahdistukseen. Jokainen voi edetä mielenterveyshaasteistaan ​​ja ottaa käyttöön terveellisempiä selviytymismekanismeja. Ainoa tapa, jolla CrowdDoing.world voi hyödyntää vaikutuspotentiaaliaan, on virtuaalisten vapaaehtoisten, palveluopiskelijoiden (http://blog.reframeit.com/service-learning-and-skilled-volunteering/) ja mikrojohtajien (https: //) real-leaders.com/leveverage-micro-leadership-to-make-aspirational-goals-achievable/) kokoontuvat yhteen. Katso tämä lyhyt video Mikrojohtajuudesta CrowdDoingissa (https://www.youtube.com/watch?v=mhdB2YJ8Ocs&app=desktop). Mikrojohtajuus tarkoittaa sitä, että jokainen omaksuu yhteiskuntamme kollektiivisen ongelman vastuun ulottuvuuden tekemällä yhteistyötä tällä alalla luovasti yksilöllisesti ja yhdessä sosiaalisten innovaatioiden avulla. Voit myös nähdä lisää CrowdDoing -taustaa Youtube -kanavallamme (https://www.youtube.com/channel/UCVoL7fai7oa95fBo44FC0gA?sub_confirmation=1). Instagram (https://www.instagram.com/crowddoing.world/), Facebook (https://www.facebook.com/CrowdDoing-515295062320613), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/18910309) /). Näet CrowdDoingin vapaaehtoistyön usein kysytyt kysymykset täältä. https://docs.google.com/document/d/1zCkbEQX8PHh8k85BS0iIhsJJxADqdH3Kpn1PDbI1Uno/edit?usp=sharing Jos sinulla on kysyttävää vapaaehtoistyöhön liittymisprosesseista, kirjoita vapaaehtoistyöhön vapaaehtoisena

Lääkkeet stressiin, uneen ja ahdistukseen Vapaaehtoisten tuotteiden hallinta

Etsimme kokenutta tuotepäällikköä, joka on intohimoinen asiakkaiden rakastamien tuotteiden rakentamisesta. Liityt dynaamiseen ja nopeatempoiseen ympäristöön ja työskentelet monitoimisten tiimien kanssa suunnitellaksesi, rakentaaksesi ja ottaaksesi käyttöön tuotteita, jotka tarjoavat yrityksen ja rsquosin vision ja strategian. Autamme rakentamaan lääkkeitä koskevaa lukutaitoa ja kansalaisten tiedettä elintarvikkeista ja yrtteistä stressiä, unta ja ahdistusta varten. Tässä on arvostelusi tärkein paketti kiinnostuksen määrittämiseksi: docs.google.com/document/d/1bT47d5eDE2NVW606d1Y7TeKp1hDHyP_JBuJ94Cyy0B4/edit?usp=sharing. Voit tutustua tähän aloitteeseen vapaasti katsomalla tätä powerpointia: docs.google.com/presentation/d/12aEqwiRctIx3QcvK6HNFy4uJ5TgRffxQ7xPLEINNyJw/edit?usp=sharing Tiesitkö, että on olemassa tuhansia elintarvikkeita ja yrttejä, jotka voivat vaikuttaa mielenterveyteemme positiivisia tapoja? CrowdDoing on maailmanlaajuinen virtuaalinen yhteistyö, joka tutkii lääkkeitä stressiin, uneen ja ahdistukseen. Hankkeemme tavoitteena on edistää integraatiota eri tutkimusaloilla ja rakentaa lääkkeitä koskevia lukutaitoja väestöön. Haemme virtuaalisia vapaaehtoispalvelun oppimisprojektipäälliköitä. Tämä rooli on lääkkeille, lääkeravintopalvelulle, joka opettaa mikrojohtajuuden projektinhallintaa. CrowdDoing pyrkii tekemään jokaisesta roolista joustavan, jolloin voit sitoutua oman aikataulusi mukaan. Sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu mikrojohtajuudesta toiveidesi ja saatavuutesi mukaisesti. https://real-leaders.com/leveverage-micro-leadership-to-make-aspirational-goals-achievable/. Stressiä, unta ja ahdistusta aiheuttavia lääkkeitä Vapaaehtoinen tuotehallinta Vastuut: Hanki syvä ymmärrys asiakaskokemuksesta, tunnista ja täytä tuoteaukot ja luo uusia ideoita, jotka kasvattavat markkinaosuutta, parantavat asiakaskokemusta ja edistävät kasvua sisäisesti ja tärkeimpien ulkoisten kumppaneiden kanssa Kehitä tuotteiden hinnoittelu- ja paikannusstrategioita Käännä tuotestrategia yksityiskohtaisiksi vaatimuksiksi ja prototyypeiksi Soveltamisala ja priorisoi toiminnot liiketoiminnan ja asiakkaiden vaikutusten perusteella Työskentele tiiviisti suunnittelutiimien kanssa, jotta saat nopean markkinoille tulon ja optimaaliset resurssit Tuotteiden lanseeraukset mukaan lukien työskentely PR -tiimin, johtajien ja muiden tuotehallintatiimin jäsenten kanssa Arvioi myynninedistämissuunnitelmia varmistaaksesi, että ne ovat johdonmukaisia ​​tuotelinjan strategian kanssa ja että viesti välitetään tehokkaasti Toimi tuotteen evankelistana tietoisuuden ja ymmärryksen lisäämiseksi Edusta yritystä käymällä asiakas s pyytää palautetta yrityksen tuotteista ja palveluista Lääkkeitä elintarvikkeisiin stressiin, uneen ja ahdistukseen Vapaaehtoisten tuotehallinnan vaatimukset: Todistettu kokemus onnistuneen tuotteen kaikkien osa -alueiden hallinnasta koko sen elinkaaren ajan Todistettu kyky kehittää tuote- ja markkinointistrategioita ja välittää suosituksia tehokkaasti johtajille vankka tekninen tausta, jolla on ymmärrystä ja/tai käytännön kokemusta ohjelmistokehityksestä ja verkkoteknologioista. viestintätaidot MS/BS -tutkinto tietotekniikasta, tekniikasta tai vastaava edullinen & quot; Voit auttaa sinua liittymään oikeaan CrowdDoing -osaan sinulle käyttämällä tätä lomaketta: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSftd6E0tyV2uq7mMty1rZ80BB2MSGhbnX9brbB viewform? usp = sf_link & quot Mission Stat ement: CrowdDoing.world's Foods. & amp Herbs for Stress, Sleep & amp Anxiety Initiative pyrkii antamaan ihmisille tahdonvapautta kouluttamalla ihmisiä heidän vaihtoehdoistaan, jotka liittyvät heidän luonnollisiin korjaustoimenpiteisiinsä näihin mielenterveyden osa -alueisiinsa. Teemme niin analysoimalla tieteellistä tutkimusta ja kliinistä näyttöä, keräämällä uutta näyttöä datatieteen ja kansalaistieteen avulla ja suosittelemalla yksilöille optimaalisia tee-, tinktuura- ja jauheyhdistelmiä, joita voidaan käyttää kunkin mielenterveystavoitteiden saavuttamiseen. Teemme tämän tutkimuksen tavoitteena antaa ihmisille mahdollisuus tehdä tietoon perustuvia päätöksiä terveydestään ja lisätä terveiden stressinhallintavaihtoehtojen saatavuutta. Nämä terveet selviytymismekanismit voivat vähentää riippuvuutta haitallisista itsehoitokäytännöistä, kuten alkoholin väärinkäytöstä tai käyttäytymisestä, joka todennäköisesti johtaa opioidiriippuvuuteen. Arvoehdotus: Tinktuurit, teet ja jauheet kasviperäisten lääkevalmisteiden yhdistelmistä voivat edustaa parempia riski/hyötysuhteita Kansalaistieteen ja datatieteen kautta ajan myötä pyrimme saavuttamaan ja ylittämään todisteiden pariteetin stressin ja amp; amp; ahdistusta verrattuna lääkkeisiin. Tämä tehtävä houkuttelee ihmisiä osallistumaan, koska se on mahdollisuus maailmanlaajuiseen yhteistyöhön luodakseen yhä käyttökelpoisempaa luonnollista lääkettä stressiin ja ahdistukseen. Jokainen voi edetä mielenterveyshaasteistaan ​​ja ottaa käyttöön terveellisempiä selviytymismekanismeja. Ainoa tapa, jolla CrowdDoing.world voi hyödyntää vaikutuspotentiaaliaan, on virtuaalisten vapaaehtoisten, palveluopiskelijoiden (http://blog.reframeit.com/service-learning-and-skilled-volunteering/) ja mikrojohtajien (https: //) real-leaders.com/leveverage-micro-leadership-to-make-aspirational-goals-achievable/) kokoontuvat yhteen. Katso tämä lyhyt video Mikrojohtajuudesta CrowdDoingissa (https://www.youtube.com/watch?v=mhdB2YJ8Ocs&app=desktop). Mikrojohtajuus tarkoittaa sitä, että jokainen omaksuu yhteiskuntamme kollektiivisen ongelman vastuun ulottuvuuden tekemällä yhteistyötä tällä alalla luovasti yksilöllisesti ja yhdessä sosiaalisten innovaatioiden avulla. Voit myös nähdä lisää CrowdDoing -taustaa Youtube -kanavallamme (https://www.youtube.com/channel/UCVoL7fai7oa95fBo44FC0gA?sub_confirmation=1). Instagram (https://www.instagram.com/crowddoing.world/), Facebook (https://www.facebook.com/CrowdDoing-515295062320613), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/18910309) /). Näet CrowdDoingin vapaaehtoistyön usein kysytyt kysymykset täältä. https://docs.google.com/document/d/1zCkbEQX8PHh8k85BS0iIhsJJxADqdH3Kpn1PDbI1Uno/edit?usp=sharing Jos sinulla on kysyttävää vapaaehtoistyöhön liittymisprosesseista, kirjoita vapaaehtoistyöhön vapaaehtoisena

Medicinal Foods, vapaaehtoisohjelmajohtaja, CrowdDoing

Etsimme kokenutta ohjelmajohtajaa monenlaisten ohjelmien valvontaan. Olet vastuussa kunkin ohjelman toimittamisesta ja yleisestä onnistumisesta. Voit valvoa johtajia ja tiedottaa johdolle edistymisestä ja suorituksesta. Autamme rakentamaan lääkkeitä koskevaa lukutaitoa ja kansalaisten tiedettä elintarvikkeista ja yrtteistä stressiä, unta ja ahdistusta varten. Tässä on arvostelusi tärkein paketti kiinnostuksen määrittämiseksi: docs.google.com/document/d/1bT47d5eDE2NVW606d1Y7TeKp1hDHyP_JBuJ94Cyy0B4/edit?usp=sharing. Voit tutustua tähän aloitteeseen vapaasti katsomalla tätä powerpointia: docs.google.com/presentation/d/12aEqwiRctIx3QcvK6HNFy4uJ5TgRffxQ7xPLEINNyJw/edit?usp=sharing Tiesitkö, että on olemassa tuhansia elintarvikkeita ja yrttejä, jotka voivat vaikuttaa mielenterveyteemme positiivisia tapoja? CrowdDoing on maailmanlaajuinen virtuaalinen yhteistyö, jolla tutkitaan lääkkeitä stressiin, uneen ja ahdistukseen. Hankkeemme tavoitteena on edistää integraatiota eri tutkimusaloilla ja rakentaa lääkkeitä koskevia lukutaitoja väestöön. Haemme virtuaalisia vapaaehtoispalvelun oppimisprojektipäälliköitä. Tämä rooli on lääkkeille, lääkeravintopalvelulle, joka opettaa mikrojohtajuuden projektinhallintaa. CrowdDoing pyrkii tekemään jokaisesta roolista joustavan, jolloin voit sitoutua oman aikataulusi mukaan. Sinulla on mahdollisuus ottaa vastuu mikrojohtajuudesta toiveidesi ja saatavuutesi mukaisesti. https://real-leaders.com/leveverage-micro-leadership-to-make-aspirational-goals-achievable/. Menestyvällä ohjelmajohtajalla on oltava laaja tietämys ohjelmanhallinnan periaatteista. Heillä on oltava strateginen ajattelutapa sekä kyky johtaa ja kehittää alaisiaan. Tavoitteena on varmistaa, että jokainen ohjelma toimitetaan onnistuneesti ja että se antaa organisaatiolle mahdollisimman suuren arvon. Medicinal Foods, vapaaehtoisohjelmajohtaja, CrowdDoing. Vastuut Aloita ja aseta ohjelmille tavoitteita organisaation strategisten tavoitteiden mukaisesti Suunnittele ohjelmat alusta loppuun, sisältäen määräajat, välitavoitteet ja prosessit. projektipäälliköt antavat palautetta ja ratkaisevat monimutkaisia ​​ongelmia Löydä tapoja parantaa menettelyjen ja ihmisten tehokkuutta ja tuottavuutta Käytä muutos-, riskien- ja resurssienhallintaperiaatteita tarvittaessa Lue johtajien laatimat raportit edistymisen ja ongelmien määrittämiseksi ja sisäiset käytännöt Pidä ylin johto ajan tasalla yksityiskohtaisilla ja tarkilla raporteilla tai esityksillä Koordinoi sisäisiä resursseja ja kolmansia osapuolia/myyjiä projektien virheettömässä toteuttamisessa Varmista, että kaikki hankkeet toimitetaan ajallaan, laajuudessa ja budjetin rajoissa Develo hankkeiden laajuuden ja tavoitteiden määrittäminen, mukaan lukien kaikki asiaankuuluvat sidosryhmät ja teknisen toteutettavuuden varmistaminen Varmista resurssien saatavuus ja kohdentaminen Kehitä yksityiskohtainen hankesuunnitelma edistymisen seuraamiseksi Käytä sopivia todentamistekniikoita hallitaksesi hankkeen laajuutta, aikataulua ja kustannuksia Mittaa projektin suorituskykyä käyttämällä asianmukaisia ​​järjestelmiä, työkaluja ja tekniikat Raportoi ja eskaloi tarvittaessa johdolle Hallitse suhdetta asiakkaan ja kaikkien sidosryhmien kanssa Suorita riskienhallinta projektiriskien minimoimiseksi Luo ja ylläpidä suhteita kolmansiin osapuoliin/toimittajiin Luo ja ylläpidä kattavaa projektidokumentaatiota Medicinal Foods, vapaaehtoisohjelmajohtaja, CrowdDoing. Vaatimukset Todistettu kokemus ohjelman johtajana tai muuna johtotehtävänä Hankkeen/ohjelman hallintatekniikoiden ja -menetelmien perusteellinen tuntemus Erinomainen suorituskyvyn arviointitekniikoiden ja keskeisten mittareiden tuntemus Erinomainen tieto tietojen analysoinnista, raportoinnista ja budjetoinnista MS -toimisto- ja ohjelmienhallintaohjelmistojen (esim.Basecamp, MS-projekti jne.) Liiketoimintaosaaminen, jolla on strateginen kyky Erinomaiset organisointi- ja johtamistaidot Analyyttinen ajattelutapa, jolla on erinomaiset ongelmanratkaisukyvyt Erinomaiset viestintätaidot BSc/BA-tutkintotodistus johtamisesta tai asiaankuuluvasta kentästä MSc/MA on plussa Hyvä koulutus , mieluiten tietotekniikan tai tekniikan aloilla teknisille projektipäälliköille Todistettu työkokemus tietotekniikan alan projektipäällikkönä Vankka tekninen tausta, jolla on ymmärrystä tai käytännön kokemusta ohjelmistokehityksestä ja verkkotekniikoista Erinomainen asiakaslähtöinen ja sisäinen viestintä taidot Erinomaiset kirjalliset ja suulliset kommunikointitaidot Vankat organisointitaidot, mukaan lukien huomio yksityiskohtiin ja monitehtävätaidot Vahva työskentelyosaaminen Microsoft Office PMP / PRINCE II -sertifioinnista on plussa Kiitos mielenkiinnostasi lääkkeitä kohtaan, vapaaehtoisohjelmajohtaja, CrowdDoing. & quot Herbs for Stress, Sleep & amp Anxiety Initiative pyrkii antamaan ihmisille tahdonvapautta kouluttamalla ihmisiä heidän vaihtoehdoistaan, jotka koskevat heidän luonnollisia parannuskeinojaan näihin mielenterveyden osa -alueisiinsa. Teemme sen analysoimalla tieteellistä tutkimusta ja kliinistä näyttöä, keräämällä uutta näyttöä datatieteen ja kansalaistieteen avulla ja suosittelemalla yksilöille optimaalisia tee-, tinktuura- ja jauheyhdistelmiä, joita voidaan käyttää kunkin mielenterveystavoitteiden saavuttamiseen. Teemme tämän tutkimuksen tavoitteena antaa ihmisille mahdollisuus tehdä tietoon perustuvia päätöksiä terveydestään ja lisätä terveiden stressinhallintavaihtoehtojen saatavuutta. Nämä terveet selviytymismekanismit voivat vähentää riippuvuutta haitallisista itsehoitokäytännöistä, kuten alkoholin väärinkäytöstä tai käyttäytymisestä, joka todennäköisesti johtaa opioidiriippuvuuteen. Arvoehdotus: Tinktuurit, teet ja jauheet kasviperäisten lääkevalmisteiden yhdistelmistä voivat edustaa parempia riski/hyötysuhteita Kansalaistieteen ja datatieteen kautta ajan myötä pyrimme saavuttamaan ja ylittämään todisteiden pariteetin stressin ja amp; amp; ahdistusta verrattuna lääkkeisiin. Tämä tehtävä houkuttelee ihmisiä osallistumaan, koska se on mahdollisuus maailmanlaajuiseen yhteistyöhön luodakseen yhä käyttökelpoisempaa luonnollista lääkettä stressiin ja ahdistukseen. Jokainen ihminen voi mennä ylävirtaan mielenterveyshaasteistaan ​​ja ottaa käyttöön terveellisempiä selviytymismekanismeja. Ainoa tapa, jolla CrowdDoing.world voi hyödyntää vaikutuspotentiaaliaan, on virtuaalisten vapaaehtoisten, palveluopiskelijoiden (http://blog.reframeit.com/service-learning-and-skilled-volunteering/) ja mikrojohtajien (https: //) real-leaders.com/leveverage-micro-leadership-to-make-aspirational-goals-achievable/) kokoontuvat yhteen. Katso tämä lyhyt video mikrojohtajuudesta CrowdDoingissa (https://www.youtube.com/watch?v=mhdB2YJ8Ocs&app=desktop). Mikrojohtajuus tarkoittaa sitä, että jokainen omaksuu yhteiskuntamme kollektiivisen ongelman vastuun ulottuvuuden tekemällä yhteistyötä tällä alalla luovasti yksilöllisesti ja yhdessä sosiaalisten innovaatioiden avulla. Voit myös nähdä lisää CrowdDoing -taustaa Youtube -kanavallamme (https://www.youtube.com/channel/UCVoL7fai7oa95fBo44FC0gA?sub_confirmation=1). Instagram (https://www.instagram.com/crowddoing.world/), Facebook (https://www.facebook.com/CrowdDoing-515295062320613), LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/18910309) /). Näet CrowdDoingin vapaaehtoistyön usein kysytyt kysymykset täältä. https://docs.google.com/document/d/1zCkbEQX8PHh8k85BS0iIhsJJxADqdH3Kpn1PDbI1Uno/edit?usp=sharing Jos sinulla on kysyttävää vapaaehtoistyöhön liittymisprosesseista, kirjoita vapaaehtoistyöhön vapaaehtoisena

Auta lapsiamme perustarpeissa tämän koronaviruspandemian aikana.

Etsimme potentiaalisia ihmisiä, jotka ehkä olisivat valmiita tukemaan sosiaalisesti ja taloudellisesti tarvitsevia lapsiamme ja orpojamme perustarpeiden hankkimisessa tämän maamme sulkeutumisen aikana, joka johtuu koronaviruspandemiasta, joka vaikuttaa koko maailmaan. Kaksi kuukautta sitten hallituksemme antoi direktiivin sulkea kaikki koulut toimenpiteenä viruksen leviämisen estämiseksi nopeasti. kuitenkin niiden 100 sosiaalisesti ja taloudellisesti tarvitsevan lapsen ja orvon, joita hoidamme Pyhän Ristin Namutengan yhteisön orpokodissa, joutui jäämään luoksemme, koska heillä ei ole sukulaisia ​​minne mennä Taloudellista apua ja aineellista tukea antavien vapaaehtoisten oli kuitenkin lähdettävä maasta kotimaahansa. tässä suhteessa etsimme mahdollisia ihmisiä, jotka ehkä haluavat tukea meitä perustarpeiden, kuten ruoan, maidon, suolaa, naamioita, desinfiointiaineita, jotta voimme pitää nämä tarvitsevat lapset hengissä. Joka päivä jokainen lapsi tarvitsee noin 5 dollaria ostaakseen perusvaatimukset.

Vapaaehtoisten koordinaattori

Ihanteellinen vapaaehtoiskoordinaattori omaksuu tehtävänsä antaa nuorille/nuorille aikuisille mahdollisuus itsensä hallitsemiseen ja johtamiseen. Vapaaehtoiskoordinaattorin tehtävänä on tukea ja juhlia JAIA: n nykyisiä vapaaehtoisia, auttaa rekrytoimaan tulevia vapaaehtoisia sekä päivittää ja luoda käytäntöjä ja menettelytapoja. Pätevyysvaatimukset osoittavat yhteiset arvot yhteistyöstä, sitoutumisesta, luovuudesta, oma -aloitteisuudesta, rehellisyydestä, vastuullisuudesta, palvelusta ja näkemyksestä sosiaalisen median kanssa, Microsoft Officen tavoittelusta, haastatteluista ja taustatarkastuksista. ja menettelyt vapaaehtoisten hallinnoimiseksi, muut ensisijaiset pätevyysvaatimukset: kokemus vapaaehtoisten kehittämisestä kyky johtaa ryhmiä kyky helpottaa koulutuskokemusta tapahtumien suunnittelussa

Vapaaehtoistyö Universal Philosophy, Inc.:n kanssa.

Haluaisitko työskennellä enkelien - ja muutaman ihmisen - kanssa? Tämä on vapaaehtoinen tilaisuus kaikille uskonnoille. Jumalan hengelliset sanansaattajat pyysivät meitä & quot; antamaan heidän sanilleen siivet ja päästämään heidät maailmaan. & Quot; Mutta tähän tarvitaan monia käsiä ja sydämiä. Voit auttaa tiedotuksessa, editoinnissa, oikolukussa, opintoryhmässä, kirkon korjauksissa, permakulttuurin suunnittelussa tai sadeveden keräämisessä, aurinkosähköprojektissa. Tai erota äänitiedostot, jotka voit ladata YouTubeen, tehdä videoita, twiittaa, lähettää ja pitää blogia, levittää enkelien sanoja ja kertoa myös muille. On niin monia tapoja, joilla apu voi olla arvokasta. Haluamme kuulla luovia ideoitasi. Tiedätkö, miten voit kirjoittaa blogia tai jakaa viestin muiden kanssa Internetissä tai sosiaalisen median kautta? Auta ihmisiä löytämään verkkosivustoja? Voitko kirjoittaa blogia, twiittaa, hakea, jakaa linkkejä, välittää viestin eteenpäin tai tavoittaa ihmiset Internetin ja muun median kautta? Ehkä haluaisit tehdä videon, jossa on tallennettuja enkelien sanoja YouTubeen? Voitko muodostaa yhteyden maailmaan? Mene virus? Se on sinusta kiinni. Mitä etuja, kykyjä ja taitoja haluat tuoda? Auttaisitko enkeleitä "valmistautumaan tietä Messiaan tulemiseen"? Suurin lahja, jonka voit tuoda, on itse. He sanoivat yksinkertaisesti: "Taivaalle kirjoitetaan uusia sanoja, mutta ne on ensin kirjoitettava miesten sydämiin." "Voimme yhdessä luoda keinon, jolla voit tehdä vapaaehtoistyötä haluamallasi tavalla. Kun olet lukenut muut tarjouksemme, jos haluat tarjota apua muulla tavoin kuin mainitsimme, ota meihin yhteyttä. Puhumme siitä, mitä haluat tehdä. Kerro meille taitoistasi, kyvyistäsi tai yksinkertaisesti siitä, mitä haluat tuoda tälle yhdistykselle avuksi. Osallistumistasi arvostetaan suuresti. Kiitos! Seuraavassa on joitain artikkeleita, kirjoja ja videoita, joiden avulla saat lisätietoja universaalin filosofian liitosta: https://medium.com/a-stairway-to-heaven https://smile.amazon.com/Aka-spiritual-messengers -of-God/e/B0189L65NC? ref_ = dbs_p_ebk_r00_abau_000000 https://www.facebook.com/AUniversalPhilosophy/ https://judyaz.wixsite.com/join-or-donate https://www.youtube.com/user /AUniversalPhilosophy A Church to God (Napsauta & quot

Hallintoneuvoston jäsen

Sinä, tietoisuus, itsensä hallitseminen ja visio. se on JAIA YOUth Empowerment! JAIA on väkivallan ehkäisyohjelma, joka edistää mielenterveyttä ja tietoista elämää. JAIA tarjoaa vuosittain yli 200 teini -ikäistä ja nuorta aikuista, ja se järjestää työpajoja, joissa nuoret saavat voimaa johtajuuteen, henkilökohtaiseen ja henkiseen kehitykseen. Käyttämällä tietoisuutta keskittymällämme altistamme nuoret universaaleille elämänperiaatteille, meditaatiolle, hengitykselle ja visualisointitekniikoille. Nuoret rakastavat olla työpajoissamme, koska he voivat kertoa, että se on turvallinen paikka saada selkeyttä elämästään. JAIA tarkoittaa Just As I AM ja haluamme, että jokainen teini ja nuori aikuinen tietää, että he tekevät eron juuri sellaisina kuin he ovat! Etsimme ammattilaisia, jotka ovat intohimoisia nuorten kehityksestä ja joilla on kokemusta voittoa tavoittelemattomasta oikeudesta, kirjanpidosta, kirjanpidosta, markkinoinnista, toiminnasta, rahoituksesta, varainkeruusta, apurahan kirjoittamisesta, tekniikasta ja/tai voittoa tavoittelemattomasta liiketoiminnan kehittämisestä. palvella hallintoneuvostossamme. Osana JAIA: n hallintoneuvostoa johtajuutesi ja ammattitaitosi tukisivat organisaatiorakettamme ja tukisivat JAIA: n kasvua seuraavilla aloilla: voittoa tavoittelematon kehitys, varainhankinta, tapahtumasuunnittelu, ohjelmien kehittäminen ja rahoitus. Etsimme innovatiivisia "laatikon ulkopuolisia" ajattelijoita. Me JAIA: ssa arvostamme luovaa ilmaisua, näkemystä ja yhteistyötä turvallisessa tilassa, kun mallinnamme näitä arvoja palvelemillemme nuorille.

Auta meitä rakentamaan lisää luokkahuoneita tilan luomiseksi covid 19 -pandemian aikana.

Covid 19 -pandemian puhkeamisen jälkeen meidän on rakennettava lisää luokkahuoneita, jotta meillä on enemmän tilaa luokkien pitämiseen. Ennen pandemiaa luokkahuoneeseemme mahtui 40–60 oppilasta. Pyydämme teitä liittymään meihin rakentamaan lisää luokkahuoneita kysynnän huomioon ottamiseksi.

Auta meitä luomaan varainkeruukampanja sosiaalisen median alustalla avun tarpeessa olevien kouluttamiseksi

Etsimme henkilöä, jolla on online -varainhankinta- ja markkinointitaitoja, jotka voivat auttaa meitä luomaan varainkeruukampanjan sosiaalisen median alustoilla. .

Anna enkelien sanoille siivet!

Haluatko auttaa enkeleitä sosiaalisen median kautta? Vuonna 1970 Jumalan hengelliset sanansaattajat lähetettiin Maalle vuosisadan taivaan kirkkaimmalla valolla tuomaan viesti maailmalle. Jos unohdit sen, näin se alkoi: Katso & quot; Stairway to Heaven & quot; & quot; osoitteessa https://medium.com/a-stairway-to-heaven. Kuuntele heitä puhumassa AUniversalPhilosophy YouTubessa osoitteessa www.youtube.com/AUniversalPhilosophy. Jumalan hengelliset sanansaattajat, Aka, pyysivät meitä antamaan "lauseilleen" siivet ja päästämään heidät maailmaan. vapaasti, pyytämättä mitään vastineeksi. Miten? Jakamalla heidän sanansa artikkeleissaan, blogeissaan, videoissaan, postauksissaan ja twiiteissään sosiaalisessa mediassa. Voit tykätä ja jakaa heidän sanojaan. Tai voit olla luovempi heidän sanojensa jakamisessa. Ehkä haluat perustaa online-opintoryhmän? Kysy vain meiltä. Mikä on heidän lahjansa? Se on viesti ja lahja valmistautumisesta Messiaan tulemiseen. & quot; Taivaalle kirjoitetaan uusia sanoja, mutta ne on ensin kirjoitettava miesten sydämiin. & quot ihmisten sydämissä? Kysy meiltä, ​​miten voit auttaa. Jos haluat lisätietoja tästä, lue: http://www.angelfire.com/in4/aup_messiah/stairway_to_God.html https://medium.com/a-stairway-to-heaven https://smile.amazon.com/ Aka-spiritual-messengers-of-God/e/B0189L65NC? Ref_ = dbs_p_ebk_r00_abau_000000 https://www.facebook.com/AUniversalPhilosophy/ Liity meihin-https: //judyaz.wixsite.com/join-or-donate Kuuntele täällä: https://www.youtube.com/user/AUniversalPhilosophy Katso kirkko Jumalalle (Napsauta & quot; Esitä & quot; ja napsauta sitten jokaista kuvaa, https://docs.google.com/presentation/d/1boGeX3umrLouZ8cCQzBNr10chgLwe9jOiKEPP1N jakaminen

Haluatko tutkia enkelien sanoja? Auta meitä luomaan opintoryhmä verkossa

Mikä mahtava hetki on luoda verkossa opintoryhmä keskustelemaan Jumalan hengellisten sanansaattajien lukemista niin monista aiheista. Se lupaa valaisevan, kohottavan ajan. Tuo avoin mieli ja rakastava sydän tietokoneellemme. Tavataan verkossa. Lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected], jos haluat tietoa ajankohdasta ja verkkosivustosta. Jos olet hyvä online-kokouksissa, tarjoudu auttamaan. Tai jos haluat vain opiskella, se on myös hyvä. Jos haluat lisätietoja tästä, lue: http://www.angelfire.com/in4/aup_messiah/stairway_to_God.html https://medium.com/a-stairway-to-heaven https://smile.amazon.com/ Aka-spiritual-messengers-of-God/e/B0189L65NC? Ref_ = dbs_p_ebk_r00_abau_000000 https://www.facebook.com/AUniversalPhilosophy/ Liity meihin-https: //judyaz.wixsite.com/join-or-donate Kuuntele täällä: https://www.youtube.com/user/AUniversalPhilosophy Katso kirkko Jumalalle (Napsauta & quot; Esitä & quot; ja napsauta sitten jokaista kuvaa, https://docs.google.com/presentation/d/1boGeX3umrLouZ8cCQzBNr10chgLwe9jOiKEPP1N jakaminen

Etsitään vapaaehtoisia myöhäisillan vapaaehtoistyöhön Crisis Text Line -palvelun avulla!

Crisis Text Line tarjoaa ilmaista, valtakunnallista, 24/7 tukea kriisissä oleville ihmisille tekstiviestillä. Palvelua tarjoavat vapaaehtoiset kriisineuvojat, jotka työskentelevät etänä mistä tahansa tietokoneeltaan. Kriisineuvojat vastaavat kriisitilanteissa olevien ihmisten teksteihin ja saavat koulutusta tekniikoista, joilla he voivat saada heidät lämpimästä hetkestä viileään rauhalliseen asemaan aktiivisen kuuntelun, yhteistyöhaluisten ongelmanratkaisujen ja turvallisuussuunnittelun avulla. Oletko kiinnostunut ryhtymään vapaaehtoiseksi? Lue lisää alta: Mitä saat tästä kokemuksesta: Oletko kiinnostunut mielenterveysurasta? Tämä tilaisuus voi auttaa sinua kehittämään taitoja päästä sinne! Sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittää taitojasi aktiivisessa kuuntelussa, yhteistyöhaluisessa ongelmanratkaisussa ja kriisinhallinnassa kotisi mukavasti (nämä taidot voivat auttaa myös henkilökohtaisissa ihmissuhteissasi!). Monet kriisineuvojistamme korostavat myös koulutusta ja vapaaehtoistyökokemusta ansioluetteloissaan, etenkin kun he hakeutuvat maisteriohjelmiin ja heidän LinkedIn -profiileihinsa. Mikä on prosessi kriisinneuvonantajaksi ryhtymiseksi? Vaihe 1: Täytä hakemus osoitteessa signup.crisistextline.org Vaihe 2: Hyväksy taustatarkistus Vaihe 3: Suorita 30 tunnin verkkopohjainen koulutus, jota johtaa kriisineuvojavalmentaja Vaihe 4: Ota ensimmäinen vuorosi ja aloita tukea kriisissä olevia! Yötekstiilijät odottavat pidempään. Tämä tarkoittaa, että he eivät välttämättä saa tarvitsemaansa tukea. Autatko meitä kaventamaan kuilun? Vapaaehtoistyö yöllä auttaa tyydyttämään kriittisen tarpeen ja luomaan pysyvän vaikutuksen tuettuihin ihmisiin. Olemme havainneet, että jos enemmän vapaaehtoisia tukee alustalla kello 22.00–6.00 EST, voimme lyhentää tekstiilien odotusaikoja myöhäisillan aikana. Oletko valmis hakemaan? Lisätietoja tästä mahdollisuudesta ja hakemus osoitteessa crisistextline.org/volunteer. Jos sinulla on kysyttävää, lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected] Crisis Text Line on tasa -arvoinen organisaatio. Juhlimme monimuotoisuutta ja olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille ja kriisineuvojille.

SAPP Summer Leadership Summit (SLS) -harjoitteluohjelma + virkamiessovellukset

Olemme iloisia voidessamme ilmoittaa, että avaamme kesäjohtajuushuippukokouksemme (SLS) ja virkamieshakemukset kesällä 2021. SLS- ja virkailijasovellukset ovat erinomaisia ​​mahdollisuuksia opiskelijoille saada johtamiskokemusta terveydenhuollosta, lääketieteestä, julkisesta politiikasta, journalismista ja muusta . SAPP Summer Leadership Summit on yhden viikon johtamis-/työharjoitteluohjelma, joka järjestetään VIRTUALLY välillä 6/28-7/2 ja joka on kelvollinen kaikille nouseville fukseille lukion nouseville eläkeläisille. Järjestämme vierailevia puhujia, TUTKIMUS -projekteja, esityksiä, keskusteluja, keskusteluja, työpajoja, webinaareja ja paljon muuta kuukautisten terveydestä! Jos olet kiinnostunut tai sinulla on lapsia, jotka ovat kiinnostuneita työskentelemään kansanterveyden, terveydenhuollon, sosiaalisen oikeudenmukaisuuden, journalismin tai yleisen politiikan alalla, tämä kesäohjelma on sinua varten! Palveluajat jaetaan myös osallistujille, ja ne ovat oikeutettuja presidentin vapaaehtoispalvelupalkintoomme. Lisätietoja kesäohjelmasta/harjoittelusta suosittelemme tutustumaan tähän linkkiin: tinyurl.com/sappSLS2021 :)) Mitä tulee virkamieshakemuksiin, voit katsoa tarjoamamme virkailijoiden virkakuvaukset tämän linkin kautta (tinyurl.com/sappofficerpositions2021) ). Kaikki nousevat fuksit lukion nousevien eläkeläisten kautta ovat kaikki kelvollisia. Vaikka aikaisempaa SAPP -kokemusta ei tarvita, otamme huomioon myös aiemman vapaaehtoistyön tai SAPP: n kanssa tehdyn työn. Tarjoamme laajan valikoiman tehtäviä mediapäälliköiltä, ​​viestintäpäälliköiltä, ​​teknologiapäälliköiltä, ​​viestintävirkamiehiltä, ​​toimitusvirkamiehiltä ja muilta, joten jos olet kiinnostunut, suosittelemme sinua tarkistamaan yllä olevan linkin. Haastattelua ei vaadita, mutta tulevien virkamiesten PITÄÄ osallistua kesäjohtajien huippukokoukseen, ellei pätevää tekosyytä anneta, kun arvioimme osallistumistasi kesäohjelmaan määrittääksemme, kuka sopii tiimiimme. Molempien hakemusten eräpäivät ovat KESÄKUU 20th ja se on all-in-one-sovellus. HAKEMUSLINKKI: tinyurl.com/2021sappsummerapps SAPP avaa vain tämän suuruisia ohjelmia ja virkamiespaikkoja kerran vuodessa, joten jos haluat liittyä erittäin menestyneeseen upseeriryhmään tai tämän kesän harjoitteluohjelmaan, tämä on tilaisuutesi! Jos sinulla on kysyttävää, kommentteja tai huolenaiheita, voit tarkistaa meidät verkkosivustoltamme sappusa.org, josta näet myös muita asianajotoimiamme, sanomalehtien ominaisuuksia ja mahdollisuuksia, ota meihin yhteyttä osoitteeseen [email protected] tai voit ampua myös meille viesti. Toivottavasti näemme hakemuksesi!

CAPP-IT (koronaviruksesta kärsivän ajan köyhyysaloite)

Annamme vapaaehtoisten luoda kuukautiskierron hoitopaketteja ja kirjoittaa kirjeitä perheväkivallan turvakoteille ansaitakseen palvelustunteja, jotka ovat oikeutettuja presidentin vapaaehtoispalvelupalkintoon. Yksi luotu kuukautisten hoitopaketti vastaa yhtä ansaittua palveluntuntia ja yksi kirjoitettu kirje vastaa 0,5 palveluntuntia. Vaihtoehtoisesti voit yksinkertaisesti lahjoittaa meille kuukautistuotteita (ota yhteyttä saadaksesi lisätietoja). Katso lisätietoja ja ilmoittautuminen osoitteessa https://tinyurl.com/cappitguide.

Tiedemies Lääkäri Fyysikko Kemisti Biologi Ekonomisti Kirjoittaja Tilastotieteellinen palkinnon kirjasto

Tutkijat: Parafraasi, muokkaa ja kirjoita Nobelin ja palkittujen artikkeleita ja bios. Tutkijat kirjoittavat Nobelistien ajatusprosessin tieteellisin termein.Lääkärit kirjoittavat kuvauksia Nobelin palkinnon saaneiden löydösten terveydentilasta. Kirjoita myös Nobelistien terveydentilan kuvauksia vain silloin, kun he itse puhuvat terveydestään. Jos tarvitset kirjeen vapaaehtoistyöhösi, ilmoita siitä meille ennen työn aloittamista, kenelle lähetät sen. Ganga -kirjasto paljastaa piilotetut toiveesi, kykysi ja taitosi! Yritämme antaa sinulle mielenkiintoista ja hyödyllistä työtä. Lähetä ansioluettelosi, mukaan lukien koulutus, kiinnostuksen kohteet ja mahdollinen kokemus, osoitteeseen [email protected] www.GangaLib.org

Nuorten kunto -ohjaaja

Dare 2 Be Fit etsii Dare 2 Be Fit Kids -ohjelmaan henkilöitä, joilla on kokemusta houkuttelevista ja innostavista 3–13-vuotiaista lapsista. D2BF -ohjaajana valmennat, koulutat ja koulutat lapsia fyysisestä kunnosta ja terveellisistä elämäntavoista. Tämä on tällä hetkellä etäasento. Vaatimukset ovat, mutta eivät rajoitu seuraaviin: Rakkaus työskennellä lasten kanssa On intohimo kuntoiluun Hallussaan kuntotodistus tai pyrkimys sertifiointiin Voidaan osoittaa erinomaista luokanjohtoa rajoitetulla avulla On oltava hyvä työmoraali, oltava luotettava, ajallaan ja luotettava. Lasten kanssa työskentelyyn vaadittava taustakuva on oltava CPR/First Aid -sertifioitu tai sertifioitu.

Johdon assistentti

Aivan kuten minä olen (JAIA) YOUth Empowerment Volunteer Oppotunity JAIA, aivan kuten IAm YOUth Empowerment on henkilökohtainen ja hengellisen kehityksen johtamisohjelma, joka palvelee 13–24-vuotiaita nuoria ja nuoria aikuisia. Missiomme on antaa nuorille/nuorille aikuisille mahdollisuus saada itsensä hallintaan ja johtajuuteen käyttämällä sosiaalista emotionaalista oppimista, eettistä kehitystä ja mindfulness-tekniikoita nuorten myönteisen kehityksen edistämiseksi. Olemme 501 (c) 3 voittoa tavoittelematon organisaatio, joka palvelee nuoria käytännössä ja henkilökohtaisesti NYC -alueella ja ulkomailla. Etsimme parhaillaan apulaisapulaista seuraaviin toimiin: JAIA & rsquos Executive Assistant auttaa JAIAa parantamaan valmiuksiamme palvella enemmän nuoria. Avustaja tekee tiivistä yhteistyötä toimeenpanevan johtajamme, media- ja markkinointitiimimme sekä vapaaehtoisten ja nuorisovaltuuston koordinaattoreiden kanssa ja lisää heidän luovuuttaan ja tehokkuuttaan tiimiimme. Pääavustajan asema Kuvaus ● Raportti organisaation perustajalle ja pääjohtajalle ● Ylläpidä viestintää sidosryhmien kanssa (esim. Postituslistat, lahjoittajaluettelot, sähköpostit, puhelut, uutiskirjeet jne.) ● Avusta päivittäisissä taloushallintotehtävissä (esim. Tilausten tekemisessä, saamiset/velat, pienet käteisrahat ja koordinointi JAIA: n rahastonhoitajan ja kirjanpitäjän kanssa) ● Järjestää ja ylläpitää arkistointijärjestelmää (sähköinen ja paperinen) ● Suorittaa ylimääräisiä hallinnollisia tehtäviä tarpeen mukaan toimitusjohtajan mukaan Vaatimukset: Toimistonhallinnan historia, hallinto- tai avustajakokemus Tieto toimistonhallintajärjestelmät ja -menettelyt Erinomaiset ajanhallintataidot ja kyky tehdä useita tehtäviä ja priorisoida työtä Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot Microsoft Word -taito, kokemus sosiaalisen median alustoista, esim. FB, Twitter, Instagram Aikataulu: 2 päivää viikossa 8 tuntia Lähetä kaikki tiedustelut, mukaan lukien ansioluettelo ja saatekirje, osoitteeseen [email protected]

Asianajajat Nobel- ja amp -palkinnon voittajien kirjastoon verkossa! Monia mahdollisuuksia

Voittoa tavoittelematon asianajaja antaa neuvoja. Tekijänoikeuslakimies tarkistaa lukemattomien hallussamme olevien Nobel -palkittujen kuvien tekijänoikeudet ja neuvoo meitä siitä, että voimme käyttää niitä kirjastomme verkkosivuilla. Esimerkki https://www.gangalib.org/image.php Jos tarvitset kirjeen vapaaehtoistyöhösi, ilmoita siitä meille ennen työn aloittamista, kenelle aiot lähettää sen. Ganga -kirjasto paljastaa piilotetut toiveesi, kykysi ja taitosi! Yritämme antaa sinulle mielenkiintoista ja hyödyllistä työtä. Lähetä ansioluettelosi, mukaan lukien koulutus, kiinnostuksen kohteet ja kokemus, jos mahdollista, osoitteeseen [email protected] www.GangaLib.org

Taiteilija -kuvittaja Nobelin ja amp -palkinnon voittajien kirjastoon verkossa! Monia mahdollisuuksia

Taiteilija -kuvittaja havainnollistaa tapahtumia, mukaan lukien humoristiset tapahtumat Nobelin ja palkittujen elämässä ja elämässä. Esimerkki https://www.gangalib.org/index.php Jos tarvitset kirjeen vapaaehtoistyöhösi, ilmoita siitä meille ennen työn aloittamista, kenelle aiot lähettää sen. Ganga -kirjasto paljastaa piilotetut toiveesi, kykysi ja taitosi! Yritämme antaa sinulle mielenkiintoista ja hyödyllistä työtä. Lähetä ansioluettelosi, mukaan lukien koulutus, kiinnostuksen kohteet ja kokemus, jos mahdollista, osoitteeseen [email protected] www.GangaLib.org Opin myös, kuinka tärkeää on kuunnella organisaation toimitusjohtajan tohtori Nagavenin tarpeita ja kääntää hänen tarpeensa suunnitelmiksi, jotka sopivat yhteen organisaation brändin ja identiteetin kanssa. Kokemukseni tämän voittoa tavoittelemattoman yhdistyksen parissa työskentelystä on ollut erittäin antoisaa, koska tiedän, että autan inspiroimaan muita jäljittelemään monia Ganga -kirjaston verkkosivuilla olevia Nobelisteja. Suosittelen organisaatiota lämpimästi vapaaehtoisille. Heillä on varmasti hauskaa ja helppo tehdä yhteistyötä tri Nagavenin kanssa. & Quot; - Vapaaehtoinen Newton Aaron Llorente, visuaalinen suunnittelija / käyttöliittymäsuunnittelija, Vallejo, CA

Aloita SAPP -luku alueellasi!

Oletko kiinnostunut vapaaehtoistyöstä kanssamme kauden köyhyyden torjumiseksi ja kuukautisten terveyden parantamiseksi, mutta haluat aktiivisemman ja vaikutusvaltaisemman roolin omassa yhteisössäsi? Aloita SAPP -luku paikallisessa koulussa (klubina) tai yhteisössäsi! Lukupäälliköille annetaan täysi määräysvalta omaan organisaatioonsa, ja he voivat suorittaa omia vapaaehtoisohjelmiaan, puolustustyötään ja paljon muuta. Se on loistava tapa hankkia lisää johtamiskokemusta, hallintotaitoja, talouslukutaitoa ja asianajotaitoja samalla kun se on osa palkittua voittoa tavoittelematonta järjestöämme. Meillä ei ole mitään vaatimuksia SAPP-luvun aloittamiselle, paitsi että olemme intohimoisia kuukautisten terveydestä ja pyrimme vaikuttamaan yhteisöön. Tämä on loistava vaihtoehto myös niille, jotka ovat kiinnostuneita osallistumaan CAPP-IT-vapaaehtoisohjelmaamme ansaitakseen palveluaikaa, mutta eivät halua postittaa hoitopaketteja, kuukautistuotteita tai kirjeitä meille. Saat lisätietoja täyttämällä lomakkeen osoitteessa tinyurl.com/chapterinterest, ja yksi virkailijoistamme ottaa sinuun pian yhteyttä. Ota rohkeasti yhteyttä osoitteeseen [email protected], jos sinulla on kysyttävää. Tutustu saavutuksiimme, resursseihimme, blogiimme, vaikutusraporttiin ja muuhun osoitteeseen sappusa.org

ELÄINTEN ASIAKKAAT VAPAAHOITAJIA /10 TUNTIA KUUKAUDESTA TAI 10 dollaria KUUKAUSESTA YHTEYTTÄVÄN JÄSENYYDEN "MAKSAMISEKSI ETEENPÄIN"

C.A.T.S., Inc. on erittäin ainutlaatuinen N.F.P. viimeisten kaksikymmentä kolmen vuoden ajan olemme kaksi vanhusta eläkeläistä, emme ota palkkoja/stipendejä itsellemme ja olemme sosiaaliturvan alaisia ​​ja kaksi 1 kuponkia varten, jotta meillä on enemmän rahaa apua tarvitsevien eläinten auttamiseen Las Vegasissa, Nevadan alueella . C.A.T.S., inc., Vapaaehtoistyö tai lemmikkikaupan lahjakorttien tai korttien lahjoittaminen. tarvitsee eniten sen jälkeen, kun on selvinnyt pahimmasta koronaviruskriisistä. Vielä liian monet vanhemmat luopuvat aterioistaan ​​voidakseen ruokkia omia lapsiaan tässä maassa. Voit vain kuvitella, mitä kauheita asioita voi tapahtua heidän rakastetuille eläimilleen, kun äidit ja isät joutuvat tekemään tällaisen päätöksen. Minkä valinnan teet & quot; maksat eteenpäin? PayPal @ [email protected] tai sekki/maksumääräys, lahjakortit osoitteeseen: C.A.T.S., inc. P.O. Box 12966 Las Vegas, NV 89112 & quot; Ei enää nälkää kärsiviä eläimiä & quot;

Sitoutumis- ja kehitysjohtaja

Human Health Project (HHP) on maailmanlaajuinen voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tarkoituksena on auttaa yksilöitä lisäämään terveystietoaan jakamalla terveystietoja. HHP kerää, analysoi ja jakaa terveystietoja, jotta he voivat saada ja informoida ihmisiä saavuttamaan parempia terveystuloksia. Potilaskeskeisen lähestymistapamme avulla potilaat ja hoitajat voivat valita hoidot, jotka perustuvat näyttöön perustuvaan kliiniseen tietoon sekä HHP-yhteisön kumulatiiviseen tietoon. Me kuvittelemme maailman, jossa kaikilla ihmisillä on tietoa, taitoja ja mahdollisuuksia terveelliseen elämään. Lisätietoja HHP: sta saat verkkosivustoltamme: https://www.humanhealthproject.org/ Tietoja HHP IMPACT -ohjelmasta: https://tinyurl.com/HHP-US-IMPACT Etsimme kokenutta ja ammattitaitoista sitoutumista ja Kehitys (E & ampD) Liity HHP -tiimiin! E & ampD -päällikkönä tuet henkilöstöryhmää johtamalla pientä vapaaehtoisryhmää vapaaehtoisten sitoutumisen ja kehittämisen alalla ja työskentelet varmistaaksesi, että vapaaehtoistyö HHP: n kanssa on hauska ja palkitseva kokemus! Vastuualueisiin kuuluu: Keskimäärin 2-3 vapaaehtoisen johtaminen E & ampD -tiimissä Suunnittelu ja säännöllisten E & ampD -ryhmäkokousten järjestäminen Kaikkien E & ampD -projektien valvonta, mukaan lukien: Vapaaehtoistyöhön osallistuminen (tärkein ja tärkein hanke) Neljännesohjelman vapaaehtoinen, Kuukausittaiset tunnustusohjelmat Poistumistutkimukset ja kiitos You Letters for erottelut Neljännesvuosittainen poistumistutkimusanalyysi ja -raportit, neljännesvuosittaisen aloituskyselyn analyysi ja raportit Syntymäpäivä- ja vuosipäiväohjelma, vuosipäivän haastattelut (muut vapaaehtoisten viestintäohjelmat) määrätty Koulutusmoduulien kehittäminen uusille ja olemassa oleville vapaaehtoisille Sen varmistaminen, että seuranta- ja tiimin asiakirjat täytetään oikein, mukaan lukien työaikaraportit. Toimita toimitusjohtajalle kuukausittain raportti tiimistäsi ja rsquoidesi edistymisestä. Osallistu kuukausittaiseen E & ampD Progress Report -kokoukseen toimitusjohtajan kanssa Vaaditut taidot: Kokemus sitoutumis- ja kehitysammattilaisena työskentelystä. Kyky hoitaa useita projekteja ja yksityiskohtia samanaikaisesti. Vaatii itseohjautuvuutta, tahdikkuutta, diplomatiaa ja selkeää, kohteliasta ja ammattitaitoista työskentelyä vapaaehtoisten kanssa. Persoonallinen, jolla on tehokkaat viestintätaidot. Halukkuus työskennellä yhteistyössä henkilöstön kanssa ja sen ulkopuolella.

Eläinten pelastusryhmän vapaaehtoinen hallinnollinen avustaja

Dirty Little Paws tarvitsee tiedonhallintasankarin! Näiden kissojen auttamiseksi on tehtävä paljon työtä. Etsimme muutamia ihmisiä, jotka välittävät kodittomien kissojen pelastamisesta, auttamaan tietojen syöttämisessä ja asiakirjojen hallinnassa. Sinun avullasi on suuri merkitys näille eläimille. Jos sinulla on kokemusta Microsoft Excelistä, se on iso plussa! Muita tehtäviä voivat olla kirjanpito- ja organisointitaidot, työskentely lemmikkieläinten vakiintuneiden ohjelmistojen kanssa ja muu asiaan liittyvä liiketoiminta. .

Vapaaehtoispäällikkö

2 Seuraava luku on tällä hetkellä alkuvaiheessaan ja tarvitsee vapaaehtoista, jolla on kokemusta vapaaehtoisjohtamisesta. Ideaehdokas voi työskennellä yli 18 -vuotiaiden vapaaehtoisten kanssa löytääkseen vapaaehtoisia aloilla, joilla he voivat parhaiten täyttää tavoitteemme ja kasvaa haluamallaan tavalla sisäisesti 2 Seuraava luku. Tämä ehdokas työskentelee suoraan johtoryhmän kanssa varmistaaksemme, että keskitymme tavoitteisiimme ja tarjoamme parasta palvelua ja kokemusta vapaaehtoisille ja kohdeyleisöllemme. Tämä asema olisi paras henkilölle, jolla on intohimo auttaa sekä aikuisia että nuoria tuntemaan tarkoituksensa ja joka on kiinnostunut pitkäaikaisesta vapaaehtoistyömahdollisuudesta "perheeseemme".

Joukkorahoituksen koordinaattori

Learners Today, Leaders Tomorrow etsii joukkorahoitusasiantuntijaa, joka voi auttaa meitä luomaan, markkinoimaan ja kehittämään kampanjoita kasvattaaksemme toimintabudjettiamme useilla ohjelmilla: lukutaito, matematiikka, jalkapallo, tanssi, taide, STEM ja kokemuksellinen oppiminen johtamisen kehittämiseksi. taitoja. Voit oppia lisää meistä osoitteessa www.learnerstodayleaderstomorrow.org Tarvitsemme aina vapaaehtoisia, joilla on taitoja lahjoittajasuhteisiin, apurahojen kirjoittamiseen, varainhankintaan ja pääoman parantamiseen.

Nuorten ja lasten ministeriön kehityshanke

Haluamme kehittää hankkeen tai hankkeita, joilla lapset ja teini -ikäiset voivat osallistua muiden palvelemiseen.

Opeta lukiolaisille syvällistä oppimista kesäohjelmassamme!

Neural Logical on kaksi viikkoa kestävä kesäohjelma, jonka tarkoituksena on opettaa lukiolaisille, joilla on Pythonin perusta, kuinka koodata neuroverkko Kerasissa 2. elokuuta-13. elokuuta. Vapaaehtoishakemukset ovat nyt auki, ja otamme vapaaehtoisia vastaan ​​22. toukokuuta asti. Yleiskatsaus Oppilaat oppivat: Mitä on koneoppiminen (esimerkkiprojektit, yleiset käyttötavat jne.)? Yleiskatsaus hermoverkkoihin, jotka alkavat yhdestä kerroksesta ja käyvät läpi lisäämällä neuroneja, matematiikkaa (matriisien kertominen), menetysfunktioita, päivittämistä jne. ei ole välttämätöntä, että ymmärrät jokaisen hermoverkkojen matemaattisen askeleen. Tutustumme kuitenkin syvällisesti taaksepäin etenemiseen, aktivointi-/häviötoimintoihin, kaltevuuden laskeutumiseen jne. konvoluution hermoverkko, joka tunnistaa kasvaimet MRI -kuvantamistiedoista Vastuut Opettajat/Vapaaehtoiset Mahdollisesti opettavat suurelle joukolle opiskelijoita neuroverkkojen käsitteitä. opiskelijoiden henkilökohtaista opetusta varten, pitäisi olla mukava kommunikoida käsitteitä opiskelijoille Opetussuunnitelman vapaaehtoiset Auta meitä kehittämään ja parantamaan neurologisen logiikan toimintoja ja yleistä opetussuunnitelmaa Luo lisämateriaaleja/rekvisiittaopettajia käytettäväksi opetuksessa, kuten dioja, interaktiivisia opetusideoita, demosivustoideoita ja esimerkkejä syväoppimisprojekteista Aika Sitoutuminen Auta meitä kehittämään ja parantamaan toimintaa ja Neural Logicalin yleinen opetussuunnitelma Luo lisämateriaaleja/rekvisiitta opettajille, joita he voivat käyttää opetuksessa, kuten dioja, interaktiivisia opetusideoita, demosivustoideoita ja esimerkkejä syväoppimisprojekteista Ohjaajat/Vapaaehtoiset Noin 3 tuntia päivässä ohjelman viikossa aika, jos haluat jäädä jälkeen ja antaa oppilaille lisäopetusta Tunti viikossa vapaaehtoisvalmennusta leiriä edeltävinä viikkoina Ensimmäinen tapaaminen ohjelman johtajan kanssa koodaustason määrittämiseksi tarjoaa tarvittaessa lisäkoulutusta Opetussuunnitelman vapaaehtoiset noin 1,5-2,5 tuntia viikossa, mutta voi olla hyvin joustava Kokous kerran viikossa koko opetussuunnitelmatiimin kanssa Valinnainen keskustelu s koko organisaation kanssa joka toinen viikko

Virtuaalituutoreita tarvitaan ASAP!

Vapaaehtoisesti ohjaa ja auta tutor -opiskelijoita verkossa! Olemme opiskelijoiden johtama voittoa tavoittelematon järjestö, joka etsii vapaaehtoisia ohjaajia. Sinun on oltava vähintään tuoretta lukiossa koululaisen kautta. Yhteisöpalvelutunnit tarkistetaan ja tarjotaan kouluun 72 tunnin kuluessa pyynnöstä! Hakuprosessi ja integraatioprosessi ovat nopeita! Verkkosivustomme: www.powerscholars.org

Taiteen valokuvaaja / arvostelija

ArtsEarth etsii innokkaita valokuvajournalisteja vapaaehtoistyöntekijöidemme joukkoon lähettämään alkuperäisiä konserttiarvosteluja, taiteilijoiden valokuvia, gallerian avajaisia, kansiteatteriesityksiä jne. Maailmanlaajuisesti maantieteelliseltä taide -alueeltasi. Koska tämä on vapaaehtoistyö ArtsEarthissa, aikataulusi määräajat ovat vähintään yksi artikkeli kuukaudessa 20. kuukauden loppuun mennessä, mutta suosittelemme lisää artikkeleita. Saat (n) [email protected] yrityksen sähköpostiosoitteen ja painetut käyntikortit ArtsEarthin edustajana, mutta sinun on ensin osoitettava sitoutumisesi todellisilla tuloksilla ja laadukkaalla materiaalilla, joka toimitetaan säännöllisesti ArtsEarthille joka kuukausi. Valitulle henkilöstölle myönnetään myös henkilöstön lehdistöliput säännöllisen (noin vuoden) palvelun jälkeen.

Etsitään opiskelijoita myöhäisillan vapaaehtoistyöhön Crisis Text Line -palvelun avulla!

Crisis Text Line tarjoaa ilmaista, valtakunnallista, 24/7 tukea kriisissä oleville ihmisille tekstiviestillä. Palvelua tarjoavat vapaaehtoiset kriisineuvojat, jotka työskentelevät etänä mistä tahansa tietokoneeltaan. Kriisineuvojat vastaavat kriisitilanteissa olevien ihmisten teksteihin ja saavat koulutusta tekniikoista, joilla he voivat saada heidät lämpimästä hetkestä viileään rauhalliseen asemaan aktiivisen kuuntelun, yhteistyöhaluisten ongelmanratkaisujen ja turvallisuussuunnittelun avulla. Oletko kiinnostunut ryhtymään vapaaehtoiseksi? Lue lisää alta: Mitä saat tästä kokemuksesta: Oletko kiinnostunut mielenterveysurasta? Tämä tilaisuus voi auttaa sinua kehittämään taitoja päästä sinne! Sinulla on mahdollisuus oppia ja kehittää taitojasi aktiivisessa kuuntelussa, yhteistyöhaluisessa ongelmanratkaisussa ja kriisinhallinnassa kotisi mukavasti (nämä taidot voivat auttaa myös henkilökohtaisissa ihmissuhteissasi!). Monet kriisineuvojistamme korostavat myös koulutusta ja vapaaehtoistyökokemusta ansioluetteloissaan, etenkin kun he hakeutuvat maisteriohjelmiin ja heidän LinkedIn -profiileihinsa. Mikä on prosessi kriisinneuvonantajaksi ryhtymiseksi? Vaihe 1: Täytä hakemus osoitteessa signup.crisistextline.org Vaihe 2: Hyväksy taustatarkistus Vaihe 3: Suorita 30 tunnin verkkopohjainen koulutus, jota johtaa kriisineuvojavalmentaja Vaihe 4: Ota ensimmäinen vuorosi ja aloita tukea kriisissä olevia! Yötekstiilijät odottavat pidempään. Tämä tarkoittaa, että he eivät välttämättä saa tarvitsemaansa tukea. Autatko meitä kaventamaan kuilun? Vapaaehtoistyö yöllä auttaa tyydyttämään kriittisen tarpeen ja luomaan pysyvän vaikutuksen tuettuihin ihmisiin. Olemme havainneet, että jos enemmän vapaaehtoisia tukee alustalla kello 22.00–6.00 EST, voimme lyhentää tekstiilien odotusaikoja myöhäisillan aikana. Oletko valmis hakemaan? Lisätietoja tästä mahdollisuudesta ja hakemus osoitteessa crisistextline.org/volunteer. Jos sinulla on kysyttävää, lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected] Crisis Text Line on tasa -arvoinen organisaatio. Juhlimme monimuotoisuutta ja olemme sitoutuneet luomaan osallistavan ympäristön kaikille työntekijöille ja kriisineuvojille.

Grant Writer

Human Health Project (HHP) on maailmanlaajuinen voittoa tavoittelematon järjestö, jonka tarkoituksena on auttaa yksilöitä lisäämään terveystietoaan jakamalla terveystietoja. HHP kerää, analysoi ja jakaa terveystietoja, jotta he voivat saada ja informoida ihmisiä saavuttamaan parempia terveystuloksia. Potilaskeskeisen lähestymistapamme avulla potilaat ja hoitajat voivat valita hoidot, jotka perustuvat näyttöön perustuvaan kliiniseen tietoon sekä HHP-yhteisön kumulatiiviseen tietoon. Kuvittelemme maailman, jossa kaikilla ihmisillä on tietoa, taitoja ja mahdollisuuksia elää terveellistä elämää.Lisätietoja HHP: sta saat verkkosivustoltamme: https://www.humanhealthproject.org/ Tietoja HHP IMPACT -ohjelmasta: https://tinyurl.com/ HHP-US-IMPACT Vastuut: On oltava erinomainen kirjoitus, muokkaus ja oikoluku taitoja sekä kykyä hyödyntää näitä taitoja onnistuneiden ehdotusten luomiseen. Apurahan kirjoittaja on vastuussa kaikista toimista, joita tarvitaan avustusehdotusten valmisteluun, lähettämiseen ja hallintaan säätiö- ja yrityslähteille. Tämä sisältää apurahahakemusten tutkimisen, kokoamisen, kirjoittamisen ja muokkaamisen sekä mallien kehittämisen avustushakemusprosessin virtaviivaistamiseksi. Tunnista ja suorita tulevaisuudentutkimus säätiöistä ja yrityksistä mahdollisia avustushakemuksia varten. Hankii tarvittavat tiedot ehdotuksia/avustuksia ja hakemuksia varten. Kehittää ja valmistelee ehdotuksia ja apurahahakemuksia ohjeiden mukaisesti noudattaa kaikkia säätiön/yritysten lahjoittajien edellyttämiä avustusraportointeja. Hankii ja ylläpitää vankkaa tietoa organisaatiosta ja käyttää tätä tietämystä ja ymmärrystä ymmärtääkseen paremmin kaikki hankkeet ja ohjelmat, joille avustusta haetaan, ja suosittelemaan apurahojen hakemista. Toimii HHP: n johdon kanssa ja käyttää tutkimusvälineitä tunnistaakseen säätiön avainhenkilöt, luottamushenkilöt ja muut kontaktit ja helpottaakseen tapaamisia paikan päällä. Ylläpitää Googlen pääkalenteria kaikelle apurahatoiminnalle, sisällyttää toimitetut ehdotukset ja avustuspyynnöt ylläpitää nykyisiä tietueita tietokantaan ja tarvittaessa paperitiedostoihin, mukaan lukien avustusten seuranta ja raportointi. Avustaa muissa hankkeissa pyynnöstä TYÖVAATIMUKSET Vaadittu kandidaatin tutkinto, mieluiten englanniksi tai viestinnäksi. 3-5 vuoden onnistunut apurahan kirjoittamiskokemus vaati lisää voittoa tavoittelematonta varainkeruukokemusta. Todistettu taito ammattikirjoittamisesta, mukaan lukien onnistuneet ehdotukset institutionaalisille lahjoittajille, apurahojen kirjoittaminen tai muu tekninen kirjoituskokemus. On oltava sitoutunut uskomaan, että kaikilla ihmisillä on oikeus terveydenhuoltoon. Hänellä on oltava organisaation tehtävän, vision ja ydinarvojen mukainen filosofia. Erinomaiset kirjoitus-, editointi- ja ongelmanratkaisutaidot Ihannetapauksessa todistettu johtaja, joka tukee toimintojen välistä sitoutumista ja ongelmanratkaisua. Organisaatiotaidot ja kyky noudattaa määräaikoja Kyky toimia itsenäisesti, mutta näkee myös roolinsa HHP -tiimin jäsenenä. Kyky hallita arkaluonteisia ja luottamuksellisia tietoja rehellisesti.

Kappa Alpha Theta Houstonin piirikunnassa tai sen lähellä?

CASA. Tuomioistuin nimitti erityisasiamiehiä Houstonin piirikuntaan, GA haluaisi muodostaa kumppanuuden alueemme Kappa Alpha Theta -jäsenten kanssa. Voit vapaasti käydä verkkosivustollamme ja oppia lisää paikallisesta ohjelmastamme. www.casaofhoustoncounty.org. Ota meihin yhteyttä myös Facebookissa, Instagramissa ja Twitterissä!

Teksasin SPCA: n edustaja

SPCA of Texas etsii sijaissankaria, jotka ovat valmiita avaamaan sydämensä ja kodinsa apua tarvitsevalle eläimelle. Ryhtymällä Foster Heroksi tarjoat yhdelle eläimelle mukavan ja rakastavan kodin samalla, kun annat toisen eläimen ottaa turvakodin sijainnin. SPCA of Texas tarjoaa vaalimahdollisuuksia mihin tahansa elämäntapaan! Toimitamme kaiken tarvitsemasi, kunhan tuot LOVE! Mitä enemmän eläimiä hoidetaan, sitä enemmän pelastetaan ihmishenkiä! Siirry sovellukseemme osoitteessa www.spca.org/foster. Käy osoitteessa www.spca.org/fosterme nähdäksesi tarvitsevat eläimet. Meillä on kolmenlaisia ​​apulaisia. Adoption suurlähettiläs Avaa sydämesi ja koti adoptoitaville eläimille ja auta heitä löytämään ikuiset kodit! Lähetä meille upeita valokuvia ja bios heidän online -profiileihinsa. Mainosta eläimiä verkossa, ympäri kaupunkia ja SPCA: n adoptiotapahtumissa. Kommunikoi mahdollisten käyttöönottajien kanssa ja auta valitsemaan täydellinen ottelu. Keskimääräinen kasvatusaika: 2-3 viikkoa Adoption suurlähettiläsohjelman edut: Kasvatusvanhempi tietää koirasta enemmän kuin turvakoti koskaan voisi. Adopterit tuntevat olonsa mukavaksi adoptiossa. Parempi ottelu johtaa vähemmän tuottoihin! Avaa enemmän tilaa turvakodissa pelastaaksesi enemmän eläimiä. Palkitseva kokemus kaikille mukana oleville. Luottamuksen rakentaminen ja sosiaalistamisen edistäminen Tarjoa turvallinen, rakastava ympäristö vaikeasti menneille eläimille ja auta heitä saamaan jälleen luottamus ihmisiin. Yleensä tuo mukanaan Animal Cruelty Investigation (ACI) -yksikkö. Tapaustyypit: Hartuneet/laiminlyötyt eläimet Julmuustapaukset Pelottavia tai ujoja eläimiä Eläimiä, jotka tarvitsevat tottelevaisuutta Työluottamuksen rakentamisen ja sosiaalistamisen edistäminen: Tarjoaa toisen mahdollisuuden eläimelle, jonka käyttäytyminen ja mielentila heikkenevät turvakodissa. Antaa arvokasta tietoa siitä, millainen eläin todella on stressaavan ympäristön ulkopuolella. Antaa eläimen oppia, mitä rakkaus, luottamus ja tavat ovat, ja kokea, millaista elämän pitäisi olla. Auttaa saamaan eläimen adoptioon valmiiksi, jos se ei ole muuten saatavilla. Healing & Comfort Comfort Foster Tarjoa eläimille kotona tarvittavaa rakastavaa hoitoa ja huomiota kennelin sijasta. Tapaustyypit: äiti ja pentue. Pennut/pennut, joiden täytyy kasvaa/saada painoa. Orvoiksi jääneet vauvat, jotka tarvitsevat pulloruokintaa (alias Bottle Babies). Eläimet, jotka tarvitsevat lepoa toipuakseen sairaudesta tai leikkauksesta. Hoidon hoito vanhuksille tai lopullisille eläimille. Paranemisen ja mukavuuden edistämisen edut: Antaa eläimen olla lohdullisessa ympäristössä epämukavaksi ajaksi. Varmista, että eläin saa riittävästi huomiota ja hoitoa toipumisensa aikana. Tarjoaa arvokasta tietoa eläinten ja rsquos -persoonallisuudesta suojan ulkopuolella. Palkitseminen sijaisvanhemmille.

Palvelija johtajuutta. CASA: n hallitus

Vahvempi läsnäolo, vahvempi ääni. Vahva tukijärjestelmä on avain. Etsimme ammattitaitoisia, motivoituneita ja omistautuneita yhteisön jäseniä, joilla on intohimo lasten edun puolesta. Tavoitteenamme on täyttää vapaaehtoispaikat erilaisilla taustoilla ja etnisten ryhmien monimuotoisuudella, sekä miehillä että naisilla. Hallituksen tärkeimmät tehtävät ovat & quot; Ystävä & quotraising (Community Awareness/Outreach), henkilökohtaisen vaikutuspiirin hyödyntäminen ja varainhankinnan/erikoistapahtumien tukeminen. Hallitus huolehtii myös CASAn vapaaehtoisten tunnustamisesta ja tukee henkilökuntaa lasten edistämisessä. Mahdollisen hallituksen jäsenen on oltava sitoutunut, aktiivinen, sitoutunut ja omistautunut. Vielä yksi tapa muuttaa lapsen tarinaa.

Käytä dynamiitti -PR-, digitaalimarkkinointi- ja varainkeruukykyjäsi turvaamaan nuorten sydämet!

Hyödynnä digitaalisen PR-, markkinointi- ja varainkeruutaitosi laajentamalla sosiaalisen median ja lehdistön CHADin tietoisuutta äkillisestä sydänkuolemasta nuorilla urheilijoilla. Auta meitä mainostamaan äskettäin julkaistua säätiökirjaa "CHAD, A Celebration of Life - Beyond A Mother & rsquos Memories". Tämä kohottava muistelma juhlii nuorten urheilijoiden elämää, jotka menettivät äkillinen sydämen kuolema ja selviytyneet, jotka elävät ennaltaehkäisevien seulontojen, ja AED: t. CHAD -säätiö urheilijoille ja taiteilijoille on järjestänyt 8000 sydänseulontaa urheilijoille ja opiskelijoille. Se on ensimmäinen kirja, jossa kerrotaan liikkeen historiasta nuorten sydämien seulomiseksi ennaltaehkäisevien sydänkehysten ja EKGS: n avulla, ja se sisältää maita, maailmanlaajuisia urheilujärjestöjä ja tieteellistä tutkimusta, jotka tukevat näitä hengenpelastavia testejä. Se on sydämen matka ja havainto, että "Sydän on kahden suurimman lahjamme - rakkauden ja elämän - koti." Kiitos, että autat meitä edistämään Tšadin tehtävää ja luomaan varainkeruukampanjan nuorten ihmisten pelastamiseksi. Toivotamme teille KAIKKI kaikkea hyvää! Eläkkeelle jääneet ammattilaiset ja opiskelijat ovat tervetulleita! Sydämestä, Arista Perustaja www.chadfoundation.org

Zoom Moderator

SCORE tarjoaa täyden valikoiman koulutus- ja koulutusresursseja pienyritysten omistajille ja yrittäjille. Etsimme tällä hetkellä vapaaehtoista tukemaan SCORE -webinaareja ja auttamaan tehtävissä, jotka eivät liity suoraan kurssin opettamiseen. Vastuut: toimi moderaattorina verkkokoulutuksessa, jotta kurssit sujuvat ilman häiriöitä Kirjaudu sisään Zoomiin määrättyinä alkamisaikoina Lähetä tietoja ja resursseja Chatiin tukivälittäjille Siirrä isäntärooli ohjaajille, kun he kirjautuvat sisään Hallitse osallistujaluetteloa ja varmista, että he ovat kirjautuneet sisään istunnot Seuraa chat -laatikkoa ja vastaa kysymyksiin Pätevyys ja taidot: Vahvat kommunikointitaidot Asiakaspalvelukokemus Vaatii yksityiskohtia, kykyä työskennellä itsenäisesti ja tiimiympäristössä Erinomaiset ajanhallinta- ja organisointitaidot Tietokoneasiantuntemus: Viestintä Yksityiskohtainen suuntautunut tiimityösuunnittelu

Toipumisen vanhempi etsii ystävällistä soittajaa viikoittaiseen puhelinkeskusteluun ja ystävyyteen!

Volunteer Action for Aging on vapaaehtoistyöohjelma, joka tarjoaa eläkeläisille aktiviteetteja, joiden tarkoituksena on lisätä sosiaalistumista ja yleistä hyvinvointia. COVIDin myötä monet eläkeläiset ovat eristyksissä kuin koskaan. Puhelut voivat vaikuttaa! Ystävällinen soittaja -asiakas Kuvaus: Vanhempi mies on 50 -luvun loppupuolella ja on eläkkeellä oleva sairaanhoitaja, joka vietti uransa puhuessaan ja kouluttaessaan latinoväestöä ja LGBTQ -yhteisöä HIV: stä 80-90 -luvulla. Hän on nyt kiinnostunut palaamaan kouluun tullakseen päteväksi huume- ja alkoholineuvojaksi. Hän harrastaa liikuntaa, syö terveellisesti, viettää aikaa luonnossa ja auttaa muita. Hän kuvailee olevansa seurallinen ja haluaisi tulla vapaaehtoiseksi, joka on kiinnostunut keskustelemaan puhelimitse kerran viikossa ja tarjoamaan ystävyyttä. Pätevyys: suorita 1 koulutusjakson läpäissyt taustan tarkastus ja viitetarkistus Aika Sitoutuminen: 2-4 tuntia / kk sosiaalinen, luotettava, luotettava ja huolehtiva Jos olet kiinnostunut vapaaehtoistyöstä, ota yhteyttä Nicole Mooreen osoitteessa [email protected] tai soita 562-637- 7191. Voit myös rekisteröityä suoraan verkkosivustollamme: https://scan.samaritan.com/recruiter/501/OppDetails/1275/Friendly-Caller-Los-Angeles-Orange-and-Inland-Empire/

Etsitään espanjankielisiä vapaaehtoisia kutsumaan seniori viikoittaiseen keskusteluun!

Volunteer Action for Aging on vapaaehtoistyöohjelma, joka tarjoaa eläkeläisille aktiviteetteja, joiden tarkoituksena on lisätä sosiaalistumista ja yleistä hyvinvointia. COVIDin myötä monet eläkeläiset ovat eristyksissä kuin koskaan. Puhelut voivat vaikuttaa! Ystävällinen soittajan / vierailijan ohjelma Kuvaus: Vapaaehtoiset vastaavat toveria tarvitsevaa vanhempaa. Vapaaehtoinen soittaa seniorille kerran viikossa nauttiakseen juttelemisesta, ystävyydestä ja mahdollisuudesta nauttia toistensa seurasta. Ystävälliset soittajan vapaaehtoiset voivat asua missä tahansa Yhdysvalloissa. Kun on turvallista jatkaa kotikäyntejä, mahdollisuus tavata henkilökohtaisesti on vaihtoehto (sijainnin perusteella). Pätevyys: suorita 1 koulutusjakso läpäissyt taustatarkistuksen ja viitetarkastuksen Aika Sitoutuminen: 2-4 tuntia / kk sosiaalinen, luotettava, luotettava ja huolehtiva Jos olet kaksikielinen - espanja / englanti puhuva mies ja olet kiinnostunut tarjoamaan seuraa vanhemmalle aikuiselle miehelle puhelimitse, ota yhteyttä Nicole Mooreen osoitteessa [email protected] tai soita numeroon 562-637-7191. Voit myös rekisteröityä suoraan verkkosivustollamme: https://scan.samaritan.com/recruiter/501/OppDetails/1275/Friendly-Caller-Los-Angeles-Orange-and-Inland-Empire/

Käytä lahjoja/lahjoja. Tule CASAn ystäväksi

CASA (Court Appointed Special Advocates for Children) on voittoa tavoittelematon lastensuojelujärjestö, joka puhuu hyväksikäytettyjen/laiminlyötyjen lasten "parhaan edun" puolesta ilman omaa syytä. Ystävämme -CASA -ohjelmamme sopii erinomaisesti yhteisön vapaaehtoisille, jotka haluavat jakaa aikansa, lahjansa ja kykynsä auttamalla yhteisötietoisuus- ja varainkeruutapahtumissamme. Sen avulla voit antaa takaisin, kun teet jotain, mistä pidät. Nauti 5k -hallinnasta? Keihäänpää ja/tai liity SuperFriends -tiimiimme suunnittelemaan ja helpottamaan vuosittaista 5k supersankaria 5k/1mile Fun Run. Tapahtumakoordinaattori? Suunnittele ja helpota sokea viinitapahtuma. Onko sinulla muuta ajatusta puolustaa pyrkimyksiämme? Puhu meille ja katsotaan mitä tapahtuu. Kiitos harkinnastasi.

Ateriat pyörillä West Phone Reassurance- venäjä

COVID-19 on muuttanut jokapäiväistä elämäämme. Meals on Wheels West on muuttanut ohjelmiamme suojellaksemme paremmin haavoittuvia yhteisön jäseniä. Yli 75% asiakkaistamme asuu yksin. Keskeinen osa muutosta on tarjota useita aterioita kahdesti viikossa yksittäisten aterioiden päivittäisten toimitusten sijaan. Toimitusaikataulun muuttaminen auttaa minimoimaan mahdollisen COVID-19-tartunnan asiakkaillemme ja vapaaehtoisille. Päivittäinen hyvinvointitarkistus on kuitenkin edelleen tärkeä osa Toimitamme enemmän kuin ateria -ohjelmaamme, joten Meals on Wheels West kääntyy vapaaehtoisten puoleen soittaakseen asiakkaille päivinä, joita emme toimita tekemään puhelintarkastuksia. Miltä puhelimen vakuutus näyttää? Puhelut soitetaan tiistaina klo 10.30-13.00 ja/tai torstaina klo 14-17. Jokaisen vapaaehtoisen on suoritettava online-taustatarkistus ja täytettävä salassapitosopimus MOW West -asiakkaiden suojelemiseksi. saada ohjeita ja vahvistaa puheluiden käsikirjoituksen. Jokainen vapaaehtoinen saa 2-5 asiakasta soittamaan kerran viikossa. Jokaisen puhelun pitäisi kestää noin 5-10 minuuttia. Vapaaehtoisten taustan tarkistamisen jälkeen he voivat ilmoittautua puhelintarkastusvaiheisiin ottamalla yhteyttä Maggieen (310)394-5133 x3/ margaret @mealsonwheelswest .org Jokainen vapaaehtoinen raportoi 3-5 asiakkaastaan ​​Google-lomakkeella. HÄTÄTILANTEESSA ota kuitenkin yhteyttä (310)394-5133 x7 tai [email protected]

Ateriat pyörillä West Phone Reassurance- espanja

COVID-19 on muuttanut jokapäiväistä elämäämme. Meals on Wheels West on muuttanut ohjelmiamme suojellaksemme paremmin haavoittuvia yhteisön jäseniä. Yli 75% asiakkaistamme asuu yksin. Keskeinen osa muutosta on tarjota useita aterioita kahdesti viikossa yksittäisten aterioiden päivittäisten toimitusten sijaan. Toimitusaikataulun muuttaminen auttaa minimoimaan mahdollisen COVID-19-tartunnan asiakkaillemme ja vapaaehtoisille. Päivittäinen hyvinvointitarkistus on kuitenkin edelleen tärkeä osa Toimitamme enemmän kuin ateria -ohjelmaamme, joten Meals on Wheels West kääntyy vapaaehtoisten puoleen soittaakseen asiakkaille päivinä, joita emme toimita tekemään puhelintarkastuksia. Miltä puhelimen vakuutus näyttää? Puhelut soitetaan tiistaina klo 10.30-13.00 ja/tai torstaina klo 14-17. Jokaisen vapaaehtoisen on suoritettava online-taustatarkistus ja täytettävä salassapitosopimus MOW West -asiakkaiden suojelemiseksi. saada ohjeita ja vahvistaa puheluiden käsikirjoituksen. Jokainen vapaaehtoinen saa 2-5 asiakasta soittamaan kerran viikossa. Jokaisen puhelun pitäisi kestää noin 5-10 minuuttia. Vapaaehtoisten taustan tarkistamisen jälkeen he voivat ilmoittautua puhelintarkastusvaiheisiin ottamalla yhteyttä Maggieen (310)394-5133 x3/ margaret @mealsonwheelswest .org Jokainen vapaaehtoinen raportoi 3-5 asiakkaastaan ​​Google-lomakkeella. HÄTÄTILANTEESSA ota kuitenkin yhteyttä (310)394-5133 x7 tai [email protected]

Ateriat pyörillä West Phone Reassurance- Farsi

COVID-19 on muuttanut jokapäiväistä elämäämme. Meals on Wheels West on muuttanut ohjelmiamme suojellaksemme paremmin haavoittuvia yhteisön jäseniä. Yli 75% asiakkaistamme asuu yksin. Keskeinen osa muutosta on tarjota useita aterioita kahdesti viikossa yksittäisten aterioiden päivittäisten toimitusten sijaan. Toimitusaikataulun muuttaminen auttaa minimoimaan mahdollisen COVID-19-tartunnan asiakkaillemme ja vapaaehtoisille. Päivittäinen hyvinvointitarkistus on kuitenkin edelleen tärkeä osa Toimitamme enemmän kuin ateria -ohjelmaamme, joten Meals on Wheels West kääntyy vapaaehtoisten puoleen soittaakseen asiakkaille päivinä, joita emme toimita tekemään puhelintarkastuksia. Miltä puhelimen vakuutus näyttää? Puhelut soitetaan tiistaina klo 10.30-13.00 ja/tai torstaina klo 14-17. Jokaisen vapaaehtoisen on suoritettava online-taustatarkistus ja täytettävä salassapitosopimus MOW West -asiakkaiden suojelemiseksi. saada ohjeita ja vahvistaa esimerkkiskripti puheluita varten. Jokainen vapaaehtoinen saa 2-5 asiakasta soittamaan kerran viikossa. Jokaisen puhelun pitäisi kestää noin 5-10 minuuttia. Vapaaehtoisten taustan tarkistamisen jälkeen he voivat ilmoittautua puhelintarkastusvaiheisiin ottamalla yhteyttä Maggieen (310)394-5133 x3/ margaret @mealsonwheelswest .org Jokainen vapaaehtoinen raportoi 3-5 asiakkaastaan ​​Google-lomakkeella. HÄTÄTILANTEESSA ota kuitenkin yhteyttä (310)394-5133 x7 tai [email protected]

Etsitään verkkosivujen ylläpitäjää

Life Empowering Truths etsii vapaaehtoista organisaation verkkosivujen ylläpitämiseen. Etusijalla on joku, joka sijaitsee Yhdysvalloissa. Ihanteellinen ehdokas valvoo verkkosivuston toimivuutta, arvioi ja hallinnoi verkkosivuston suorituskykyä, helpottaa isännöintiä ja palvelimen hallintaa sekä kehittää, ylläpitää ja päivittää verkkosivuston sisältöä tarpeen mukaan. Tehtävät: Suunnittele, toteuta, hallitse, seuraa ja päivitä organisaation verkkosivusto. Vastaa ja ratkaise kaikki verkkosivustoon liittyvät ongelmat. Tunnista kaikki verkkosivujen tietoturvaloukkaukset ja reagoi niihin. Varmista, että verkkosivusto noudattaa kaikkia lakeja ja määräyksiä. Pysy ajan tasalla alan parhaiden käytäntöjen kanssa Tieto, taidot ja kyvyt Tietojenkäsittelytieteen, tietotekniikan, järjestelmätekniikan tutkinto tai siihen liittyvä tutkinto tai 2 vuoden työkokemus asiaan liittyvästä alalta. Vahva huomio yksityiskohtiin, analyyttinen mieli ja erinomaiset ongelmanratkaisutaidot. Erinomainen sisällöntuotanto- ja kirjoitustaito. Pystyy sitoutumaan vähintään vuodeksi

Luo ystävyys vanhemman aikuisen kanssa, toimi vapaaehtoisena ystävällisenä vierailijana! (virtuaalinen)

Etsitkö tapaa tukea vanhuksia? Pandemian seurauksena vanhemmat aikuiset kokevat lisääntynyttä eristyneisyyttä ja yksinäisyyden tunteita. Se, mikä oli jo merkittävä kansanterveysongelma, on nyt ikään liittyvien tarpeiden eturintamassa kaikissa yhteisöissä. Ystävällisenä vierailijana voit vaikuttaa myönteisesti vanhemman aikuisen yhteyden ja hyvinvoinnin tunteeseen. Social Call -vapaaehtoiset yhdistetään vanhemman aikuisen kanssa viikoittaisiin ystävällisiin vierailuihin. Sosiaalisen puhelun vapaaehtoisena tarjoat sosiaalista tukea ja ystävyyttä, joka on yhteydessä samaan vanhempaan aikuiseen kerran viikossa puhelimitse tai videoneuvottelussa. Social Call-vapaaehtoiset huomaavat, että ystävällinen vierailija on ainutlaatuisen palkitseva kokemus ja monet kehittävät pitkäaikaisia ​​ystävyyssuhteita vanhempien aikuisten kanssa. Social Call -vapaaehtoiset: * saavat koulutusta ja jatkuvaa tukea * vastaavat 60 -vuotiaita tai vanhempia aikuisia, henkilöitä, jotka haluavat olla yhteydessä sinuun! * muodosta ystävyys vanhemman aikuisen osallistujan kanssa ja sitoudu yhteen puheluun viikossa vähintään 6 kuukaudeksi * tarkistetaan taustat kattamme kustannukset Lisätietoja saat lähettämällä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected] tai soittamalla numeroon 415-535-7741.

Grant Writer

Life Empowering Truths -palvelussa palvelemme niitä, jotka tarvitsevat apua kaikilla elämänaloilla, myös turvakodeissa asuvia.Olisimme iloisia, jos saisit vapaaehtoiseksi palvelustyössämme, jossa voit vaikuttaa avustusten kirjoittajana! Autat meitä saamaan rahoitusta organisaatiolle tunnistamalla, kirjoittamalla ja seuraamalla apurahaehdotuksia. Erityistehtäviin kuuluu: *apurahahaun suorittaminen sen jälkeen, kun olet tutustunut tehtävään ja tavoitteisiin *avustusehdotusten valmistelu mahdollisten rahoituslähteiden tunnistamisen jälkeen *huolellinen kirjanpito ehdotusten seuraamiseksi Kokemus: *kandidaatin tutkinto viestinnästä, englannista, kirjoittamisesta tai vastaavasta kentästä tai useamman vuoden kokemus apurahojen kirjoittamisesta *Erinomainen kielioppi ja vahvat tutkimustaidot tarvitaan

Voit auttaa ihmisiä, jotka kamppailevat riippuvuutta aiheuttavien ongelmien kanssa

Voit auttaa ihmisiä, jotka kamppailevat riippuvuutta aiheuttavien ongelmien kanssa. Tieteelliset todisteet osoittavat, että keskusteluryhmät toimivat. Erityisesti pandemian aikana keskusteluryhmät tukevat osallistujia rakentamaan enemmän positiivisia suhteita, parempia tapoja, suurempaa kykyä selviytyä himoista ja tuottavampaa ja mielekkäämpää elämää. SINUN EI OLE TARVITTAVA LISÄKOKEMUKSESTA ITSESI. Etsimme henkilöitä, jotka haluavat oppia yksinkertaisen ohjatun keskustelun (koulutamme sinut) ja toimimaan vapaaehtoistyössä noin 1,5 tuntia samaan aikaan viikossa Zoomista. Sinulla on mentori opastamaan sinua tässä prosessissa. Osallistujat auttavat toisiaan. Sinun tehtäväsi on pitää kokous ajan tasalla käyttämällä kehittämäämme ja testattua prosessia. Etsimme sinulle varajäseniä, kun haluat jättää kokouksen väliin. Lisätietoja mahdollisuudesta ja ilmaisen koulutuksen suorittamisesta on tällä sivulla: https://www.smartrecoverysd.org/become-a-facilitator/ Jos välität ihmisistä, et löydä mielekkäämpää kokemusta.

Matkustaminen ympäri maailmaa

Kids Standard etsii muutamia vapaaehtoisia, jotka ovat matkustaneet ympäri maailmaa tai tietävät paljon eri mantereista, maista, kulttuureista ja kielistä. , ja keskusteluja. Meillä on 2 istuntoa 2 päivänä viikossa kesällä 21. kesäkuuta alkaen. Ota yhteyttä Maggieen numeroon 248-499-0944 mahdollisimman pian. Ylioppilaat ovat edullisia!

Kaupunginopettajat Kaupungin ansioluettelo -ohjelma

Kuvaus: Kaupunkiopettajat, voittoa tavoittelematon vapaaehtoisyhteisö, joka ohjaa ja ohjaa, etsivät ansioluettelon arvioijia auttamaan upouudessa City Resume -ohjelmassaan, joka auttaa ihmisiä ansioluetteloidensa kanssa ja auttaa heitä hakeutumaan töihin, kun ihmiset etsivät uusia rooleja uudelleen avatussa New York City. Vaikuttaisit suoraan yhteisöön auttamalla parantamaan pandemiasta kärsineiden newyorkilaisten elämää. Aukioloajat ovat joustavia. Tämä on etäinen ja maksuton mahdollisuus. Korkeakoulututkinnon suorittaneiden ensisijainen työkoulutus on saatavilla kaikille hakijoille. Lisätietoja kaupungin tutoreista on verkkosivustollamme thecitytutors.org. Vastuut: Tätä mahdollisuutta harkitakseen hakijoiden tulee täyttää seuraavat kriteerit: Valmistunut korkeakoulusta kandidaatin tutkinnolla Tietokoneen ja luotettavan internetin käyttömahdollisuus ja mahdollisuus järjestää Internet -videoneuvotteluja Erinomaiset viestintätaidot Vahva huomio yksityiskohtiin Suosittu, mutta ei välttämätön : Toisen kielen, kuten espanjan, tuntemus Videoneuvottelutyökalujen, kuten Zoomin, Google Meetin ja Skypen, tuntemus Voit hakea hakemusta lähettämällä ansioluettelon [email protected], jonka otsikko on & quot; Jatka tarkastajien hakemusta. & Quot; Organisaation kuvaus: The City Tutors on vapaaehtoisten tuutorointi- ja mentorointiorganisaatio, jolla on kaksi tehtävää: tiiviit aukot akateemisessa tuessa ja ammatillisissa kehittämispalveluissa New Yorkin historiallisesti alipalveluyhteisöissä ja valtuuttavat enemmän newyorkilaisia ​​osallistumaan ohjaukseen ja mentorointiin. Visiomme on luoda keskus, jossa jokainen newyorkilainen voi hyödyntää akateemisia ja ammatillisia taitojaan ja sisältötietoaan parantaakseen yhteisötään ja jossa heikommassa asemassa olevat yhteisöt voivat käyttää tarvitsemiaan resursseja. Kumppanuuksilla ympäri kaupunkia pystymme tehokkaasti hyödyntämään vapaaehtoisten ohjaajien yhteisömme asiantuntemusta, koska ohjaajat tarjoavat akateemista tukea muun muassa historian, luonnontieteiden, lukutaidon ja matematiikan aloilla 5-65-vuotiaille opiskelijoille. Tuutoreita koulutetaan tehokkaisiin tutorointikäytäntöihin, he valitsevat työpaikat ja saavat tarvittaessa ohjausta ja apua tutor -kouluttajalta. Tarjoamme vapaaehtoisille opettajillemme mahdollisuuden olla yhteydessä eri alan ammattilaisiin 4–6 kuukauden mentorointiin. Opettajat tarkistavat ammatilliset asiakirjansa ja oppivat lisää tietystä toimialasta/tehtävästä, kun he palvelevat yhteisöä. Lisäksi kun otetaan huomioon New Yorkin asukkaiden COVID-19-pandemian vuoksi kohtaama epävarma työpaikka ja työpaikkojen menetys, olemme päättäneet tarjota kaikille newyorkilaisille joitain ammatillisia kehittämispalvelujamme (esim. Jatkoa ja saatekirjeen tarkistamista) ja tarvittaessa mahdolliset tiedotustilaisuudet alan ammattilaisten kanssa. Kaikki mentorit ovat suorittaneet perustutkinnon ja heillä on vähintään 2 vuoden työkokemus. Nykyisillä mentoreillamme on keskimäärin vähintään 12 vuoden työkokemus. Näemme kaupunginopettajat mahdollisuutena yhdistää ihmiset yhteiseen tarkoitukseen. Haluamme samanhenkisten ihmisten tuntevan olevansa osa apurahaa, rakentavansa verkostoaan kurinalaisiin ihmisiinsä ja laajentavansa tieteenalaa ja aloja, joille he ovat altistuneet. Lue lisää kaupungin tutoreista täältä: https://www.thecitytutors.org/ Mission: The City Tutors (CT) on NYC: n laajuinen vapaaehtoistyön ohjaus- ja mentorointikeskus, joka varmistaa, että historiallisesti alipalveluyhteisöillä on tasapuolinen pääsy koulutuksen kannalta olennaisiin resursseihin ja ammatillinen menestys.

Nebula Academyn vapaaehtoispuhujat

Tarvitsemme vierailevia puhujia, jotka voivat jakaa urakokemuksensa ja uransa ohjelmamme osallistujille. Tarjoamme sekä osa -aikaisia ​​että kokopäiväisiä ohjelmia, ja vierailevat puhujat tulevat yleensä ohjelmaan maanantaina iltapäivällä kokopäiväisiin ohjelmiin. Osa -aikaiset ohjelmamme järjestetään iltaisin ja lauantaisin, ja pyydämme tyypillisesti vierailevia puhujia olemaan läsnä keskiviikko -iltaisin, kun mahdollista. Kaikki ohjelmat toimitetaan EST: llä. Kun olet rekisteröitynyt, pyydämme sinua toimittamaan valokuvan ja lyhyen biotiedon, mukaan lukien linkki linkedIn -profiiliin, jos saatavilla.

GJ: n vapaaehtoistoiminnan johtaja - Nälän ja elintarvikejätteen lievittäminen

Vapaaehtoistoimintojen johtaja Johdanto: GJ - Alleviating Hunger & amp Food Waste (GJ) on voittoa tavoittelematon järjestö (501 (c) (3)), jonka tarkoituksena on luoda vapaaehtoisille foorumi auttaa ylimääräisen ruoan siirtämisessä. jätettä esimerkiksi ruokapankeille, ruokakomeroille ja keittokeittiöille. Alla on kuvattu tavoitteet, joita GJ-lievittävä nälkä haluaa saavuttaa. Tarjoaa väline kuljettaa ylimääräistä ruokaa elintarvikkeiden tarjoajilta elintarvikkeiden säilytysalueille, kuten ruokapankeille, ruokakomeroille ja keittokeittiöille Oikean tavan optimoida vapaaehtoisten hyödyt ja vähentää kustannuksia (aikaa, rahavaroja jne.) ) tämän organisaation vapaaehtoisille aiheutunut Tarjoamaan vapaaehtoisille mahdollisuuksia saada vapaaehtoistyötunteja, verkostoitumismahdollisuuksia ja palvelukokemuksia Vähentää ja mahdollisesti lievittää ruokahävikkiä paikallisissa yhteisöissä ja maakunnissa. Viimeisen vuoden aikana GJ - Alleviating Hunger and Food Waste on tehnyt yhteistyötä Dunkinin, Paneran ja Elaine & rsquos Bagelsin (elintarvikkeiden tarjoajat) ja Pelastusarmeijan, Auntie Na & rsquos Villagen, Fish & amp Loavesin, Wayne State Food Pantryn ja Toledon yliopiston kanssa (ruoka 2021 Tehtävä: Vapaaehtoisten ja niihin liittyvien elintarvikekuljetusverkostojen koordinoinnin ja organisoinnin parantamiseksi haluamme käynnistää uuden tehtävän hallituksessa, jota kutsutaan vapaaehtoistoiminnan johtajaksi. Vapaaehtoistoiminnan johtajan tehtävät ovat seuraavat: Hän vastaa siitä, että ilmoitukset ja muistutukset lähetetään vapaaehtoisille elintarvikekuljetushenkilöille päivittäin ja viikoittain.Hän valvoo elintarvikkeiden seurantatietokantaa ja varmistaa, että kerätty ja lahjoitettu määrä sekä palveluajat on dokumentoitu asianmukaisesti ja tarkasti. Hän on vapaaehtoistyötoimikunnan tärkein yhteyshenkilö ja johtaa vapaaehtoisryhmää pyrkien varmistamaan, että jokainen elintarvikekuljetuksen vapaaehtoinen saa asianmukaisesti tietoja ja ilmoituksia vastaavasti hän työskentelee läheisessä yhteistyössä varapuheenjohtajan kanssa keskustellakseen mahdollisista uusista ideoista, joilla varmistetaan vapaaehtoistyötoimikunnan jatkuva parantaminen ja arviointi.Hän tapaa viikoittain ja/tai kuukausittain vapaaehtoistyötoimikunnan kanssa varmista, että jokainen valiokunnan jäsen on vastuussa tekemästään työstä, hän osallistuu hallituksen kokouksiin ja välittää päivitykset presidentille ja muille johtajille. Hän ylläpitää ja ilmoittaa vapaaehtoistyömahdollisuuksista, vapaaehtoistyöstä ja työskentelee verkkosivujen ja digitaalisen markkinoinnin johtajan kanssa näiden tietojen esittämiseksi ja ylläpitämiseksi verkossa. Vapaaehtoistoiminnan johtajan tehtävänä on työskennellä vapaaehtoisten kanssa ja esitellä kaikki vapaaehtoisten esittämät asiat hallitukselle. Kiitollisuus GJ-Alleviating Hunger & amp Food Waste on kiitollinen teille kaikille, että olette työskennelleet kanssamme ja auttaneet organisaatiota kasvamaan ja menestymään sekä palvelemaan epäitsekkäästi yhteisöä.

CreatingSTEAM -vapaaehtoiset vieraspuhujat

Tarvitsemme vierailevia puhujia kertomaan urakokemuksestaan ​​ja urakehityksestään kesän CreatingSTEAM-ohjelman osallistujille (13-18-vuotiaat). Tämä on virtuaalinen mahdollisuus vapaaehtoistyöhön. Pidät puheen ja esityksen ja liityt opiskelijoihin Microsoft Teamsin, kokous- ja yhteistyöalustamme avulla. Vierailevat puhujat liittyvät yleensä ohjelmaan viikolla 19.-23.7. Iltapäivällä klo 15-15. Kaikki ohjelmat toimitetaan EST: llä. Teemamme vuodelle 2021 on "Tekniikan yhdistäminen tieteeseen ja terveydenhuoltoon" Aiheita ovat: 3D -mallinnus, 3D -tulostus sekä lääketieteellisen kuvantamisen ja tekniikan integrointi sekä tietoisuus siitä, miten 3D -mallinnusta tuetaan muilla aloilla. Kun olet rekisteröitynyt, pyydämme sinua toimittamaan valokuvan ja lyhyen biotiedon, mukaan lukien linkki linkedIn -profiiliin, jos saatavilla.

Varainhankinta-apu-North TX Giving Day 9-23-21

Tarvitsemme apua varainhankinnassa! Tarvitsemme muutamia erittäin motivoituneita yksilöitä auttamaan meitä valmistautumaan ja osallistumaan Pohjois -Teksasin lahjoituspäivään. North TX Give Day on vuosittainen tapahtuma, jota käytetään Pohjois -Teksasin voittoa tavoittelemattomien järjestöjen auttamiseen vastaanottamaan lahjoituksia järjestöilleen. AES Literacy Institute (ALI) keskittyy aikuisten lukutaitoon DFW: ssä. Tarkemmin sanottuna autamme aikuisia 17-35-vuotiaita oppijoita, joilla ei ollut mahdollisuutta valmistua lukiosta, vaihtoehtoista 3-6 kuukauden ohjelmaa, jonka avulla he voivat ansaita TX Certificate of High School Equivalency (TxCHSE-Formally GED). Etsimme henkilöitä, joilla on myös varainkeruukokemusta, jotka ovat myös hauskoja, lähteviä ja joustavia. Tarvitsemme apua online -sosiaalisen median läsnäolon rakentamisessa, lahjoitusten pyytämisessä, vastaavien lahjoitusten turvaamisessa, mediassa/pr -suhteissa ja paljon muuta. Covid-19 on ollut tuhoisa isku organisaatiolle ja sen käytettävissä oleville resursseille. Kiitämme etukäteen avustasi ja tuestasi. Ystävällisin terveisin, Jermaine + ShaKimberly Cooper

- KOPIOI - Web Master

Haluatko tehdä valtava vaikutus syöpään ja HIV/aidsiin sairastuneiden elämään? Tarvitsemme verkkovastaavan, joka toteuttaa verkkosivuja, ylläpitää sisältöä ja valvoo yrityksen verkkosivujen päivittäistä hallintaa. Tämä on loistava tapa antaa takaisin globaaleille ja paikallisille yhteisöillemme. Tämä on loistava tilaisuus työskennellä suoraan johdon kanssa ja loistava tapa saada kokemusta hypätä valitsemallesi uralle. Meillä on myös videokanava nimeltä worldaidsmarathon, joka heijastaa Richard M. Brodskyn säätiön työtä Keniassa ja miksi Richard on niin rakastunut auttamaan Kenian kansaa + kuinka voimme auttaa kolmannen maailman maita saamaan pääsyn COVID-19-rokotteisiin.

Ammattivalokuvaajia tarvitaan

Tarvitsemme valokuvaajia, joilla on ammattimaisia ​​laitteita ja kokemusta, jotta voimme dokumentoida projektimme ympäri maailmaa. Food for Life Globalilla on 250 hanketta 60 maassa, joten etsimme ihmisiä, jotka voivat vierailla näissä hankkeissa ja ottaa valokuvia hyväntekeväisyyssaajista, jotka saavat aterioita vapaaehtoisiltamme. Lähikuva hymyilevistä kasvoista ja suurista ruokalautasista jne., Joiden avulla voimme edistää hyväntekeväisyysjärjestön työtä sosiaalisen median ja verkkosivujemme kautta. Jos olet kiinnostunut tästä, katso projektiluetteloamme ja kerro meille, mitä projekteja voit valokuvata, kun haet tätä paikkaa. Covid -lukkojen vuoksi ymmärrämme, että matkustaminen on nykyään enemmän haaste ja toivotamme tervetulleeksi mahdollisimman monet valokuvauksen kannattajat, jotka voivat auttaa levittämään tietoisuutta Food for Life Globalin hyvästä työstä.

Luku Ystäväkeräys

Room to Read toivottaa ihmiset innokkaiksi lukemiseen ja omistautuvat tekemään hyvää muille. Room to Read perusti yksi ensimmäisistä sosiaalisista yrittäjistä, John Wood. Room to Read kannustaa luovuuteen ja innovaatioihin ystävien keräämisessä ja varainhankinnassa lahjakkuuden lahjaksi lapsille kaikkialla maailmassa. Kerää muutama ystävä ja muuta rakastamastasi tapahtuma juhlistaaksesi lukutaitoa ja tukeaksesi Room to Read -työtä. Room to Read keskittyy opettamaan lapsia lukemaan ja auttamaan nuoria tyttöjä pysymään koulussa elämäntaitojen työpajojen kautta. Järjestä leivonnaismyynti, kirjanvaihto, tangot kirjoja varten, oluet kirjoille, yhteisöllinen illallinen, hyppynaru -kilpailu, kuppikakkasodat sanalle, vaellus kirjoille tai rento tapaaminen ystävien kesken suunnittelemaan ja koristamaan kirjanmerkkejä ja oppia lisää lukutaidon merkityksestä paikallisesti ja maailmanlaajuisesti. Lukutaito on lahja, joka kestää koko elämän. Löydä heimomme ja pidä hauskaa auttamalla muita.

Seniori Puhelin Pals

Haluatko vaikuttaa merkittävästi maailmaan? Jos näin on, sinun kannattaa ilmoittautua vapaaehtoiseksi Dallas Public Libraryn Senior Phone Pals -ohjelmaan! Senior Phone Pals on mahtava ohjelma, jonka avulla vapaaehtoiset voivat puhua puhelimessa ikääntyneiden kanssa joka viikko. Monikielisiä vapaaehtoisia kannustetaan erittäin hakeutumaan! Tämä vapaaehtoistyömahdollisuus on avoin kaikille Dallasissa tai sen ulkopuolella asuville vapaaehtoisille. Tämän ohjelman tavoitteena on sinun vapaaehtoisena luoda siteitä ja mielekkäitä yhteyksiä ikääntyneisiin. Jotkut vapaaehtoisvaatimukset ovat seuraavat: Sinun on oltava vähintään 18-vuotias vapaaehtoistyöhön Senior Phone Palsissa. Pitkäaikainen sitoutuminen on ehdoton edellytys (vähintään 3 kuukautta). pakollinen Q & amp -istunto

Tietojen syöttö - organisaatio | Dokumenttielokuva

Tarvitsetko apua elokuvaprojekteihin liittyvien tietojen järjestämisessä, mukaan lukien: Cast & amp Crew Indexes Voittoa tavoittelematon kumppani-indeksi Sponsori Outreach Index Distribution Index Olemme voittoa tavoittelematon dokumentti- ja sisältöelokuvatuotantoyhtiö. Uskomme läpinäkyvään journalistiseen rehellisyyteen, mukaan lukien avoin pääsy julkisiin lähteisiin, jos niitä on saatavilla, joten tutkimus olisi lopulta myös avointa yleisölle. Katso lisätietoja yrityksemme historiasta täältä: https://newmoonfilms.com/our-history Ja tehtävämme täällä: https://newmoonfilms.com/ Odotamme innolla, että voimme keskustella kanssasi lisää projekteistamme ja siitä, miten voit auttaa.

Tutkimus ja kirjoittaminen Vapaaehtoinen

Aivoriihi -ideoita verkkosivustoille ja sosiaalisen median sisällölle Tutkimustietoa blogiartikkeleista ja sosiaalisen median postauksista Kirjoita perheväkivaltaan liittyviä blogiartikkeleita Tutki tietoja henkilöstölle tarpeen mukaan

Virtuaalinen varainkeruun vapaaehtoinen

Luo sosiaalisen median alustoilla varainkeräyksiä Sylvia's Place Brainstorm -virtuaalirahankeräysideoille ja hyväksy ne vapaaehtoiskoordinaattorin kanssa. Auta suunnittelemaan virtuaalisia varainkeruutapahtumia Sylvia's Place Networkille muiden kanssa markkinoimaan varainkeruuta.

Markkinointiassistentti

Auta vapaaehtoiskoordinaattoria aivoriihi -ideoilla sosiaalisen median/verkkosivuston sisällölle Suunnittelumallit sosiaalisen median käyttöön Kirjoita ja muokkaa sisältöä markkinointitarkoituksiin Suunnittele ja koordinoi sosiaalisen median strategiaa Facebookille ja Instagramille

Ulkopuolinen tuki | Dokumenttielokuva

Etsimme Outreach -tukea, joka auttaa meitä saamaan yhteyden organisaatiomme ja projektiemme sponsoreihin, tuottajiin ja kumppaneihin. Tuet apurahojen kirjoittamisessa sellaisten tuotantojen rahoittamiseen, jotka tukevat: Äidin terveydenhuollon tuki Syöpätutkimus ja terveydenhuoltotuki Kansainvälinen pääsy optometriaan Imeväisten terveydenhuolto Kansainvälinen ihmisoikeus Seksikaupan vastainen puolustus Afrikan taloudellinen vakauttaminen Kansainvälinen taidekasvatus Kansainvälinen rauhan ylläpito Katso lisää projektit täällä: https://newmoonfilms.com/projects Katso lisää yrityksemme historiasta täältä: https://newmoonfilms.com/our-history Ja tehtävämme täällä: https://newmoonfilms.com/ Odotamme innolla puhumista kanssasi lisää projekteistamme ja siitä, miten voit auttaa.

Varainhankintakampanjan neuvonantaja | Dokumenttielokuva

Etsitään 2-3 osa-aikaista varainkeruukampanjaneuvojaa auttamaan meitä strategisesti toteuttamaan tulevia varainkeräyksiämme. Ehdokkaalla tulee olla kokemusta akateemisesta, luovasta ja/tai apurahojen kirjoittamisesta. Autat apurahojen kirjoittamisessa sellaisten tuotantojen rahoittamiseen, jotka tukevat: Äidin terveydenhuollon tuki Syöpätutkimus ja terveydenhuoltotuki Kansainvälinen pääsy optometriaan Imeväisten terveydenhuolto Kansainvälinen ihmisoikeus Seksikaupan vastainen puolustus Afrikan taloudellinen vakauttaminen Kansainvälinen taidekasvatus Kansainvälinen rauhan ylläpito Katso lisää projektit täällä: https://newmoonfilms.com/projects Katso lisää yrityksemme historiasta täältä: https://newmoonfilms.com/our-history Ja tehtävämme täällä: https://newmoonfilms.com/ Odotamme innolla puhumista kanssasi lisää projekteistamme ja siitä, miten voit auttaa.

Kokemusta logosuunnittelusta? Lainaa osaamistasi ja osaamistasi pienyritysten tukemiseen!

COVID-19 on vaikuttanut moniin pienyrityksiin. Vahva brändi -identiteetti, mukaan lukien logo, on välttämätöntä, jotta he voivat houkutella asiakkaita paremmin ja edistää myyntiä tänä haastavana aikana. Monilla yrittäjillä ei kuitenkaan ole budjettia, aikaa tai taitoja, joita tarvitaan heidän brändi -identiteettinsä heijastavan logon suunnitteluun. Tuossa & rsquos jossa tulet! Logosuunnitteluprojektimme on täydellinen tilaisuus, jos haluat vapaaehtoistyöhön aikaa ja lahjakkuutta ja auttaa yrittäjää suunnittelemaan logon yritykselleen. Olenko hyvässä kunnossa? Tämä virtuaalinen vapaaehtoistyömahdollisuus on sinulle, jos sinulla on vähintään 3 vuoden työkokemus logosuunnittelusta. Mitä teen? Kun olet hyväksytty vapaaehtoiseksi, pääset luetteloon saatavilla olevista logosuunnitteluprojekteista ja voit suodattaa sijainnin (esim. New York, Bay -alue) ja toimialan mukaan. Yhdistä sitten henkilökohtaisesti yrittäjään ja autat heitä suunnittelemaan yritykselleen logo.Mikä on ajan sitoutuminen? Hanke kestää tyypillisesti 30–45 päivää saatavuudesta riippuen. Tämä sisältää jonkin verran valmistelua ja suunnitteluaikaa (joustavaa aikataulusi mukaan) ja vuorovaikutusta yrittäjän kanssa (sähköpostitse, puhelimitse tai videoneuvottelujen kautta). Tämä on rajoitetun laajuinen tilaisuus, josta on selkeä suoritus projektin lopussa. Tarjoatko resursseja alkuun pääsemiseksi? Tarjoamme tietoa yrittäjä- ja rsquos -liiketoiminnan ja verkkosivustojen tarpeista ja, jos saatavilla, yrittäjän suunnittelukirjeen, jossa kerromme heidän brändin väreistä, kirjasimista ja muista heidän liiketoimintaansa liittyvistä olennaisista tiedoista. Oletko valmis aloittamaan ja tukemaan pienyrityksiä? Liity mahtavaan vapaaehtoisyhteisöömme täyttämällä ja lähettämällä hakemuksesi täällä: https://www.startsmallthinkbig.org/volunteer - Valitse markkinointi- ja myyntiohjelma - Markkinointiohjelman vapaaehtoisten kiinnostus: valitse & quot; Graafinen suunnittelu - Suunnittele logo, käyntikortti tai muut markkinointivakuudet. & quot pystyy tukemaan espanjankielisiä yrittäjiä. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat lisätietoja, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected] Odotamme kanssasi työskentelemistä!

Kirjanpitojärjestelmän kokoonpano

Työskentele suoraan CTN: n johtajien kanssa toteuttaaksesi http://picounion.net -omaisuudenhallinta- ja raportointipaketit. Tutki osoitteita http://odoo.com ja http://project-open.com. Luodaan CTN -kirjanpitojärjestelmä yhdessä nykyisen järjestelmän kanssa, jota tällä hetkellä hallinnoivat yhteisön kumppanit.

Etsimme espanjankielisiä vapaaehtoisia opettamaan teknologiataitoja eläkeläisille puhelimitse tai virtuaalisesti!

Cyber ​​Senior -ohjelman kuvaus: Vapaaehtoiset vastaavat senioria, joka tarvitsee apua elektronisten laitteidensa, kuten matkapuhelimien, älypuhelimien, tablettien tai tietokoneiden, kanssa. Vapaaehtoinen soittaa seniorille ja vastaa ohjeisiin liittyvillä yleisillä aloilla, kuten puhelinyhteyksien lisäämisessä, internetin/sähköpostien käyttämisessä, valokuvien poistamisessa jne. ylläpitää itsenäistä elämää ja yhteyttä muihin. Vapaaehtoisten odotetaan seurustelevan vanhempien kanssa ja kohdistavan tekniset tarpeet. Tällä hetkellä kaikki vapaaehtoistyö suoritetaan puhelimitse/virtuaalisesti (ts. Zoom). Kun on turvallista jatkaa kotikäyntejä, mahdollisuus tavata henkilökohtaisesti on vaihtoehto (sijainnin perusteella). Pätevyys: Suorita virtuaalikoulutus Läpäise tausta- ja viitetarkistus Aika Sitoutuminen: 2-4 tuntia / kk (riippuen seniorin tarpeesta) Sosiaalinen, luotettava, kärsivällinen, luotettava ja huolehtiva prosessi vapaaehtoiseksi ryhtymiseen voi kestää 2-4 viikkoa. Jos olet kiinnostunut vapaaehtoistyöstä, ota yhteyttä Nicole Mooreen osoitteessa [email protected] tai soita numeroon 562-637-7191.

Virtuaaliopetus

Tarvitsemme nykyisiä tai eläkkeellä olevia sertifioituja opettajia. Lukutaidon etäopetus zoomauksella. Opetussuunnitelma tarjotaan. Joustava aikataulutus. Aikuisten elämän muuttaminen ja yhteisöjemme parantaminen lukutaidon avulla.

COVID -rahoituksen tutkija ja apurahojen kirjoittaja

Olemme tehneet yhteistyötä useiden paikallisten voittoa tavoittelemattomien järjestöjen kanssa NC: ssä pyrkiäksemme parantamaan COVID-19-rokotteen tasapuolista saatavuutta heikosti palveluksessa olevissa yhteisöissä, joihin virus on vaikuttanut suhteettomasti. Etsimme henkilöitä, joilla on todistetusti menestyksekkäitä apurahaehdotuksia. Vahva perusta tutkimukselle, viestinnälle ja kumppanuuden rakentamiselle ovat välttämättömiä ominaisuuksia. Tehtäviin kuuluu rahoituslähteiden tunnistaminen ja tutkiminen organisaation ja vastausten tehtävän ja laajuuden mukaisesti, avustusten valmistelu hakemuksia varten, asiakirjojen ylläpito ja tulevien tarjousten suunnittelu. Taidot: Vahva kirjallinen viestintätaito, kyky kirjoittaa selkeitä, jäsenneltyjä, artikuloituja ja vakuuttavia ehdotuksia. Vahvat editointitaidot. Silmää yksityiskohdille. Kyky noudattaa määräaikoja. Tieto varainhankintatietolähteistä. Kokemusta ehdotusten kirjoittamisesta ja institutionaalisista lahjoittajista. Tieto varainhankinnan perustekniikoista ja -strategioista. Tietoa ja perehtymistä tutkimustekniikoihin varainhankintamahdollisuuksiin.

Koiria rakastavat ammattilaiset tarvitsevat vapaaehtoistyötä DogFest Northwestissa!

DogFest Northwest on Halloween-aiheinen koirakeskeinen virtuaalitapahtuma 30. lokakuuta kello 10 (PT). Auta meitä suunnittelemaan tämä hämmästyttävä tapahtuma! DogFest Northwest tukee Canine Companionsin tehtävää parantaa vammaisten elämää tarjoamalla asiantuntevasti koulutettuja palvelukoiria ilmaiseksi. Osallistujat eri puolilta kahdeksan valtion aluetta saavat kuulla asiakkailtamme, tavata heidän elämänsä muuttavia palvelukoiria, nähdä ihastuttavia Canine Companions -palvelukoiria koulutuksessa, seurata juhlatoimintoja ja osallistua koiran puku -kilpailuumme! On monia mahdollisuuksia käyttää taitojasi ja kykyjäsi, mukaan lukien: Sponsorointi - Onko sinulla varainkeruuta tai myyntitaustaa? Rakastatko verkostoitumista ja yhteyksien luomista suuren asian puolesta? Liity komiteaan ja kerää varoja muuttaaksesi elämää. Julkisuus/markkinointi - Oletko sosiaalisen median guru? Tiedätkö parhaita lentokohteita, joiden avulla ihmiset saavat tietää tästä mahtavasta tapahtumasta? Onko sinulla yhteyksiä paikalliseen mediaan/radioon/televisioon? Meillä on niin paljon hienoja tarinoita kerrottavana! Joukkueen rekrytointi - Haluatko kilpailla? Kokoa joukkoja ja rekrytoida kouluja, yrityksiä sekä partio- ja tyttöjoukkoja luodakseen joukkueita varainhankintaan. Ole luova tavoilla, joilla joukkueet voivat kilpailla toisiaan vastaan. Palvelet tässä komiteassa muiden uskomattomien vapaaehtoisten kanssa, mukaan lukien ohjelmasta valmistuneet. Henkilökunta on kanssasi joka askeleella!

Kokemusta verkkosivujen suunnittelusta? Lainaa taitojasi ja asiantuntemustasi pienyritysten tukemiseen

COVID-19 on vaikuttanut moniin pienyrityksiin. Verkkosivuston omistaminen on välttämätöntä selviytyäkseen, mutta myös ylläpitää pidemmän aikavälin toimitus- tai verkkokauppapohjaista mallia. Monilla yrittäjillä ei kuitenkaan ole rahaa, aikaa tai taitoja, joita tarvitaan yksinkertaisen verkkosivuston suunnitteluun yritykselleen. Tuossa & rsquos jossa tulet! Verkkosivustomme suunnitteluprojekti on täydellinen tilaisuus, jos haluat vapaaehtoistyöhön aikaa ja lahjakkuutta ja auttaa yrittäjää rakentamaan yksinkertaisen verkkosivuston (tai parantamaan nykyistä). Olenko hyvässä kunnossa? Tämä virtuaalinen vapaaehtoistyömahdollisuus on sinulle, jos sinulla on vähintään 3 vuoden työkokemus verkkosivustojen suunnittelusta ja tunnet joitakin suosittuja alustoja, kuten Squarespace, Wix, Shopify, Wordpress ja GoDaddy. Mitä teen? Kun olet hyväksytty vapaaehtoiseksi, pääset luetteloon tällä hetkellä saatavilla olevista verkkosivustojen suunnitteluprojekteista ja voit suodattaa sijainnin (esim. New York, Bay -alue) ja toimialan mukaan. Yhdistä sitten henkilökohtaisesti yrittäjään ja autat heitä luomaan tai parantamaan verkkosivustoaan. Mikä on ajan sitoutuminen? Tämä projekti voi tyypillisesti kestää 30–45 päivää saatavuudesta riippuen. Tämä sisältää jonkin verran valmistelua ja suunnitteluaikaa (joustavaa aikataulusi mukaan) ja vuorovaikutusta yrittäjän kanssa (sähköpostitse, puhelimitse tai videoneuvottelujen kautta). Tämä on rajoitetun laajuinen tilaisuus, josta on selkeä suoritus projektin lopussa. Tarjoatko resursseja alkuun pääsemiseksi? Tarjoamme tietoa yrittäjä- ja rsquos -liiketoiminnan ja verkkosivustojen tarpeista ja, jos saatavilla, yrittäjän suunnittelukirjeen, jossa kerromme heidän tuotemerkkinsä väreistä, kirjasimista, pyydetyistä toiminnoista ja muita olennaisia ​​tietoja heidän liiketoiminnastaan. Oletko valmis aloittamaan ja tukemaan pienyrityksiä? Liity mahtavaan vapaaehtoisyhteisöömme täyttämällä ja lähettämällä hakemuksesi täällä: https://www.startsmallthinkbig.org/volunteer - valitse & quot; Markkinointi- ja myyntiohjelma & quot; - Markkinointiohjelman vapaaehtoistyö: valitse & quot kuten GoDaddy, Squarespace, Wordpress, Shopify jne. & quot - Kuinka haluaisit tehdä vapaaehtoistyötä? select & quot; Projektipohjainen-yksi-yksi-hanke, jolla on selkeä ulottuvuus ja suoritettava & quot; Kun syvennämme sitoutumistamme monimuotoisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallisuuteen, toivotamme tervetulleiksi monikieliset vapaaehtoiset, erityisesti ne, jotka pystyvät tukemaan espanjankielisiä yrittäjiä. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat lisätietoja, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected] Odotamme kanssasi työskentelemistä!

Lapsen ohjaaminen - Aloita virtuaalisesti ja siirry henkilökohtaisesti (TAI, vain WA -hakijat)

Great Life Mentoring juhlii 20 vuotta lasten ja mentorien elämän rikastamisesta! Et löydä toista tällaista mentorointimahdollisuutta. Kuuntele suoraan ohjaajilta ja lapsilta itseltämme minuutin otteluvideoistamme osoitteessa https://greatlifementoring.com/2020 7–18-vuotiaat lapset, jotka kohtaavat haitallisia olosuhteita. Lapsemme ovat kokeneet traumoja ja tarvitsevat syvästi luotettavaa aikuista, joka auttaa heitä kehittämään luottamusta itseensä ja muihin. Great Life Mentoring on tutkimukseen perustuva käytäntö, joka on osoittautunut toimivaksi! Tällä hetkellä tarvitsemme kiireellisesti uusia mentoreita Portlandin, OR: n ja Vancouverin, WA: n alueilta. Työskentelemme kanssasi käytännössä, kunnes pandemia on ohi, ja sitten olet valmis tapaamaan uuden ystäväsi kasvotusten. Sovellus on verkossa, haastattelu ja koulutus voivat tapahtua videon kautta puhelimestasi tai tietokoneeltasi. Haluamme helpottaa sinua auttamaan lasta, joka todella tarvitsee sinua nyt. Ohjelmamme mentorina voit: Saa valita lapsi, jota haluat auttaa Voit valita päivän, ajan ja paikan Pidä hauskaa ystävän kanssa 1-3 tuntia viikossa Vastaanota tarvittava koulutus ja tuki menesty mentorina Jos tämä kuulostaa etsimältäsi mahdollisuudelta, kerro meille, että olet valmis aloittamaan! Jos haluat ohjata, valitse yllä oleva "Haluan auttaa" -painike. Voit myös siirtyä suoraan osoitteeseen http://greatlifementoring.com saadaksesi lisätietoja tai täyttää online-hakemuksen osoitteessa: http://greatlifementoring.com/become-a-mentor/ Muuttamasi elämä voi olla omaasi!

CWS Refugee Mentor -ohjelma

Vapaaehtoiset, joilla on kirkon maailmanpalvelus, osallistuvat pakolaisohjaajaohjelmaamme edistämään kansalais- ja sosiaalista sitoutumista sekä tukemaan henkilökohtaista ja ammatillista etenemistä. Vapaaehtoisia tarvitaan suhteiden kehittämiseen pakolaisten kanssa tarjotakseen tukea, ohjausta, ystävyyttä, mahdollisuuksia oppia elämän- ja uramahdollisuuksia ja auttaakseen heitä tulemaan omavaraisiksi ja integroituneiksi Yhdysvaltain yhteiskunnan jäseniksi.

Veteraanituki

Operaatio Meraki etsii henkilöä, joka vapaaehtoisesti auttaisi etsimään veteraaneja ohjelmillemme. Tutustu Operation Meraki -verkkosivustoon ja tule mukaan auttamaan veteraanejamme. Puhutaan puhelimessa, jotta voimme laatia suunnitelman veteraanien yhdistämisestä ja auttaa heitä siirtymään uuteen tehtävään siviilielämässä. Loistava tilaisuus kaikille, jotka ovat kiinnostuneita vapaaehtoistyöstä etäyhteistyössä hyvän järjestön hyväksi. Jos kiinnostuit, vastaa ja voimme antaa lisätietoja!

Parhaiden ystävien kansalaisten ystävyys

Best Buddies North Carolina on käynnistänyt uuden Citizens -aikuisten ystävyysohjelman! Kansalaiset luovat henkilökohtaisia ​​ystävyyssuhteita aikuisten välillä, joilla on tai ei ole kehitys- tai kehitysvammaisia ​​(IDD). Nämä ystävyyssuhteet syntyvät iän, sijainnin ja yhteisten etujen perusteella. Ystävyysottelut puhuvat vähintään kerran viikossa ja tapaavat vähintään kaksi kertaa kuukaudessa (virtuaalisesti tai henkilökohtaisesti mukavuustason perusteella). Otteluja tehdään koko vuoden ajan ja jos kaikki menee hyvin, ystävyys uusiutuu. Best Buddiesilla on monivaiheinen hakuprosessi, joka sisältää online-sovelluksen, taustatarkastuksen ja puhelun tai videohaastattelun. Lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected] saadaksesi lisätietoja !!

Liity LGBTQ+ -yhteisön online -ystäväpiiriin

TARPEEMME: LGBTQ+ vapaaehtoisia osallistumaan Encirclen verkkopalveluihin yhteyden, kuuluvuuden ja yhteisön tarjoamiseksi. Osallistumalla Encircle's Friendship Circlesiin tarjoat tukea ja rohkaisua, autat kaikkia osallistujiamme tuntemaan itsensä aidommin LGBTQ+ -henkilöinä. TOIMI: Käy verkkosivustollamme ja liity ystävyyspiiriin tänään! Linkki: www.encircletogether.org/online

Ateriat ovat tärkeitä

COVID-19-AIKANA Tässä on joitain tapoja, joilla voit auttaa: Ateriat ovat todella tärkeitä perheillemme. Perheemme kertovat meille, että illallinen antaa heille tauon sairaalasta ja aikaa olla yhteydessä muihin, samoin kuin mukavuuden ja hoidon ja tuen tunteen. Valitettavasti meidän on jouduttu keskeyttämään Dinner Groupin vapaaehtoisohjelmamme välttääksemme perheidemme terveyden. Riskien minimoimiseksi pyydämme yhteisöä palvelemaan perheitämme eri tavalla. Seuraavassa on muutamia vaihtoehtoja, joiden avulla voimme tukea perheitämme aterioilla: 1) Harkitse rahanlahjoituksen tekemistä "RUOKA -ASIAN" OHJELMAMME. Olemme pystyneet yhteistyössä UM & rsquos Aramark -ruokapalvelun kanssa tarjoamaan aterioita perheillemme maanantaista torstaihin. Ateria -aineohjelmamme lahjoitukset auttavat meitä ostamaan nämä ateriat alennettuun hintaan. Minkä tahansa summan lahjoituksesi arvostetaan suuresti. Lahjoita aterioille täällä. 2) TARJOA Ateria perheillemme viikonloppuna. Järjestä ateria, joka toimitetaan taloon perjantaina, lauantaina tai sunnuntaina. Aterian valmistamisen sijaan voit tarjota aterian perheille toimittamalla ruokaa valitsemastasi paikallisesta ravintolasta. Illalliset on pakattava yksilöllisesti terveys- ja turvallisuussyistä. Tarkista alla olevasta kalenterista vapaat viikonloppupäivät. Kun olet valinnut päivämäärän, soita toimistoon numeroon (734) 994-4442 ja valitse vaihtoehto #1 puhuaksesi operatiiviselle johtajalle Marcia Monsonille. Hän kertoo tarvittavien illallisten määrän ja toimitusajan. 3) TOIMITA RAVINTOLA -LAHJAKORTIT. 25 dollarin lahjakortin lahjoitus antaa perheille mahdollisuuden tilata aterian sopivana ajankohtana, ja se on erityinen herkku tänä elämän vaikeana aikana. Taloon toimitettavien ravintoloiden kortit antavat heidän pysyä lähellä lastaan. Lahjakortit voidaan lähettää talolle osoitteeseen 1600 Washington Hts., Ann Arbor, MI 48104. Verkosta ostetut lahjakortit voidaan lähettää sähköpostitse RMHCAA & rsquos -toiminnan johtajalle Marcia Monsonille osoitteeseen [email protected] Ateriat ovat todella tärkeitä. KIITOS! ♥♥♥♥♥

Merch Shop Help-Virtual

Etsimme ketään auttamaan meitä uudessa Threadless Merch -kaupassamme. Tämän asennuksen pitäisi kestää pari tuntia, niin se ei ole niin paljon työtä. Tarvitsemme jonkun, joka ottaa tiedostomme ja lataa/muokkaa niitä Threadless Shopissa, auttaa pitämään myymälän ajan tasalla ja ilmoittaa meille, milloin myynti ja erikoistarjoukset ovat käynnissä, jotta voimme lähettää viestejä sosiaalisen median sivustoillemme. Kokemus on seuraava: Minimaalinen graafisen suunnittelun kokemus Ymmärtäminen CFAC: n brändiohjeista ja sen varmistaminen, että myymälämme on tuotemerkin mukainen Kyky käyttää Threadlessin tarjoamia työkaluja ja noudattaa niiden ohjeita/oppaita DIY -verkkotyökalut auttavat tässä suhteessa. Kyky kommunikoida puolestamme Threadless -tukitiimin kanssa. Kyky kommunikoida CFAC: n johtoon ja tarjota arvokkaita päivityksiä.

Käytä taloudellista ja kirjanpitoalan asiantuntemustasi tukemaan pienyrityksiä ja auttamaan niitä menestymään!

COVID-19 on vaikuttanut moniin pienyrityksiin. Rahoitusjärjestelmien perustaminen, kirjanpito ja tilinpäätösten lukeminen ovat välttämättömiä pienyrityksille, mutta ne voivat aluksi olla pelottavia ja pelottavia! Tuossa & rsquos jossa tulet! Talousvapaaehtoisena voit tarjota yrittäjälle henkilökohtaisia ​​neuvoja 1 tunnin virtuaalikonsultaatioiden aikana. Olenko hyvässä kunnossa? Tämä virtuaalinen vapaaehtoistyömahdollisuus on sinulle, jos sinulla on kokemusta taloushallinnon parissa työskentelystä kirjanpidossa, tietojärjestelmissä (myyntipiste, kirjanpito jne.) Tai oman yrityksen talouden hoitamisessa. Mitä teen? Kun olet hyväksytty vapaaehtoiseksi, yhdistämme sinut yrittäjään tai useisiin (saatavuudesta riippuen) virtuaalikonsultaatioiden järjestämiseksi. Tänä aikana opetat yrittäjälle järjestelmiä ja rakenteita, jotka voivat auttaa heitä seuraamaan ja analysoimaan liiketoimintaansa - esim. käyttämällä kirjanpitojärjestelmiä, ymmärtämällä P & amp; Mikä on ajan sitoutuminen? 1-2 neuvottelua yrittäjän kanssa, noin 1 tunti (plus valmisteluaika ennen neuvottelua) aikataulusi mukaan. Tämä voi olla kertaluonteinen mahdollisuus tai jatkuva, jos haluat! Tarjoatko resursseja alkuun pääsemiseksi? Tarjoamme videoita ja lisäresursseja, joiden avulla pääset alkuun. Oletko valmis aloittamaan ja tukemaan pienyrityksiä? Liity mahtavaan vapaaehtoisyhteisöömme täyttämällä ja lähettämällä hakemuksesi täällä: https://www.startsmallthinkbig.org/volunteer - valitse & quot; Rahoitusohjelma & quot; - rahoitusohjelman kiinnostus: valitse & quot; kirjanpito & quot , henkilökohtaiset neuvottelut & quot; Kun syvennämme sitoutumistamme monimuotoisuuteen, tasapuolisuuteen ja osallisuuteen, toivotamme tervetulleiksi monikieliset vapaaehtoiset, erityisesti ne, jotka pystyvät tukemaan espanjankielisiä yrittäjiä. Jos sinulla on kysyttävää tai haluat lisätietoja, lähetä meille sähköpostia osoitteeseen [email protected] Odotamme kanssasi työskentelemistä!

Tutkija/data-analyytikko (Covid-19)

Kamerunin aktiivisten nuorten yhdistys (CAMAAY) etsii parhaillaan vapaaehtoisia auttamaan sitä tavoitteidensa saavuttamisessa. Yksi näistä tavoitteista on perustaa tutkimusryhmä, joka perustuu nykyiseen Covid-19-pandemiaan. Ryhmä vapaaehtoisia on jo luonut useita tutkimusehdotuksia, joissa tarkastellaan Covid-19-pandemiaa monesta näkökulmasta Kamerunissa. Nämä ehdotukset keskittyvät psykologisiin ja terveysvaikutuksiin, joita pandemia on aiheuttanut Kamerunin kansalle. Tämän tutkimuksen suorittamiseksi CAMAAY vaatii joukon vapaaehtoisia tutkimus- ja data -analyysin vapaaehtoisia, jotka toimivat ryhmän ytimenä ja valvovat: - tutkimushankkeiden toteuttamista ja toimintaa - eettisiä standardeja ja laatua, varmistavat niiden säilymisen - kirjoittaminen ja viittaukset tutkimukseen, mukaan lukien kirjallisuuskatsaukset - laadullisten ja määrällisten tietojen analysointi ja visualisointi - uusien ehdotusten luominen ja jatkotutkimus. Huomautus: Muut toiminnot ja vastuut syntyvät, kun tutkimusryhmä kehittyy ja kypsyy. Henkilöitä, joilla on taustaa lääketieteessä, psykologiassa, taloustieteessä, sosiologiassa tai muissa fysiikkaan tai yhteiskuntatieteisiin liittyvillä aloilla, kannustetaan voimakkaasti hakemaan. Muun taustan omaavia henkilöitä otetaan huomioon, jos heillä on asiaankuuluvaa kokemusta. Vapaaehtoisten on oltava yli 18 -vuotiaita ja he voivat perustaa etänä.

Puiston yhteisöpalvelu

Long Islandin puiston seuranta tarkoittaa vierailua, tarkkailua ja verkkolomakkeen täyttämistä. Kerättyjä tietoja käytetään puistojen parantamiseen. Sinun ei tarvitse olla asiantuntija osallistuaksesi, mutta sinun on oltava viettänyt aikaa puistossa, jota arvioit.Valmistuttuaan saat 4 tuntia yhdyskuntapalvelua. Tässä on linkki: https://www.qualityparks.org/park-community-service.html Noudata CDC: tä ja paikallisia ohjeita ryhmän tapahtumien tai vierailukohteiden suositusten mukaisesti.

Kiireellinen tarve ajaa

Etsitkö helppoa tapaa auttaa hädässä olevia? Älä katso enää! Bridges to Independencen turvakodissa majoittuvat perheet tarvitsevat esineitä, jotka tekisivät turvakodin tuntemaan olonsa kotoisammaksi varsinkin tänä hämmentävänä aikana. Perheet ovat viettäneet suurimman osan päivistään turvakodissa Covid-19-viruksen vuoksi, ja siksi Bridges yrittää varmistaa, että perheillä on kaikki mitä he tarvitsevat tuntea olonsa kotoisaksi. Bridges tarvitsee apuasi tässä! Sinulle annetaan paljon vapautta valita, miten haluat kerätä luettelossa olevat kohteet, joten voit vapaasti tehdä sitä, mikä tuntuu mukavimmalta. Varmistat kiireelliset tavarat tarvitseville perheillemme. Meillä on ostoslista ehdotetuista tuotteista, jotka saat. Näitä tuotteita voi hankkia, kun teet ostoksia kotona Amazon Smilen, Target Deliveryn tai minkä tahansa käyttämäsi palvelun kautta. Voit myös napata joitain näistä tuotteista samalla, kun teet ostoksia tai voit järjestää oman sosiaalisesti etäisen asuinalueesi ja tuo saamasi tavarat turvakotillemme. Luettelo heijastaa turvakotimme nykyisiä tarpeita tämän häiriötilanteen aikana. Jos sinulla on pudotuspaikka, meillä on sosiaalisen etäisyyden ystävällisiä säiliöitä suojamme ulkopuolella. Sinun tarvitsee vain laittaa lahjoituksesi roskakoriin ja soittaa sitten roskakorissa olevaan numeroon ilmoittaaksesi turvakodin henkilökunnalle, että palautus on suoritettu. Jos sinulla on kysyttävää, lähetä lisätietoja sähköpostitse Celesteen osoitteessa [email protected]!

Vapaaehtoisia teini -ikäisiä johtajia etsitään

Teini -ikäisten johtajien oli suoritettava paikallisia lahjoituksia lasten aktiviteettitarvikkeille, joita käytetään sairaalan vastasyntyneiden tehohoidon odotushuoneissa. Jotkut sisarukset kulkevat vanhempiensa kanssa sairaalaan ja odottavat, ja toiset saavat vierailla lyhyesti esikoisvauvojensa tai -siskojensa kanssa. Tarvitsemme viisi vapaaehtoista mainostamaan lahjoitushanketta pienille uusille kohteille, jotka ovat sairaalamme hyväksymässä luettelossa, määritettävä pudotuslaatikon sijainti, kerättävä ne ja lähetettävä meille takaisin syyskuun ensimmäiseen viikkoon mennessä. Luettelossa olevat kohteet sisältävät minkä tahansa määrän näitä: pestävät väriliidupakkaukset, tähtitarrat, 6-8 tuuman nalle, värilliset bandaidit lapsipainatuksessa, värityskirjat englanniksi ja espanjaksi, erikseen suljetut välipakkaukset, pienet taskulamput, tyhjät kortit ja kirjekuoret (vauvalle kortin tekemiseksi) ja ikkunanpuristukset, jotka ovat enintään 4 tuumaa sairaalan hautomossa, ikkunoissa tai heidän perheautossaan! Tarjoamme yhteisöpalvelutuntikirjeitä tai täydennämme koululomakkeita tarvittaessa osallistumistuntien tarkistamiseksi! Kiitos, että harkitsit meitä!

Elinikäinen: Varastointi Double Bagging Volunteer

Missiomme: & quot; Luotu pitkäaikaiseen sitoutumisemme HIV -tartunnan saaneisiin, elinikäinen varmistaa, että haavoittuvat ja syrjäytyneet ihmiset menestyvät poistamalla terveyden ja hyvinvoinnin esteet. & Quot; vammaisten asiakas + seksuaaliterveyden koulutus ja ennaltaehkäisy sekä aikuisille että nuorille. Kana -keitto -prikaatin asiakaspalvelun asianajajat, ravitsemusasiantuntijat, kokit ja kokit, varasto- ja jakeluhenkilöstö ja vapaaehtoiset tekevät joka viikko yhdessä tehdä, pakata, pakata ja toimittaa lääketieteellisesti räätälöityjä aterioita ja päivittäistavaroita Seattlen suurimman metroalueen asiakkaille, joilla on vakavia terveysongelmia . Tarve on nyt suurempi kuin koskaan! Miljoonat ihmiset kohtaavat edelleen haasteita asettamalla ruokaa pöydälle. Maaliskuusta 2020 lähtien olemme kaksinkertaistaneet ateriatuotantomme laajentaaksemme tavoitettavuuttamme ja pyrimme ruokkimaan mahdollisimman monia ihmisiä pandemian aikana. Tule mukaan ja vahvistamaan yhteisöämme! Mihin tulet: Lifelong's Chicken Soup Brigade (CSB) tarvitsee vapaaehtoisia -Vastaanottaa yksittäisiä pusseja ja kasata kaksoispusseja sijoittamalla yhden pussin toisen sisään ja taitoksen samalla puolella. -Pakkaa valmiit kaksoispussit 50 per banaanilaatikko. Palauta kootut kaksoispussit seuraavalla viikolla ja saat uudet pussit. -Käsittele kootut pussit paikan päällä oleville yhteyshenkilöille, jotka seuraavat, merkitsevät ja varastoivat varastot. Varasto on työmme perusta saadaksemme ruokaa asiakkaille, jotka elävät vakavien sairauksien kanssa ja ovat vaarassa. Harjoittele ja varmista, että ruokaa pääsee ihmisille, jotka sitä eniten tarvitsevat! Koska ovenamme tulee vuosittain lähes 1,5 miljoonaa kiloa ruokaa, tarvitsemme kaikki kädet kannella lahjoitusten käsittelemiseksi. COVID-19-varotoimet: Lifelong on aina omistautunut pitämään vapaaehtoiset ja asiakkaamme mahdollisimman turvassa. Koronaviruspandemian aikana kaikkia vapaaehtoisia pyydetään käyttämään sopivia kasvonsuojaimia, pestä käsiä usein ja pysymään kotona, jos he tai perheenjäsen ei voi hyvin. Olemme sisällyttäneet myös muita turvatoimia varmistaaksemme oikean sosiaalisen etäisyyden keittiössä ja varastossa. Vapaaehtoisten, henkilökunnan ja asiakkaiden terveys ja hyvinvointi ovat meille etusijalla, ja noudatamme aktiivisesti CDC: n turvallisuusohjeita säilyttääksemme turvallisen vapaaehtoistyön. Jos tämä kuulostaa mahdollisuudelta, liity tiimiin nyt! Kiitos mielenkiinnostasi tukea työtämme!

Ihmiset auttavat ihmisiä - muotokuvia kavereiden kanssa

Ihmiset auttavat ihmisiä -ohjelma yhdistää lukion ja kollegiaaliset vapaaehtoiset paikallisten eläkeläisten kanssa yhteisössä. Pandemian seurauksena palvelumme suoritetaan virtuaalisesti ja puhelimitse, jotta voimme auttaa parhaiten haavoittuvimpia yhteisön jäseniä - eläkeläisiä. Palveluksessamme olevat seniorit ovat yli 55 -vuotiaita, Duarten kaupungin eläkeläisiä ja tarvitsevat apua. Etsimme erityisesti vapaaehtoisia, joilla on hyvät kommunikointitaidot, luovuus ja osaavat kuvataidetta. Vapaaehtoisillamme on mahdollisuus auttaa yhteisöämme ja rsquos -eläkeläisiämme muotokuvissamme Pals -interaktiivisilla kuvataideprojekteilla heille maksutta. Ota yhteyttä Abraham Martineziin Duarte Senior Centerissä osoitteessa (626) 357-3513 ext.112 tai [email protected], jos sinulla on lisäkysymyksiä, kommentteja tai huolenaiheita.

Globaalin oikeudenmukaisuuden ja solidaarisuuden järjestäjä

Action Corps, ruohonjuuritason maailmanlaajuinen oikeudenmukaisuuden puolustusjärjestö, kutsuu korkeakouluopiskelijoita ja vastavalmistuneita kaikkialla Yhdysvalloissa liittymään ilmaiseen koulutus- ja asianajo -ohjelmaansa. Action Corps johtaa parhaillaan maailmanlaajuista COVID -vastausta koskevaa kampanjaa ja pyrkii myös lopettamaan humanitaariset kriisit Jemenissä, Burmassa ja ilmastonmuutoksen vaikutuksista kärsineissä paikoissa. Lisätietoja osoitteessa actioncorps.org. Liity ILMAISEKSI 4 viikon verkkokoulutukseen, jotta sinusta tulee maailmanlaajuisen oikeudenmukaisuuden ja solidaarisuuden järjestäjä! Sunnuntaisin klo 14–17 itäaikaa, 27. kesäkuuta - 18. heinäkuuta (Tapaamme lauantaina 3. heinäkuuta 4. heinäkuuta.) Lue lisää ja hae tästä! Hakuaika: perjantai 25. kesäkuuta Tavoitteet: Rakenna ihmisille voimaa maailmanlaajuisen oikeudenmukaisuuden ja solidaarisuuden edistämiseksi. Opi taitoja ja tietoa. Puolusta tehokkaasti maailman haavoittuvimpien ihmisten kanssa ja heidän puolestaan. Action Corpsorganizerina saat ihmiset yhteen painostamaan kongressin jäseniä ulkopolitiikkaan, joka vastaa ihmisten tarpeisiin. Liityte tehtäväänmme puolustaa oikeudenmukaisuutta solidaarisesti ihmisiä kohtaan, jotka ovat kärsineet eniten ilmastonmuutoksista ja väkivaltaisista konflikteista. Kenen tulisi hakea: Jokainen, joka haluaa kampanjoida Yhdysvaltain politiikan puolesta solidaarisesti ihmisten kanssa ympäri maailmaa ensi kesänä. Tämä on vapaaehtoistyön osa-aikainen tehtävä. Pyydämme sitoumusta osallistua viikoittaisiin videopuheluihin muiden järjestäjien kanssa, järjestää tapaamisia kongressin jäsenten kanssa ja lähettää kirjeitä paikallisen sanomalehden toimittajalle maailmanlaajuisia oikeudenmukaisuuskampanjoita varten. Saat koulutusta, tukea, mentorointia, valmennusta, tunnustusta, kannustusta, kiitosta ja juhlaa. Nuoria, eläkeläisiä ja ihmisiä, jotka tulevat paikoista, joita ilmastonmuutos ja/tai väkivaltaiset konfliktit ovat loukanneet suoraan, kannustetaan hakemaan. Action Corps on ruohonjuuritason humanitaarinen puolustusjärjestö, joka puolustaa politiikkaa solidaarisesti katastrofeja kokeneiden ihmisten kanssa ympäri maailmaa.

CWS Mentor -ohjelma

Kirkon maailmanpalvelujen tehtävänä on ruokkia nälkäisiä, pukea alasti, parantaa sairaita, lohduttaa vanhuksia ja suojata kodittomia. Osa tätä tehtävää sisältää kotouttamisapuohjelman, joka auttaa avustuskelpoisia pakolaisia ​​ja maahanmuuttajia muuttamaan tehokkaasti ja tulemaan taloudellisesti omavaraiseksi mahdollisimman lyhyessä ajassa. Integraatioapuohjelman kautta saataviin palveluihin kuuluvat tiedotus- ja lähetyspalvelut, yhteisön koulutus, tiedotuspalvelut ja lyhytaikaiset tapaustenhallintapalvelut. Vapaaehtoiset, joilla on kirkon maailmanpalvelus, osallistuvat pakolaisohjaajaohjelmaamme, jonka tavoitteena on edistää kansalais- ja sosiaalista sitoutumista sekä tukea yksilöllistä ja ammatillista kehittymistä. Vapaaehtoisia tarvitaan suhteiden kehittämiseen pakolaisten kanssa, jotta he voivat tarjota tukea, ohjausta, ystävyyttä, mahdollisuuksia oppia elämän- ja uramahdollisuuksia ja auttaa heitä tulemaan omavaraisiksi ja integroituneiksi Yhdysvaltain yhteiskunnan jäseniksi.

Järjestä limonaditeline hyvän asian puolesta

Yleensä kesä on silloin, kun Bridges to Independence järjestää vuosittaisen nuorten limonadiosastomme. Lemonade Stand ilmestyi eri paikkoihin Arlingtonissa koko heinäkuun ajan, jolloin nuorillamme oli mahdollisuus joustaa sitä, mitä he olivat oppineet koko kesän, ja kerätä rahaa limonadin myynnistä. Limonaditeline antoi nuorillemme mahdollisuuden oppia hyvää päätöksentekoa, vahvaa työetiikkaa ja myyntitaitoa ylennyksen, valmistelun/puhdistuksen ja hallinnon kautta. Kaikki kerätyt rahat menevät säästötilille jokaiselle lapselle, joka oli osa Lemonade Standia ja kesäretkiä! Tänä kesänä COIVD-19: n vuoksi Lemonade Stand ei saa tavanomaista ulkonäköään. Järjestämme kuitenkin taidehuutokaupan sen sijaan! Bridgesin nuoret viettävät kesän luodessaan omia alkuperäisiä taideteoksia elokuun huutokauppaamme. He oppivat edelleen hyvän päätöksenteon ja taloudellisen vaikutusmahdollisuuden arvon verkkokurssin kautta. Jotta Limonade-osastomme henki pysyy hengissä, kutsumme jäseniä isännöimään omaa sosiaalisen etäisyyden ystävällistä osastoaan! Kaikki limonaditelineen kautta kerätyt tulot käytetään limonadiosastolle osallistuvien Bridges -nuorten säästötilien avaamiseen. Kaikki osallistujat voivat myös lähettää taideteoksen, joka huutokaupataan elokuussa Bridgesin nuorisoteoksen kanssa. Huutokaupan tuotot menevät Nuoriso -ohjelmaan, joka auttaa avaamaan siltoja nuorten säästötileille, kuten olemme tehneet aiemmin Lemonade Standilla.

Online -opetus/mikä tahansa aihe/2 tunnin viikoittainen sitoutuminen/joustavat tunnit

The City Tutors (CT) on vapaaehtoinen tutorointi- ja mentorointiorganisaatio, joka tarjoaa ilmaista akateemista tukea verkossa New Yorkin sivustoille ja yhteisöille. Opiskelijat, joita City Tutors tukee, ovat 5–85 -vuotiaita. Se voi tukea lukemista, kirjoittamista, matematiikkaa ja luonnontieteellisiä aiheita peruskoulusta korkeakoulutasoon. City Tutors tekee yhteistyötä myös koulunkäynnin keskeyttämisen ja työvoiman kehittämisohjelmien kanssa ympäri kaupunkia. Tuutorointiajat määräävät ohjaaja ja opiskelija. Tämä on loistava tilaisuus opiskelijoille, jotka ovat pääaineenaan (tai ovat jo ansainneet tutkinnon) kurssialueellaan ja haluavat parantaa tietämystään ja kokemustaan ​​ja jotka ovat kiinnostuneita tutoroinnista. Tässä roolissa opettajat ottaisivat johdon parantaakseen opiskelijoiden ja rsquo -suorituksia samalla, kun City Tutor & rsquos -koordinaattorit tukevat ja ohjaavat heitä. Kanssamme vapaaehtoistyössä toimivien ohjaajien odotetaan käyttävän vähintään kaksi tuntia tukea joka viikko. Tunnistat ja tuet vaikeuksissa olevia oppilaita ja annat palautetta opiskelijoille, jotta he voivat parantaa materiaalin perusteellista ymmärrystä. Voit myös suunnitella tehtäviä, tunnistaa/seurata vaikeuksissa olevia opiskelijoita ja luoda eriytettyä opetusta tarpeen mukaan. Kaupunkiopettajien henkilökunta tukee sinua koko prosessin ajan. Kaikkien ohjaajien odotetaan myös suorittavan neljän istunnon kattava ammattimainen koulutusohjelma. 3 tuntia live -harjoittelua ja lisäksi puolitoista tuntia suuntautumiseen. Tämä on sitoutuminen 4,5 tunnin live -harjoitteluun kevätlukukauden aikana. Koulutuspäivät määräytyvät aikataulusi ja ohjaajan koulutuskoordinaattoreiden aikataulun mukaan. CT: n tutorointiohjelma on onnistunut auttamaan opiskelijoita saamaan tukea, jota he eivät muuten olisi saaneet, koska heillä on rajallinen aika kampuksella. Kun opettajia on näissä istunnoissa alkuvuoden aikana, voimme käyttää strategioita peruuttamisen ja opiskelijoiden epäonnistumisasteiden vähentämiseksi. Työskentely kanssamme auttaisi oppilaita ja rsquoa koko aihealueen suorituskyvyssä ja auttaisi meitä parantamaan tätä koulutustukimallia tavoittamalla enemmän opiskelijoita ja osastoja kattavalla akateemisella tuella. Lisätietoja kaupungin opettajista löydät täältä: https://www.thecitytutors.org/ Hakemuksen edellytyksenä on, että sinulla on oltava: A- tai A-opintojakson johdannossa, jota haet opettajaksi. , tai olet suorittanut koulutusohjelman Lähetä kuukausittaiset raportit, pidä lokilomaketta kaikista luokan ulkopuolella tehdyistä tutorointitapaamisista ja kommunikoi säännöllisesti tuutorikoulutuskoordinaattorin kanssa.

Koiran pelastus- Bio-lyijy adoptoitaville koirille

Voit auttaa pelastamaan koiria suoraan työpöydältäsi - TARVITAAN virtuaalisia koiranpelastus vapaaehtoisia. Eikö sinulla ole aikaa osallistua tapahtumaan vapaaehtoistyöhön? Etkö voi kasvattaa koiraa anopin talossa? Entä auttaminen kirjoittamalla mielenkiintoinen ja viihdyttävä elämäkerta! Onko sinussa sisäinen kustantaja, ja pidät siitä, jos se olisi vain paperimainoskoiria - tämä on sinua varten! Tarvitsemme 2 henkilöä, jotka ovat organisoituja, luovia ja joilla on mieluiten kirjoitus-/editointitausta tai kokemus. Bio-tiimin johtajat työskentelevät yhdessä ollakseen yhteyshenkilö Foster/Transport-tiimin ja biokirjoittajien välillä saadakseen kaiken järjestettyä joka toinen viikko. Kun uudet koirat saapuvat, niiden bios ja profiilit on julkaistava ennemmin kuin myöhemmin. On tärkeää varmistaa, että biosissa on oikea johdonmukaisuus, sävy, sanasto ja läpinäkyvyys ystävällisesti, mutta oikea -aikaisesti.

Koira- Lääketieteellinen hallinnollinen tuki

Jos sinulla on jonkin verran järjestelmänvalvojakokemusta ja haluat käyttää sitä uudella tai eri tavalla, meillä on muutama järjestelmänvalvojan tukirooli lääkäritiimillemme, joista olisi paljon apua - ja kaikki virtuaalisesti! Tietueet: Adopterit - lähettää sähköpostitse kaikki adoptiota edeltävät potilastiedot kaikille adoptoijille adoption jälkeen. seuraa tätä Google Sheetsin avulla. Tietueet: Tietojen syöttö - käyttää tietueita: adoptoijien Google Sheets -tiedot syöttävät muistiinpanoja jokaisen koiran/kissan DMS -järjestelmään, että heidän tietueensa on postitettu ja hyväksyminen on valmis. koordinaattori. Eläinlääkäreiden koordinaattorit - ottavat yhteyttä eläinlääkäreihin, joiden kanssa emme tällä hetkellä työskentele, hinnoittelusta ja mahdollisuuksista työskennellä heidän kanssaan - kissat ja koirat

Koiran pelastus- sosiaalisen median tuki

Tarvitsemme joukon sosiaalisen median vapaaehtoisia, mutta emme välttämättä vain julkaisemista Facebookissa ja Instagramissa. Tarvitsemme tähän tiimiin vapaaehtoisia, joilla on tietoa sosiaalisen median alustoista ja niiden hyödyntämisestä SM: n parhaiden käytäntöjen mukaisesti. Mediapäällikkö - joku, joka voi auttaa hallitsemaan koko sosiaalisen median ohjelmaa, työskentelemään Deb Carrollin kanssa suunnitelmien/tapahtumien/aikataulujen selvittämiseksi ja sitten siirtämään oikeat tarpeet oikeisiin paikkoihin. Sisältökoordinaattori - joku, joka ymmärtää kaikki sisältövaatimukset Instagramille (tarinoita, pyyhkäiseminen ylös, lahjoitukset, kyselyt, viestit jne.), Facebookille (vain pääsivun sisältö), Twitterille (ymmärtää twitter -julkaisujen tiheyden ja tarinan tai tiedon jakamisen) Videokoordinaattori - joku, joka voi auttaa aivoriihiä ja järjestää videoviestejä videoalustoilla, kuten Tik Tok ja YouTube, videokuvaajien kanssa. Twitter -lähettäjät - vapaaehtoiset, jotka voivat auttaa pysymään ajan tasalla 20+: n optimaalisen Twitter -viestin kanssa, joita päivittäin tarvitaan. Tik Tok julkaisee ihmisiä - vapaaehtoisia, jotka ymmärtävät Tik Tokin, miten luodaan nähtävää ja tykättävää sisältöä, ja auttaa kouluttamaan muita myös, miten voimme luoda ja kasvattaa tiliä. Videokuvaaja/videosisällön luojat - luo, kokoaa tai muokkaa videosisältöä OPH: lle tarpeen mukaan - virtuaaliset adoptiot, youtube -kanava, koulutus, koulutus jne.

Tarvitaan virtuaalisen graafisen suunnittelun vapaaehtoisia

Haluatko jakaa lahjakkuutesi suuren voittoa tavoittelemattoman kanssa? Superstition Community Food Bank tarvitsee 4-6 virtuaalista vapaaehtoista auttamaan 2-4 projektin graafisessa suunnittelussa kullekin nimetylle henkilölle. Tämä voi sisältää sellaisen luomisen tyhjästä tai muokkaamisen, joka on jo olemassa. Projektien pituus vaihtelee hankkeen mukaan. Koska nämä ovat virtuaalisia projekteja, viestintä voi tapahtua tarvittaessa puhelimitse, sähköpostitse tai virtuaalikonferenssissa.

Digitaalinen aktivisti

Työn tarkoituksena on tunnistaa, kehittää ja hyödyntää mahdollisuuksia julkistaa alla oleva kriittinen tarve ja luoda käyttökelpoisia hyödyllisiä yhteyksiä. Tehtävä: Mahdollistaa syrjäytyneiden opiskelijoiden yhdessä muiden kanssa jakaa tasapuolisesti resursseja ja tietoa saavuttaakseen kaikki potentiaalinsa. (COVID-19 on huonontanut olosuhteita.) Projekti: Liittojen luominen arvostettujen pienempien keskittyneiden vuorovaikutusryhmien (FIG) helpottamiseksi Osavaltiot. Yhteistyökeskustelut eivät kuitenkaan tapahdu, koska ei ole avustajia ryhmien johtamiseen (FIG), jotka ovat riittävän pieniä opiskelijoiden osallistumiseen. Ratkaisu: Yhteisön oppilaitokset voivat kouluttaa vanhempia ja nuorempia aikuisia henkilöstöön/ vapaaehtoisohjaajaksi, jotka olisivat vahvoja liittolaisia ​​täytäntöönpanossa. Opettajien tukiryhmissä voi olla monia sukupolvenvaihdoksia (Boom Gen - Z Z mukaan lukien), koska ne mahdollistavat viestinnän ja yhteyden eri opiskelijoiden välillä. Keskeiset tosiasiat: Hyvät suulliset viestintätaidot sijoittuivat ykköseksi 15 työtaidon joukossa, jotka johtajat ja palkkajohtajat pitivät erittäin tärkeinä uusille työntekijöille suuressa vuoden 2018 kyselyssä 1. Työnantajilla on kuitenkin vaikeuksia löytää uusia työntekijöitä, joilla on nämä viestintätaidot, koska koulut eivät ole näiden taitojen opettaminen 2. Peruskoulun puhe-kuuntelu-kommunikaatiotaidot mahdollistavat lukemisen, kirjoittamisen ja menestyksen koulussa/urassa 3. Vaikka puhetaidot on määritelty useimmissa valtion K-12-opetussuunnitelman standardeissa (ja "yhteisessä ytimessä"), nämä perustaidot ovat ainoat & quot; ydin & quot; taidot, joissa vakioarviointeja ei suoriteta tavallisten oppilaiden kanssa - mitä ei mitata, ei tehdä 4. Kumulatiivinen alijäämä on suurempi epäedullisessa asemassa olevien SES -ryhmien (erityisesti köyhyyden ja vähemmistöryhmien) kanssa 5. Koulutettujen avustajien lisääminen luokkiin ryhmien johtamiseksi , joka on tarpeeksi pieni opiskelijoiden osallistumiseen, on suuri vaikutus.Dynaamiset liittoutumat ovat välttämättömiä innovatiivisen politiikan ja ohjelmien edistämisessä sekä valtioiden, piirien ja koulujen tukemisessa niiden mullistavissa johtamisaloitteissa. Lainaukset: 1. https://www.aacu.org/sites/default/files/files/LEAP/1KeyFindings.pdf 2. https://www.edweek.org/ew/articles/2018/09/26/speaking -skills-top-työnantaja-toive-listat-but.html 3. http://www.corestandards.org/assets/Apppend_A.pdf Sivut 26-27 4. https://www.smarterbalanced.org/wp-content /uploads/2015/08/ELA_Content_Specs.pdf Page 43 5. https://www.researchgate.net/publication/237448474_The_Effects_of_Socio-Economic_Status_on_Children's_Language_Acquisition_and_Use Katso myös: Yhteydet https://medium.com/@elguide1_27414/communications-and-connections-the-learning-challenge-for-students-of-all-ages-and-many-roles-4eb9843ced71

Pro Bono lakimies

Free Bird on voittoa tavoittelematon 501 (C) (3) -organisaatio, joka sijaitsee New Yorkissa. Järjestömme tarjoaa syöpädiagnoosilla oleville lapsille mahdollisuuden tutustua taiteellisiin intohimoihinsa ja antaa heille voimaa taistella sairauttaan vastaan. Taiteellisella ilmaisulla on osoitettu olevan tärkeä rooli paranemisprosessissa. Tuemme syöpään sairastuneita lapsia etsiessään erilaisia ​​itseilmaisun muotoja, kuten taidetta, musiikkia, näyttelemistä, runoutta, kirjoittamista, laulua ja muita luovia välineitä. Etsimme parhaillaan lakimiestä tukemaan organisaatiotamme sopimusten kehittämisessä ja käsittelyssä sekä taloudellisten mahdollisuuksien arvioinnissa. Tämä rooli koostuisi myös neuvonnasta operatiivisissa kysymyksissä ja osallistumisesta oikeudenkäynteihin. Ihannetapauksessa sinulla on perusteellinen tieto järjestöihin liittyvistä oikeudellisista asioista. Pätevyys Oikeustieteen tohtori Vähintään kolmen (3) vuoden kokemus lakialalta Kokemus edustaa 501 (c) (3) hyväntekeväisyysjärjestöjä yritys- ja verotusalalla Vahva oikeudellinen tutkimus-, analyyttinen ja kirjoitustaito Lisätietoja COVID-19: n vuoksi olemme 100% kaukosäädin. Oikeita kotityöominaisuuksia ovat kannettava tietokone, puhelin ja yhteys luotettavaan Internet -yhteyteen. Puhelimen / videokeskustelun on oltava käytettävissä vähintään kerran viikossa. Anna joko lyhyt kuvaus ammatillisesta kokemuksestasi tai LinkedIn -profiilisi.

Lääketieteellinen vaatimustenmukaisuuspäällikkö etäpandemia -hengityslaitteelle

Olemme voittoa tavoittelematon organisaatio, joka rakentaa infrastruktuuria kehittää, valmistaa, jaella ja käyttää kauko-ohjattavia tuulettimia ja happikonsentraattoreita, jotka keräävät myös korkean resoluution hoitotietoja tieteellistä tutkimusta ja hoidon optimointia varten. Tämä on loistava tilaisuus jollekin, joka haluaa työskennellä omistautuneen insinööritiimin ja tarjoajien kanssa luodakseen uraauurtavan teknologian. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan tämän tekniikan laatuun ja turvallisuuteen noudattamalla lähinnä yksinkertaisia ​​(mutta pitkiä) ohjeita viranomaisilta, kuten FDA: lta. Sinulla on mahdollisuus tulla erittäin päteväksi lääketieteellisten laitteiden suunnittelussa ja kehittämisprosessissa, jota voidaan soveltaa suoraan prosessiin millä tahansa muulla alalla, lukuun ottamatta paljon suurempaa selkeyttä tällä alalla. Kaikille insinööreille kokemus tämän prosessinhallinnan ja -koordinoinnin tasosta on erittäin arvokas kokemus CV: lle. Tilaraportti: Olemme viimeistelemässä joitakin järjestelmän mekaanisten osien suunnitteluelementtejä ja viimeistelemässä ohjelmistomme ensimmäistä iteraatiota. Olemme tehneet kohtuullisen alun dokumentoimalla suunnittelumme ja toteuttamalla vaaditut asiakirjat, laadun ja suunnittelun valvonnan lääketieteellistä hyväksyntää varten ja hankittuja työkaluja, jotka tukevat ja automatisoivat prosessia. Paljon on kuitenkin vielä tehtävä Kuvaus: Koska aiomme toimia kansainvälisesti, tarvitsemme vankan ymmärryksen yleisimmistä lääketieteellisistä määräyksistä. Vaikka laitteen ensimmäistä iteraatiota olisi pidettävä ensiapulaitteena, määritämme sen toiminnallisuudet paljon muutakin ja lopulta tulevaisuudessa iteraatio haluaisi saada ICU-hyväksynnän. Lisäksi mekaanisia turvallisuusmääräyksiä ei ole, mutta meidän on myös otettava huomioon biometristen tietojen hankinta, tietoturva, tietosuoja ja ohjelmistoarkkitehtuurisäännöt. Tämän mahdollisuuden ansiosta laitteet hyväksytään paljon helpommin lääkäreiden keskuudessa, mutta saamme myös huomattavasti enemmän rahoitusta, mikä johtaa suoraan moniin ihmishenkien suojaamiseen. Tehtävät: koota ja johda pieni vapaaehtoisryhmä tukemaan sinua jäljellä olevissa tehtävissä tutkimuksen sääntelynäkökohdat alkuperäisissä kohdemaissamme, mutta myös FDA: lta. Kerro vaatimuksista kehittäjien kanssa. ja laadunvalvonta -asiakirjat, jotka on annettu sääntelylaitoksille Koulutus ja/tai kokemus vaaditaan: 5+ vuoden työkokemus Kokemus teollisen suunnittelun valvonnasta tai lääketieteellisten määräysten noudattamisesta ihanteellisesti FDA: n kanssa Kyky havaita tekniset yksityiskohdat Kansainvälinen näkökulma ja kyky tutkia ulkomaisia ​​vaatimustenmukaisuusmääräyksiä. Johtamiskokemus ja hyvät johtamiskokemukset Hyvä viestintätaito /servlet/loginfreeRedirMain? portalid = 11 & amprequest = 100

Ompelu, askartelu, virkkaus - Virtual Opportunity -Soldiers 'Angels Ompelu- ja käsityöryhmä

Tarjoa rakkaudella luotuja käsintehtyjä mukavuuksia ja tukea veteraaneille, lähetetyille palvelun jäsenille ja heidän perheilleen. Riippumatta siitä, oletko ompelija tai vapaa -ajan harrastaja, sinulla on mahdollisuus vastata joukkojemme tarpeisiin ompelu- ja käsityöryhmässä. Monet ompelu- ja käsityöryhmäenkelit luottavat henkilökohtaisiin kykyihinsä ja taitokokonaisuuksiinsa neulomalla, ompelemalla, virkkaamalla ja peittelemällä tuen lahjoja. Niille, jotka ovat vähemmän kokeneita, ompelemattomat peitot tarjoavat mahdollisuuden osallistua enemmän. Nämä käsintehdyt tavarat jaetaan sitten sotilasyhteisössä aktiivipalvelusjäsenille, odottaville sotilasperheille ja VA -sairaaloissa ympäri maata. Aloita kykyjesi jakaminen jo tänään: https://soldiersangels.org/Sewing-and-Crafting-Team.html

Tarjoa suoraa tukea lähetetylle sotilaskappaleelle - Virtual Opportunity

Haluaisitko auttaa toimittamaan lähetettyjä pappis -esineitä auttamaan heitä tarjoamaan tukea ja mukavuutta lähetetyille Yhdysvaltain palvelujemme jäsenille? Voit tehdä sen kotisi mukavuudesta. Voit tarjota tätä tukea Soldiers & rsquo Angels Chaplains Support Teamin kautta. Kohteisiin voi sisältyä kirkkokuntien ulkopuolisia kirjeitä jaettavaksi palvelun jäsenille sekä lahjoja ja tarvikkeita, jotka voidaan helposti jakaa palvelun jäsenille, jotka saattavat tarvita lisätukea. Koska kappelit matkustavat koko sota -alueella, heidän kanssaan työskenteleminen auttaa Sotilaiden enkeleitä tavoittamaan henkilöstön, joka saattaa olla syrjäisillä alueilla, tuntea olonsa eristetyksi ja yksinäiseksi ja tarvitsevan moraalia. Kehotamme myös voimakkaasti näitä palvelun jäseniä toimittamaan nimensä hyväksyttäväksi kapteeninsa kautta. Rekisteröidy Team Angeliksi osallistuaksesi Chaplain Support Teamiin tänään: https://soldiersangels.org/Chaplain-Support-Team.html

Jira/Confluence tekninen järjestelmänvalvoja COVID Ventilator hyväntekeväisyyteen

Olemme voittoa tavoittelematon organisaatio, joka rakentaa infrastruktuuria kauko-ohjattavien tuulettimien ja happikonsentraattoreiden kehittämistä, valmistusta, jakelua ja käyttöä varten. Se kerää myös korkean resoluution hoitotietoja tieteellistä tutkimusta ja hoidon optimointia varten. Tämän kokoisen projektin hallintaan tarvitaan kehittyneitä hallinta- ja dokumentointityökaluja. Olemme saaneet runsaasti Atlassian-työkalujen voittoa tavoittelemattomia lisenssejä ja tarvitsemme apua erityisesti rajapinnan luomiseen palvelupisteiden ja sisäisen tietokantamme välillä, joka hallinnoi vapaaehtoisten, hengityslaitteiden, lääkäreiden ja rahastojen infrastruktuuriamme. Etsimme siksi ketään, jolla on tarvittava kokemus automatisoidaksemme työnkulkujamme tarpeidemme mukaan, pitämään jira -esiintymme ajan tasalla. Virtuaalikoneet, mieluiten Azure Experiencessa, jossa on automaatiotyökaluja tai jotka eivät pelkää oppia sitä. ihanteellinen kokemus Java -ohjelmoinnista tai Groovy -komentosarjoista ihanteellisesti aikaisempi API -tieto luotettava ja luotettava : https://jira.ardenmed.com/plugins/servlet/loginfreeRedirMain?portalid=11&request=100

Opi opettamaan englantia toisena kielenä tunnissa

Opi opettamaan englantia toisena kielenä (ESL). Veloituksetta. Opetuskokemusta tai vieraan kielen taitoa ei vaadita. Tee ero yhteisössäsi auttamalla ratkaisemaan kielimuuri. Tarjoamme sinulle yhden tunnin yksilöharjoittelun (OK tuo ystäväsi) sinulle sopivana päivänä/kellonaikana/sijainnina. Sponsorina Pohjois-Nevadan ESL-kotiohjelma. Lisätietoja saat soittamalla numeroon 775-888-2021

Auta ratkaisemaan kielimuuri

Haluatko vaikuttaa jonkun elämään ja samalla auttaa ratkaisemaan kielimuurin? Englannin opettaminen toisena kielenä kestää yhden tunnin. Olemme Pohjois -Nevadassa (Carson City, Douglas County, Lyon, Churchillin ja Washoen piirikunnat ja Stateline, Nevada). Opetamme englannin kielen taitoja, GED -valmistelua, Yhdysvaltain kansalaisuustutkimusta, tietokonelukutaitoa ilmaiseksi aikuisille. Odotuslistamme aikuisista, jotka haluavat oppia englantia, on valtava. He asuvat alueellasi. Sitoutuminen on vain 1-2 tuntia viikossa sinulle sopivina päivinä/aikoina. Opetuskokemusta tai vieraan kielen taitoa ei vaadita. Koulutamme sinut englannin opettamiseen toisena kielenä vieraille puhujille. Alueellasi asuu monia aikuisia, jotka odottavat sinua. Jos haluat oppia oppilaan kielen, se voi olla vaihto. Liity meihin tekemään muutosta. Lisätietoja saat soittamalla numeroon 775-888-2021 tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen [email protected] Tarkista verkkosivustoltamme: www.eslinhome.org Palkinnot ovat mittaamattomia.

Sosiaalisen median johtaja

Työn esittely Sosiaalisen median johtajana johtat markkinointitiimiä ja valvot organisaation sosiaalisen median toimintaa. Olet vastuussa FJWL & rsquos Social Media -strategian suunnittelusta, toteuttamisesta, hallinnasta ja seurannasta. Sosiaalisen median johtajalla pitäisi olla vankka käsitys siitä, miten kukin sosiaalisen median kanava toimii ja kuinka optimoida sisältö niin, että se kiinnostaa kyseisiä kanavia. Olet vastuussa liittymisestä asiaankuuluviin keskusteluihin tuotemerkin puolesta ja & quotsoft -tuotteen myymiseen & quot tarjoamalla tukea nykyisille ja mahdollisille asiakkaille. Vastuut * Valvo sosiaalisen median markkinointiosastoa * Kuratoi ja suunnittele vähintään 3-5 viestiä viikossa sosiaalisen median alustoilla * Auta kasvattamaan FJWL: n läsnäoloa sosiaalisessa mediassa ja olemaan yhteydessä nykyisiin seuraajiin * Tee yhteistyötä johtoryhmän kanssa maineen hallitsemiseksi, avaintoimijoiden tunnistamiseksi ja koordinoi toimia * Markkinointistrategian ja markkinointisuunnitelman arviointi ja kehittäminen * Markkinointitoimien suunnittelu, ohjaaminen ja koordinointi. * Kehitä viestintää kaikilla organisaatioalustoilla, kuten LinkedIn, Facebook, Instagram ja muut mahdolliset markkinointiympäristöt ja ohjeita noudatetaan. * Valvoa sosiaalisen median markkinointistrategiaa ja sisältömarkkinointia. * Lähetä kaikki markkinointimateriaalit toimitusjohtajalle hyväksyttäväksi. * Siirrä kaikki sosiaalisen median näkökohdat sosiaalisen median asiantuntijoille ja varmista, että kaikki tehdään ajoissa. Vaatimukset * Kyky esittää käsitteitä uudella tavalla ja uudesta näkökulmasta * Todista uuden markkinointikielen taito * Aiempia sosiaalisen median johtajia kannustetaan soveltamaan * Todistettua kokemusta sosiaalisesta mediasta * Erinomainen konsultointi, kirjoittaminen, editointi (valokuva/video/teksti) , esittely- ja viestintätaidot * Todistettavissa oleva sosiaalisen verkostoitumisen kokemus * Tieto verkkomarkkinoinnista ja hyvä ymmärrys tärkeimmistä markkinointikanavista * Positiivinen asenne, yksityiskohdat ja asiakaslähtöisyys sekä hyvät organisointikyvyt * Sujuva englannin kielen taito * Kurssityö tai kiinnostus viestintään, markkinointiin tai liiketoimintaan


Vignesh Sundaresan, joka tunnetaan nimellä Meta Kovan, maksoi Beeple NFT: lle 69 miljoonaa dollaria

Ostaja 69 miljoonaa dollaria taiteilija Beeple NFT Hän sanoi olevansa valmis tarjoamaan vieläkin korkeamman hinnan, koska sitä pidetään historiallisesti digitaalisen taiteen uuden aikakauden lähtökohtana.

Ensimmäisessä televisiohaastattelussaan Vignesh Sundaresan, joka tunnetaan myös nimellä Meta Kovan, oli CNBC -kanavalla. “Squawk Box ” Älä pahoittele maksavasi 69 miljoonaa dollaria siitä, mitä monet sanovat vain JPEG -muotoon ja hyperlinkkeihin. Hän sanoi, että ei-vaihdettavien merkkien (NFT) nousu merkitsee uutta aikakautta, jossa tekniikka on helpottanut ja demokraattisempaa taiteilijoiden ja keräilijöiden ympäri maailmaa ostamaan ja myymään taidetta.

“Tämä NFT on tärkeä osa taidehistoriaa, ” sanoi Sundaresan. “Näiden asioiden tunnistaminen ja ymmärtäminen voi viedä jonkin aikaa. Minulla on hyvä asia. Olen juuri siitä, miten taidetta on havaittu vuosisatojen ajan. Minulla oli mahdollisuus osallistua merkittäviin muutoksiin. “

NFT: t ovat räjähtäneet viime kuukausina, ja NBA-videoiden kohokohdat, meemit, digitaalinen taide ja jopa twiitit myyvät 6-7 numeroa. Kannattajat sanovat, että NFT, joka siirtää lohkoketjun digitaalisten resurssien omistajuuden, ei voi vain muuttaa taidemaailmaa, vaan koskee myös fyysisiä hyödykkeitä, kuten koteja ja omaisuutta. Monien arvioiden mukaan NFT -myynti on tällä hetkellä yli 500 miljoonaa dollaria.

“Satoja tuhansia ihmisiä eri puolilta maailmaa ottaa käyttöön tämän välineen, digitaalisen alkuperäisen median taiteen kaupallistamiseksi, ” sanoi Sandaresan. “Ympäröi talous. ”

Hän sanoi, että taidemaailma oli varakkaiden, enimmäkseen valkoisten länsimaisten keräilijöiden ja taiteilijoiden yksinomainen valikoima vuosisatojen ajan, mutta NFT: n mukaan “Filippiinit, Thaimaa tai intialaiset taiteilijat olivat ensimmäisiä Internetissä. Antoi minun ansaita 1000 dollaria tai 500 dollaria. “

Sundalesan kieltäytyi kertomasta tarkasti, kuinka paljon hän oli valmis maksamaan työstä. Hän sanoi tietävänsä, että Christien huutokauppaan osallistuminen oli kilpailukykyistä ja hänellä oli mielessä korkeampi hinta kuin hänen maksamansa 69,3 miljoonaa dollaria.

“Meillä oli korkeammat rajat, ” hän sanoi. “Olin hyvin motivoitunut ja valmis ylittämään maksamamme summan. ”

Sundaresan kertoi investoineensa salausvaluutoihin ja salausyrityksiin vuodesta 2013. Hän sanoi, että hän pystyi aloittamaan työskentelyn salausyrityksessä ensimmäistä kertaa ilman rahaa ja investoimaan nopeasti nopeasti kasvavaan yritykseen, joka kasvoi salauksen ympärillä. talous. Hän kieltäytyi sanomasta, kuinka paljon paperi on arvokasta “, koska se riippuu salausmarkkinoista.

Hän ei ainoastaan ​​investoinut Lähdelinkki Vignesh Sundaresan, joka tunnetaan nimellä Meta Kovan, maksoi 69 miljoonaa dollaria Beeple NFT: lle


Entinen Louisvillen miesten koripallo-apuvalmentaja Dino Gaudio on liittovaltion syytteessä kiristyksestä

Entinen Louisvillen apulaisvalmentaja Dino Gaudio on liittovaltion syytteessä kiristyksestä.

Asiakirjojen mukaan Gaudio uhkasi 17. maaliskuuta henkilökohtaisessa tapaamisessa Louisvillen henkilöstön kanssa raportoida tiedotusvälineille syytöksiä siitä, että miesten koripallo-ohjelma oli rikkonut NCAA: n sääntöjä, kun se tuotti värväysvideoita ja käytti tutkinnon suorittaneita avustajia ellei yliopisto maksanut hänen palkkaansa vielä 17 kuukautta tai antanut vastaavaa kertakorvausta.

Asiakirjojen mukaan Gaudio lähetti koulun henkilökunnalle tekstiviestin, joka sisälsi yhden värväysvideoista, joita hän uhkasi lähettää medialle.

Gaudion uhka tuli sen jälkeen, kun hänen ja entisen avustajan Luke Murrayn sopimuksia ei uusittu, kun ne päättyivät huhtikuun lopussa.

Dino Gaudio saa liittovaltion kiristysmaksun. (Kuva: Jeremy Brevard, USA TODAY Sports)

Päävalmentaja Chris Mackilla oli laaja historia molempien valmentajien kanssa, ja hän palasi yli kolmen vuosikymmenen ajan Gaudion kanssa Xavierissa, Wake Forestissa ja Louisvillessä. Mack soitti Xavierissa, kun Gaudio oli avustaja Pete Gillenin johdolla.

Mack sanoi maanantaina lehdistötilaisuudessa, jossa ilmoitettiin henkilöstöpäivityksistä, että molemmat miehet olivat erinomaisia ​​valmentajia ja päätös erota ei ollut helppo, mutta hän uskoi, että ohjelma tarvitsee uuden näkökulman.

Louisville on aloittanut pettymyksen aiheuttavan COVID-19-kauden, joka päättyy 13-7 (8-5 ACC: ssä) ja jättää NCAA-turnauksen väliin.


DJ voittaa parhaan pelaajan palkinnon

UCF: n redshirt -opinto -opiskelija ja Altamonte Springsin kotoisin oleva D.J. National Collegiate Baseball Writers Association on nimittänyt Hicksin vuoden 2011 Dick Howser Trophy -kilpailun 36 kansallisen semifinalistin joukkoon, joka myönnetään kollegiaalisen baseballin parhaalle pelaajalle. Tämä on toinen perättäinen kausi, jolloin Knightsilla on edustaja arvostetulla listalla sen jälkeen, kun Chris Duffy palkittiin vuonna 2010.

“Tämä on hyvin ansaittu kunnia D.J. Hänellä oli meille amerikkalainen kausi, sanoi päävalmentaja Terry Rooney. “Tämän tunnustuksen tekee vieläkin suuremmaksi vastoinkäymiset, jotka hän kävi läpi viime vuonna loukkaantumisensa kanssa ja palasi takaisin kootakseen sellainen vuosi kuin hän on ollut. Hän on loistava johtaja sekä baseball -ohjelmamme kentällä että sen ulkopuolella. ”

UCF on yksi maan vain seitsemästä ohjelmasta (UCF, Texas, Virginia, Utah, Floridan osavaltio, Coastal Carolina, Rice), jolla on Dick Howser Trophy -semifinalisti jokaisen kahden viime vuoden aikana.

NCBWA julkaisi 36 pelaajan listan yhdessä Pietarin alueen kauppakamarin ja College Baseball -säätiön kanssa. NCBWA: n jäsenyys valitsee Dick Howser Trophy -voittajan kahden kansallisen äänestyskierroksen perusteella. Tänä vuonna ja Eastonin säätiöiden esittämän Dick Howser -palkinnon 25 -vuotisjuhlasta tulee vieläkin erityisempi tämän vuoden kunniamerkillä TD Ameritrade -stadionilla Omahan keskustassa, College World -sarjan uudessa kodissa. Palkinto jaetaan tiistaina 21. kesäkuuta kello 11 ennen vuoden 2011 CWS: n neljättä päivää.

Hicks oli yksi kolmesta opiskelijaurheilijasta Conference USA: sta, joka valittiin perjantaina liittymällä Memphisiin ja#8217 Chad Zurcheriin sekä Rice ’s Anthony Rendoniin. Dick Howser -palkinto myönnetään muistoksi entiselle Floridan osavaltion yliopiston All-America-shortstopille ja suurliigapelaajalle ja -päällikölle, joka kuoli aivosyöpään vuonna 1987. Monet pitävät sitä college-baseballin ja#8217: n arvostetuimpana palkintona.Pokaalin arviointiperusteita ovat suorituskyky kentällä, johtajuus, moraalinen luonne ja rohkeus, ominaisuudet, joista Dick Howserin elämä oli esimerkki.

Lake Brantley High Schoolista valmistunut Hicks johtaa UCF: ää keskimäärin .350, 57 RBI, .604 slugging-prosenttiosuus, 22 moniosaista peliä ja 15 multi-RBI-peliä. Nimetyllä lyöjällä on myös 35 juoksua, 11 tuplaa, 13 homeria ja 0,436 perusprosenttia.

Hicks on C-USA: ssa ykkönen sluggingissa ja RBI: ssä, toinen kotijoukkueissa ja kokonaispisteissä ja neljäs lyönnin keskiarvossa. Valtakunnallisesti hän on 31. sijalla RBI: ssä ja 32. kierroksen laukaisijoissa.

Hänen paras esityksensä oli 4-1 viikon aikana 19.-24. Huhtikuuta Knightsille, sillä Hicks valittiin Louisville Sluggerin viikon pelaajaksi ja C-USA: n viikon pelaajaksi. DH voitti 10–21 ja sai kolme kotia, 13 RBI: tä, kaksi tuplaa ja seitsemän juoksua Floridan Atlantia vastaan, Floridassa ja kolme kilpailua Memphisissä.

Vuonna 2009 Hicks nimettiin C-USA All-Freshman -tiimiin menemällä .301 levylle kahdeksan homerin ja 32 RBI: n kanssa. Kuitenkin vamma rajoitti hänen roolinsa vain kuuteen peliin vuonna 2010, ennen kuin hän sai lääketieteellisen punapaidan. Toipumisensa jälkeen ennen vuotta 2011 Hicksillä on uran keskiarvo .318, jossa on 21 tuplaa, 21 kotia ja 92 RBI.


TILAA NYT Uutiset 2 Uutiset

PADUCAH, KY. (WKRN) - Kentuckyn Paducahin asianajajaa syytetään laiminlyönnistä, kun hän on jättänyt vammaisen miehen vakavasti aliravittuksi, Kentuckyn osavaltion poliisin (KSP) mukaan.

KSP: n viranomaisten mukaan 66-vuotiasta asianajajaa Kenneth V. Andersonia, 66, Paducahista, Kentuckysta, syytetään yhdestä aikuisen hyväksikäytöstä/laiminlyönnistä, C-luokan rikoksesta.

Tämä tuli Kentuckyn DCBS: n valituksen jälkeen. Valituksen mukaan Anderson sai 23-vuotiaan vakavasti vammaisen miehen holhouksen maaliskuussa 2019.

Joulukuussa 2019 DCBS: n tutkijat ottivat yhteyttä mieheen ja poliisi sanoi, että häntä ei hoidettu.

He sanoivat, että uhri oli laihtunut ja erittäin aliravittu. Hänet vietiin välittömästi sairaalaan hoitoon ja vietiin Louisvilleen, KY: n hoitolaitokseen, jossa hän toipui täysin.

Ballard Countyn suuri jury palautti syytteen Andersonille.

Tekijänoikeus 2021 Nexstar Media Inc. Kaikki oikeudet pidätetään. Tätä materiaalia ei saa julkaista, lähettää, kirjoittaa uudelleen tai levittää uudelleen.


Hiljattain tehty 12 miljoonan dollarin kunnostus on muuttanut tämän keskustan maamerkin. Koe aitoa eteläistä vieraanvaraisuutta historiallisen loiston ympäristössä. Päivitetyissä huoneissa on uudet raikkaat kalusteet ja kaikki huipputeknologian tarpeet, mukaan lukien ilmainen nopea internetyhteys.

Tarvitsetpa sitten hissin lentokentältä tai nopean kyydin ympäri kaupunkia, tarjoamme ilmaisen edestakaisen kuljetuksen SDF: lle/sieltä ympäri vuorokauden ja ilmaisen kuljetuksen pyynnöstä keskustan yrityksille ja nähtävyyksille saatavuuden mukaan.


Ajatuksia NCAA -turnauksen ensimmäisestä viikonlopusta

Jos silmänräpäisi, kun viiden tähden rekrytoija Tyler Dorsey tyhjensi syvän 3-osoittimen Sacramenton Golden 1 -keskuksessa lähettääkseen Oregonin ja Pac-12: n ja Phil Knightin swooshin NCAA-turnauksen Sweet 16 -turnaukseen, siellä se oli, kurpitsa ja särkynyt lasinen tohveli.

Cinderella oli poistunut rakennuksesta.

Rhode Island of the Atlantic 10 oli viimeinen toivo jollekulle, jonka olisimme onnellisia rikkoutumaan, pienelle kaverille, joukkueelle, joka pelasi turnauksessa viimeksi vuonna 1999 ja oli neljä vuotta poistettu 8-21-ennätyksestä.

Sen sijaan saamme toisen Sweet 16: n tavanomaisten epäiltyjen kanssa, ilman tuntemattoman viehätystä ja lupausta, ilman Rhode Islandin Rhody the Ramia. Alin edettävä siemen on nro 11 Xavier, tuskin ulkopuolinen tehdessään seitsemännen Sweet 16: n 12 vuoteen. Seuraavaksi alin on nro 8 Wisconsin, jolla on enemmän turnausvoittoja (13) kuin missään muussa koulussa vuodesta 2014.

Tuhkimon määritelmä on tietysti subjektiivinen, mutta sanotaan sitä kaksinumeroiseksi siemeneksi yhden yliopiston koripallon kuuden suuren konferenssin (Power 5 plus Big East) ulkopuolelta, joka selviää ensimmäisenä viikonloppuna.

Vuonna 2010 sinulla oli Pohjois -Iowa, Saint Mary's ja Cornell Sweet 16. Vuonna 2011 sinulla oli Virginia Commonwealth ja Richmond. Vuonna 2012 Ohio (ei pidä sekoittaa Ohion osavaltioon). Vuonna 2013 La Salle Explorers ja Florida Gulf Coast Eagles. Vuonna 2014 Dayton Flyers.

Sen jälkeen kolmessa turnauksessa: nolla, yksi ja nolla.

Yksi tuli viime vuonna, kun 11. siemen Gonzaga hiipi Sweet 16. A Cinderella määritelmämme mukaan, mutta tuskin lasitossut sukutaulussa ja historiassa (Zagit olivat nro 2 siemen edellisenä vuonna).

Ei ole ollut kauhea turnaus ensimmäisen viikonlopun aikana. Se on edelleen kulho jäätelöä. Mutta se on vaniljajäätelöä, ilman kuumaa fudgea, kirsikkaa tai kermavaahtoa. Pelit ovat hyviä, lajike on tylsä, yksi tiimi tilaisuuslennoista ja harjoituskeskuksesta ja päävalmentaja, joka ansaitsee 2 miljoonaa dollaria vuodessa pelaamalla toista joukkuetta tilauslennoista ja harjoituslaitoksesta ja päävalmentajasta joka ansaitsee 2 miljoonaa dollaria vuodessa.

Valintalautakunta saa periaatteessa ansaitsemansa. Se on vähentänyt yhä enemmän suurten puolivälin suurten konferenssien laituripaikkojen lukumäärää, kun taas divisioona I: n omistusten ja ei-olevien välillä on resursseja. Ja ne harvat, jotka se päästää sisään, siemenet väärin. Joten me Wichitan osavaltio ja Dayton pelasimme ensimmäisellä kierroksella ja voittaja sai Kentuckyn.

Kiinnostusta ja jännitystä on vaikea säätää. Mutta NCAA saattaa haluta löytää keinon saada Rhody the Ram kynään kultaisen hanhensa kanssa.

Summeri (huonot) lyöjät

Lähipelejä on ollut paljon. Seitsemäntoista on päättänyt kuusi pistettä tai vähemmän ensimmäisen viikonlopun aikana, kun se vuotta aiemmin oli 16.

Mutta maaliskuun hulluuden katkottua - dramaattisen voiton summeri - on ollut näkyvästi poissa. Mahdollisuuksia on ollut puoli tusinaa, mutta ne kaikki ovat menettäneet, CBS: n harmiksi.

Se ei kuitenkaan tarkoita, etteikö siellä olisi ollut summerinlyöntejä, jotka merkitsisivät jotain.

On kyllä. Las Vegasin urheilukirjoihin.

Sin Cityssä tämä turnaus muistetaan ”huonoista lyönteistä”, harvinaisesta vedonlyönti-ilmiöstä, kun epätodennäköinen, merkityksetön viimeisen sekunnin laukaus ei muuta pelin tulosta, vaan kääntää vedonlyöntilippujen lopputuloksen.

Se tapahtui perjantaina. Se tapahtui jälleen sunnuntaina.

Perjantaina Oklahoma State Jawun Evansin 3-osoitin summerissa vähensi Michiganin voittomarginaalia neljästä yhteen, kun Wolverines sai 2½ pistettä. Suurin osa rahoista oli Michiganissa, joten urheilukirjat olivat edunsaajia.

Sunnuntaina Baylor sai 5½ pistettä USC: tä vastaan ​​ja johti kuusi, kun Terry Maston teki pari vapaaheittoa 5,7 sekunnin kuluttua. Troijalaiset menivät toiseen päähän, ja De’Anthony Melton nosti merkityksettömän 3, joka pääsi irti vanteesta. USC-hyökkääjä Chimezie Metu, joka seisoi tasaisella jalalla 10 metrin päässä korista, heilutti palloa takaisin kohti koria summerissa.

Se osui etureunaan… ja rullaa sisään. Baylor voitti neljällä. Ihmiset, joilla oli USC -lippuja ja 5½ pistettä - suurin osa rahoista - voittivat panoksensa ja kirjat kävivät kylvyssä.

Atlantic Choke -konferenssi

Odota. Eikö ACC: n kauden 2016-17 pitäisi olla kaikkien aikojen paras miesten koripallokonferenssi?

Se oli valintasunnuntaina, jolloin lautakunta myönsi sille yhdeksän paikkaa 68 joukkueen kentällä. Tai toisin sanoen: vain kuusi joukkuetta ei tehnyt päästä sisään, ja yksi niistä oli Clemson, joka sijoittui kansallisesti 35. sijalle arvostetussa Kenpom.com -mittarissa.

Ja sitten… he kaikki alkoivat hävitä. Wake Forest luopui 95: stä ja hävisi Kansas Statelle play-in-pelissä. Sitten Virginia Tech ja Miami hävisivät ensimmäisellä kierroksella. Sitten Virginia teki maalin 30 -luvulla ja hävisi toisella kierroksella, ja Floridan osavaltio sai 25: stä 11: n siemenen, ja nro 5 Notre Dame ja nro 2 Louisville putosivat. Ja Etelä-Carolina, vaikka ammuttiin 21,9 prosenttia ensimmäisellä puoliskolla, pudotti nro 2 Duken, joka on turnausta edeltävä vedonlyöntisuosikki useimmissa urheilukirjoissa.

Tämä jättää Pohjois-Carolinan nro 1, joka räjäytti 17 pisteen johtoa Arkansasta vastaan ​​ja jäi viidellä myöhässä ennen voittoa ja antoi ACC: lle yhtä monta joukkuetta Sweet 16: ssa kuin WCC.

Suuri ylivoima

Kun valintalautakunta julkaisi alustavat siemenet kuukausi sitten, Big Ten -tiimit eivät olleet 16. parhaan joukossa. Nyt kolme ovat Sweet 16 -tapahtumassa ja ovat voittaneet voittoja numeroista 1 ja 2.

Se oli melkein neljä, ennen kuin Michiganin osavaltio kuihtui myöhään Kansasta vastaan. Ja ketään ei istutettu korkeammalle kuin Purdue 4 -vuotiaana.

ACC on 7-8 ensimmäisenä viikonloppuna, ainoa merkittävä konferenssi, jolla on menetetty ennätys. Pac-12 on 8-1, ja Arizona, UCLA ja Oregon etenevät (ja USC melkein liittyy niihin).

Muiden suurten konferenssien tiedot: SEC 7-2, Big 12 8-3, Big Ten 8-4 ja Big East 5-5.

Carolina karma

HB2: n, Pohjois-Carolinan kiistanalaisen LGBT-vastaisen "kylpyhuonelaskun", kriitikot hymyilevät juuri nyt.

Seitsemänneksi sijoitettu Etelä-Carolina järkytti Duke 88-11 peliä, jonka piti pelata Greensborossa, N.C., noin 50 kilometrin päässä Blue Devilsin kampukselta. Tämä oli ennen kuin NCAA päätti syyskuussa siirtää kaikki tulevat tapahtumat osavaltiossa HB2: n vastaisesti ja siirsi miesten NCAA -turnausten ensimmäisen viikonlopun Greenville, S.C.

Greenville on 104 mailin päässä Etelä -Carolinan kampukselta ja 189 mailin päässä Dukesta. Toisin sanoen: Bon Secours Wellness Arenalla oli paljon enemmän Gamecocks -faneja kuin Greensborossa.

Blue Devils on 34-6 NCAA-turnauksissa, jotka pelataan Pohjois-Carolinan osavaltiossa, joka on isännöinyt turnauspelejä yhdeksässä edellisestä 13 vuodesta. He eivät olleet pelanneet Etelä-Carolinassa vuoden 2002 jälkeen, viimeksi osavaltiolla oli NCAA-tapahtumia ennen 13 vuoden kieltoa konfederaation lipun liputtamisesta pääkaupungissa.


Danica Patrick

Danica Patrick

Yksi tunnetuimmista ammattiurheilijoista maailmassa, Danica Patrick liittyi valtavirran riveihin menemällä virtaa vastaan, uppoutumalla ja menestymällä miesvaltaisessa ammattiurheilumaailmassa.

Kun hän rikkoi esteitä ja teki ennätyksiä radalla, Patrick teki itselleen nimen myös radan ulkopuolella. Hänet nimettiin TIME: n ”100 vaikutusvaltaisimman ihmisen” luetteloon ESPN: Aikakauslehti, Sports Illustrated ja tv-opas ja se esitettiin kuvissa vuosina 2008 ja 2009 Urheilu kuvitettu Uimapuku -ongelma. Hän on esiintynyt myös ennätyksellisessä 14 Super Bowl -mainoksessa, joista 13 oli tarkoitettu GoDaddylle.

Lapsena Danica Patrick kokeili vähän kaikkea, cheerleadingistä kuoroon, T-palloon, lentopalloon, koripalloon, kappaleeseen, heittämiseen ja bändiin. Vaikka hänellä oli monia etuja, yksi asia erottui muiden yläpuolella: hänen intohimonsa kilpa -autoihin. Patrick kiinnostui lajista sen jälkeen, kun hänen vanhempansa osti hänelle kartingin, kun hän oli 10-vuotias. Se, mikä alkoi hauskalla tavalla hänen perheelleen viettää enemmän aikaa yhdessä, kukoisti nopeasti uralle, joka veisi Patrickin kaukana hänen lapsuudenkodistaan ​​Roscoessa, Illinoisissa.

Voitettuaan lukuisia alueellisia ja kansallisia karting-mestaruuksia, Patrick jätti perheen ja ystävien mukavuuden Keskilännessä, kun hän oli vain 16-vuotias kilpaillakseen Euroopan maantieajoneuvojen hurjassa maailmassa.

Kilpailtuaan eri tasoilla eri kilpa -autoissa, Patrick räjähti kansalliselle näyttämölle toukokuussa 2005, kun hän hämmästytti maailman johtaen 19 kierrosta ja sijoittuen neljänneksi ensimmäisellä Indianapolis 500 -turnauksellaan. Tällä suorituksella hänestä tuli ensimmäinen nainen, joka johti kierroksia ja teki pisteitä historiallisen kilpailun viiden parhaan joukkoon. Kolme vuotta myöhemmin, huhtikuussa 2008, Patrick teki jälleen historiaa, kun hänestä tuli ensimmäinen nainen, joka voitti pääliigan avoimen pyörän kilpailun Pohjois-Amerikan sarjassa voitollaan IndyCar-sarjan Indy Japan 300 -kilpailussa Twin Ring Motegi -kilpailussa Japanissa.

Helmikuussa 2013, kun Patrick siirtyi Monster Energy NASCAR Cup -sarjaan, hän nousi otsikoihin ympäri maailmaa ennätyksellisellä suorituksellaan Daytona (Fla.) International Speedwayn 55. Daytona 500 -kilpailussa. Hänestä tuli ensimmäinen nainen, joka voitti NASCAR Cup -sarjan pylvään, kun hän ajoi Daytona 500 -kilpailun nopeimman ajan ja sijoittui sitten kahdeksanneksi, mikä on kaikkien aikojen korkein sijoitus naisella "Great American Race" -kilpailussa.

Patrickin NASCAR Cup -sarjan uran edetessä hän jatkoi historian kirjojen kirjoittamista. Hän rikkoi kaikkien NASCAR Cup -sarjan naisten kymmenen parhaan sijan ennätyksen vuonna 2015 ja omistaa uuden merkin, yhteensä seitsemän kymmenen parhaaksi. Toukokuussa 2016 Danicasta tuli kolminkertainen Monster Energy Fan Vote -voittaja Monster Energy NASCAR All-Star Race -kilpailussa. Hän on äänestyksen ainoa voittaja tapahtuman historiassa.

Marraskuussa 2017 Patrick ilmoitti lopettavansa kilpa -uransa Danica Double -kilpailulla kilpailemalla kahdessa juhlateltassa, jotka olivat hänen uransa kulmakiviä: Daytona 500 ja Indianapolis 500. Kun hän sulkee tämän osan työelämäänsä , Patrickin painopiste siirtyy seuraavaan lukuun yrittäjänä ja yrittäjänä.

Patrick on jo murtautunut uudelle ura -alueelle. Hän julkaisi Danica Patrickin Warrior -vaatemalliston vuonna 2017, kirjoitti kunto -kirjan Aika intensiivistä ja on Somnium -viiniä tuottavan Kalifornian viinitarhan ainoa omistaja. Kun hänen ratin takana oleva aikansa on päättymässä, hän keskittyy kääntämään "sivutyöt" kokopäiväisiin pyrkimyksiin.

Jennifer Brown

Jennifer Brown

Jennifer Ruskeaon palkittu yrittäjä, dynaaminen puhuja ja monimuotoisuuden ja osallisuuden asiantuntija. Hän on Jennifer Brown Consultingin (JBC) perustaja, toimitusjohtaja ja strategisen johtajuuden ja monimuotoisuuden konsultointiyritys, joka valmentaa yritysjohtajia maailmanlaajuisesti lahjakkuuden ja työpaikkastrategian kriittisissä kysymyksissä. Brown on intohimoinen sosiaalisen tasa -arvon puolestapuhuja, joka tutkii & ldquobusiness -kysymystä monimuotoisuudesta ja rdquosta, kun hän auttaa yrityksiä edistämään terveellisempää ja tuottavampaa työpaikkakulttuuria.

Yli kymmenen vuoden kokemuksella Fortune 500 -yritysten, kuten Toyotan, Starbucksin ja Capital Onen, konsultoinnista Brown on erittäin haluttu asiantuntijalähde muuttuvista väestötiedoista, tietyistä identiteettiyhteisöistä, mukaan lukien naiset, värilliset ihmiset, LGBT-yksilöt, sukupolvet, kuten Millennials, ja miesjohtajien rooli muutostöissä.

Brown on esiintynyt johtavissa tiedotusvälineissä, kuten The New York Times, Forbes ja The Wall Street Journal, sekä Fox Newsissa. Viime vuosien aikana hänet on valittu vuoden sosiaaliseksi yrittäjäksi NYC National Association of Women Business Owners (NAWBO) -yhtiössä, joka on Wells Fargon Vuoden omistaja -palkinnon finalisti, Ernst & amp Young & rsquos Winning Women -ohjelman finalisti. , yksi Stonewall Community Foundationin 40 parhaan naisen joukosta ja NYC -ohjain Bill Thompson & rsquos LGBTBusiness Owner of the Year.

Brown & rsquos kirja Osallistuminen: Moninaisuus, uusi työpaikka ja tahto muuttua (Julkaise Purpose Press, 2017) innostaa johtajuutta tarttumaan tilaisuuteen, jota monimuotoisuus edustaa, ja antamaan kaikilla tasoilla kannattajille mahdollisuuden löytää äänensä ja olla liikkeellepaneva voima luoda enemmän valaistuneita organisaatioita, jotka resonoivat nopeasti muuttuvassa maailmassa.

Mary Kelly

Mary Kelly

Mary on taloustieteilijä ja myydyin kirjailija, joka on erikoistunut liiketoiminnan ja johtamisen kehittämiseen tehokkuuden ja voittojen parantamiseksi.

Valmistunut Yhdysvaltain merivoimien akatemiasta, Mary vietti 21 vuotta aktiivisessa tehtävässä ja saavutti komentajan arvon. Hän on kouluttanut yli 40 000 sotilas- ja siviilihenkilöä monikulttuurisissa ympäristöissä ympäri maailmaa. Hän rakentaa nyt onnistuneita strategioita yritys- ja yhdistysjohtajille.

Häntä on lainannut Wall Street Journal, Money Magazine, Entrepreneur, Men's Health ja muut aikakauslehdet. Hauska ja hauska, Mary on yliopiston professori, kansainvälinen puhuja ja palkittujen johtamiskirjojen kirjoittaja.

Maryn työpajat ovat sisällöllisiä, nautittavia ja räätälöityjä kunkin yleisön tarpeisiin.

Ana Ines Mendy

Ana Ines Mendy

Ana Ines Mendy on kumppani McKinsey & amp Company & rsquos Etelä -Kalifornian toimistossa.

Ana & rsquos -työ keskittyy monimuotoisuuteen ja osallisuuden lisäämiseen, muutosten hallintaan ja kriisinhallintaan eri toimialoilla ja maantieteellisillä alueilla. Hän on palvellut asiakkaita moninaisissa pyrkimyksissä monissa yhteyksissä sulautumista edeltävistä ja sen jälkeisistä integraatioista, eksistentiaalisista kriiseistä ja laajemmin yrityksen laajuisista muutoksista, jotka asettavat uuden standardin teollisuudelle. Ana johtaa myös McKinseyn ja rsquosin länsirannikon LGBT -verkostoa (GLAM) ja jatkaa intohimoaan monimuotoisuuteen ja vahvistamiseen McKinseyssä.

Ennen McKinseyyn tuloaan Ana työskenteli Burman lakimies- ja rsquo-neuvostossa Thaimaan ja Burman rajalla auttaen lisäämään Thaimaan burmalaisten pakolaisten tietoisuutta laillisista oikeuksistaan. Ana on suorittanut MBA -tutkinnon (Baker Scholar) Harvard Business Schoolista ja Bachelor of Arts in History, summa cum laude, Harvardin yliopistosta.

Greg Akins

Greg Akins

Greg Akins on Wine Warehousen toimitusjohtaja ja toimitusjohtaja, joka on merkittävä, monen sukupolven perheomisteinen ja -käyttöinen, hienon viinin, oluen ja väkevien alkoholijuomien maahantuoja ja tukkumyyjä Kaliforniassa. Greg aloitti uransa Wine Warehousessa vuonna 1989 markkinoiden laajana myyntiedustajana San Diegossa, Kaliforniassa, ja on sittemmin ottanut johtavia tehtäviä koko organisaatiossa. Vuonna 2012 Greg ylennettiin nykyiseen tehtäväänsä, missä hän on nyt vastuussa johtamisesta ja johtamisesta yhtiön kaikissa divisioonissa. Greg sai kauppatieteiden kandidaatin tutkinnon Texasin yliopistosta Austinista.

Taylor Amerman

Taylor Amerman

Taylor on ollut Brown-Formanin palveluksessa vuodesta 2013 lähtien ja hän johtaa Brown-Formanin vastuullisuuspyrkimyksiä vastuullisen juomiskulttuurin luomiseksi. Tämä sisältää näyttöön perustuvia strategioita rattijuopumuksen estämiseksi, alaikäisten pääsyn ja kulutuksen estämiseksi, riippuvuudesta toipumisen tukemiseksi, sivullisen väliintulon tukemiseksi, maltillisuuden pyrkimiseksi ja kunnioittamisen valinnan olla juomatta.

Taylorilla on kandidaatin tutkinto kirjanpidosta Kentuckyn yliopistosta ja maisterin tutkinto yhteiskuntavastuusta Nottinghamin yliopistosta Englannista. Hän toimii tällä hetkellä Amerikan puolivaltioiden vapaaehtoisten johtokunnassa ja Louisville Metro Parks Advisory Commissionissa. Hänet valittiin yhdeksi Louisvillen 40 alle 40 -vuotiaasta vuonna 2017 ja vuoden 2016 parhaaksi nuoreksi ammattilaiseksi Louisvillen nuorten ammattilaisten yhdistyksen kautta. Hän kantoi olympiasoihtua myös Lontoon olympialaisissa 2012!

Hän on myös johtanut SPIRIT Employee Resource Group -ryhmää, joka pyrkii luomaan kulttuurin, jossa työntekijät ja vieraat tuntevat olonsa tervetulleiksi riippumatta siitä, haluavatko he juoda vai eivät.

Sarah Bettman

Sarah Bettman

Sarah Bettman on Constellation Brandsin monimuotoisuuden ja osallisuuden johtaja.Hänellä on kahden vuosikymmenen kokemus organisaatioiden ja johtamisen kehittämisratkaisujen suunnittelusta ja toteuttamisesta eri toimialoilla. Hän on intohimoinen ja tunnettu työstään johtamisen kehittämisen, naisten johtajien etenemisen ja osallistavan johtamisen parissa eri puolilta maailmaa.

Sarah on omistanut suuren osan ajastaan ​​tähtikuvioiden monimuotoisuuden ja osallisuuden edistämiseksi, mukaan lukien Women & rsquos Leadership Development -ohjelman käynnistäminen, Women & rsquos Leadership Network -verkoston laajentaminen ja tiedostamattoman puolueellisuuden ja osallistavan kulttuurin ohjelmien käyttöönotto.

Ennen siirtymistään Constellation Brandsiin Sarah toimi Linkage, Inc: n pääkonsultina, jossa hän loi räätälöityjä ratkaisuja tekemällä yhteistyötä useiden sidosryhmien kanssa suurissa projekteissa varmistaakseen, että hänen asiakkaansa saavuttavat lopulta strategiset tavoitteensa. Sarah yhdistää tehokkaasti helpottamisen, tiimin kehittämisen ja johtamisvalmennuksen luodakseen tehtäviä, joilla on vaikutusta ja tuloksia.

Sarahilla on myös kokemusta johtavalmentajana ja konsulttina, joka palvelee erilaisia ​​asiakkaita terveydenhuollon ja ensiapualalla. Hänen kokemuksensa palomiehenä ja ensihoitajana opetti hänelle ensikäden tehokkaan johtamisen ja tehokkaiden tiimien voiman. Hän on työskennellyt laajasti eri aloilla, mukaan lukien terveydenhuolto, energia, tekniikka ja rahoitus.

Sarah on koulutukseltaan kauppatieteiden kandidaatti Coloradon yliopistosta ja MBA strategisen johtamisen alalta Dominikaanisessa Kalifornian yliopistossa. Hän on sertifioitu yksilövalmennuksessa valmentajien koulutusinstituutin kautta, organisaatio- ja suhdejärjestelmien valmennuksessa CRR Globalilta ja MBTI: llä.

Constellation Brands, Fortune 500 & reg -yritys, on johtava kansainvälinen oluen, viinin ja väkevien alkoholijuomien valmistaja ja markkinoija, joka toimii Yhdysvalloissa, Meksikossa, Uudessa -Seelannissa, Italiassa ja Kanadassa. Constellation on Yhdysvaltojen kolmanneksi suurin olutyhtiö, jolla on huippuluokan ikonisia tuontituotteita, kuten Corona Extra, Corona Light, Modelo Especial, Modelo Negra ja Pacifico. Yhtiön & rsquos -olutportfolioon kuuluu myös Ballast Point, yksi Yhdysvaltojen palkituimmista käsityöläispanimoista, ja Funky Buddha Brewery. Lisäksi Constellation on maailman johtava premium -viinien myyjä, joka myy ihmisiä rakastavia merkkejä, kuten Robert Mondavi, Clos du Bois, Kim Crawford, Meiomi, Mark West, Black Box, Ruffino ja The Prisoner. Yrityksen & rsquos premium -väkevien alkoholijuomien tuotemerkkejä ovat SVEDKA Vodka, Casa Noble Tequila ja High West Whisky.

Karen Betts

Karen Betts

Karen Bettsistä tuli SWA: n toimitusjohtaja toukokuussa 2017, kun hän oli toiminut 16 vuoden uran jälkeen Yhdistyneessä kuningaskunnassa ja rsquos Foreign and Commonwealth Officessa (FCO), viimeksi Ison -Britannian suurlähettiläänä Marokossa.

Hänellä oli useita tehtäviä Lontoossa ja ulkomailla FCO: n kanssa. Näitä olivat muun muassa Ison -Britannian Washingtonin -suurlähetystön neuvonantaja ja roolit Yhdistyneen kuningaskunnan pysyvässä edustustossa Euroopan unionissa Brysselissä ja Ison -Britannian suurlähetystössä Bagdadissa. Hän on toiminut myös hallituksen kabinetissa ja tiedustelukomiteassa.

Ennen siirtymistään FCO: hon hän työskenteli asianajajana Clifford Chancessa Lontoossa ja Hongkongissa. Hän opiskeli lakia Guildfordin lakikorkeakoulussa ja historiaa St.Andrewsin yliopistossa.

Karen on naimisissa ja hänellä on kaksi lasta. Hänen miehensä, joka myös työskentelee, on täysin rekisteröitynyt #heforshen kannattaja

Lesley Blackledge

Lesley Blackledge

Lesley on Pernod Ricard USA: n kaupallisten analyysien johtaja, jolla on yli kahdeksan vuoden kokemus alkoholijuomateollisuudesta. Hän on ollut yrityksen palveluksessa vuodesta 2014, jolloin hän on johtanut organisaatiota suorituskyvyn seurannan parantamisessa, analyyttisten valmiuksien parantamisessa ja tietojen hyödyntämisessä tosipohjaiseen päätöksentekoon.

Lesley on myös johtanut Pernod Ricard USA: n ja rsquosin kuluttajakeskeisen ajattelun kehitystä ja mdashhow-oivallukset ja tiedot voivat parantaa kuluttajakokemusta.

Ennen juoma -alkoholiteollisuutta Lesleyllä oli useita johtotehtäviä liiketoiminnan kehittämisessä ja yritysrahoituksessa auto- ja kemianteollisuudessa.

Lesleyllä on MBA -tutkinto Cornellin Johnsonin koulusta, rahoitusalan MS -tutkinto Indiana -yliopistosta ja kandidaatin tutkinto johtamisesta Purdue -yliopistosta. Lesley asuu Brooklynissa, New Yorkissa aviomiehensä ja tyttäriensä kanssa ja on innokas taiteen kannattaja NYC: ssä.

Amy Bourne

Amy Bourne

Amy Bourne on Marriott Internationalin kestävän kehityksen ja toimittajien monimuotoisuuden vanhempi johtaja, jossa hän kehittää ja johtaa maailmanlaajuisia aloitteita lähes 7000 hotellille. Amy johti aiemmin kestävän kehityksen ohjelmia Yhdysvaltain armeijan insinööriryhmän ja yleisten palvelujen hallinnolle (GSA). Hänen painopistealueitaan ovat vastuullinen hankinta, toimittajien tavoittaminen ja koulutus sekä vuorovaikutus monimuotoisuuden puolustajien kanssa koko yrityksessä löytääkseen mahdollisuuksia eri toimittajien kanssa. Amy on WEConnect Internationalin Kanadan neuvoa -antavan toimikunnan jäsen ja yhteys Kanadan homo- ja lesbokauppakamariin. Amy asuu Washingtonissa ja viettää vapaa -aikaa vapaaehtoistyönä ympäristön ja sosiaalisten syiden vuoksi, tutkii paikallisia ravintoloita ja matkustaa rannoille ympäri maailmaa.

Philana Bouvier

Philana Bouvier

Philana Bouvier on Young's Market Companyn uuden liiketoiminnan kehittämisestä vastaava johtaja, joka on johtava viinien, väkevien alkoholijuomien ja valikoitujen juomien jakelija Länsi -Yhdysvalloissa. Hän johtaa New Business Development -tiimiä kumppanuuteen nykyisten ja mahdollisten toimittaja -asiakkaiden kanssa hyödyntäen markkina- ja luokkamahdollisuuksia. Bouvier on sitoutunut rakentamaan toimialojen välisiä suhteita houkutellakseen uutta liiketoimintaa. Hänen johtotehtävänsä on myös kehittää ja saavuttaa yrityksen strateginen visio ja vaikuttaa eri aloihin, jotka keskittyvät laajasti strategiseen ja taktiseen liiketoiminnan kehittämiseen, brändin aktivointiin, innovointiin, nykyisiin ja uusiin toimittajasuhteisiin.

Vuonna 2011 Bouvierista tuli ensimmäinen ei-perheellinen naispuolinen osavaltion pääjohtaja suuressa alkoholin jakelussa Yhdysvalloissa. Young's Market Hawaii -liiketoimintayksikön johtajana ja toimitusjohtajana hän valvoi kaikkia toimintoja, mukaan lukien varastointi ja toimitus, osto, varastonhallinta, suhdetoiminta ja myynninedistäminen, rahoitus, hallinto, henkilöstö, uuden liiketoiminnan kehittäminen ja myynnin toteutus.

Ennen siirtymistään Young's Market Companyen vuonna 2010 Bouvier aloitti uransa Havaijin ravintola- ja viiniteollisuudessa saavuttaakseen useita yrittäjyyteen liittyviä virstanpylväitä. Hän on Waiwera Artesian Water USA: n perustaja ja entinen toimitusjohtaja. Sitä ennen hän perusti oman yrityksen, B & ampCo., Boutique -välitysyrityksen, joka tarjosi jälleenmyyjien myyntitukea ja ainutlaatuisia palveluja, jotka keskittyvät toimittaja -asiakkaiden poikkeuksellisiin asiakaskokemuksiin. Vuonna 2015 Bouvier oli Pacific Business News For-Profit Business Woman of the Year -tapahtuman finalisti ja American Savings Bank Business Leader of the Year Havaijilla.

Bouvierin ura on kestänyt lähes 20 vuotta juomien myynnin ja jakelun tukkumyynnissä, ja hänet tunnetaan laajalti alansa johtajana. Hän on Amerikan viinien ja väkevien alkoholijuomien tukkumyyjien (WSWA) naisten johtamisneuvoston (WLC) uusi puheenjohtaja 2019-2020 ja yksi neuvoa-antavan toimikunnan perustajajäsenistä. WLC koostuu johtajista Yhdysvaltain juomalkoholiteollisuuden tukkumyyntitasolla, joka on omistettu edistämään jäsenten ja alan johtajien välisiä suhteita ja tarjoamaan alustan parhaiden käytäntöjen vaihtamiselle vertaisten kanssa. Hän toimii myös WSWA -virkamiehenä johtajakoulutusneuvostossa.

Hänen hyväntekeväisyyteen kuuluu myös Boys & amp Girls Clubin ja New Yorkissa sijaitsevan Bone Marrow -säätiön hallituksen jäsen.

Bouvier on intohimoinen työskennellessään nuorten kanssa avustaakseen ja inspiroidakseen heidän urapolkujaan, sillä hän on itse ollut nopeutetulla akateemisella tiellä, jonka ansiosta hän voi suorittaa lukion 15 -vuotiaana. Hänen yliopisto -opintonsa veivät hänet St. Bouvierin etuja ovat kansainvälinen matkailu, kuvataide, kamarimusiikki ja kulinaaristen taitojen jakaminen ystävien ja perheen kanssa. Hän asuu San Franciscossa, Kaliforniassa.

Danny Brager

Danny Brager

Danny Brager on Yhdysvaltojen Nielsen & rsquos -juoma -alkoholin harjoittelualueen vanhempi varapresidentti, joka tukee suhteita Nielsen & rsquosin monien olut-, viini- ja väkevien asiakkaiden kanssa sekä tärkeimpiin teollisuusryhmiin ja mediaan. Tässä roolissa Danny ja hänen tiiminsä tukevat Nielsen 's Beverage Alcohol -asiakkaiden erilaisia ​​tarpeita ja tarjoavat yritystietoja, analyysejä ja oivalluksia keskittyen Yhdysvaltojen vähittäiskauppaympäristöön ja kuluttaja/ostaja. Dannyllä on yli viidentoista vuoden kokemus alkoholijuomateollisuudesta, ja hän on viimeisten 30 vuoden ajan toiminut erilaisissa markkinointi- ja myyntitehtävissä Nielsenin kanssa sekä Kanadassa että Yhdysvalloissa. Hän on myös viinimarkkinaneuvoston tutkimuskomitean jäsen ja sen hallituksessa. Danny puhuu usein monissa asiakas- ja teollisuustapahtumissa, joissa käsitellään juoma -alkoholin vähittäiskauppaa ja kuluttajatrendejä.

Ylpeänä kanadalainen Danny asui ja työskenteli Kanadassa monta vuotta ennen kuin hän muutti Orangen piirikuntaan 1990-luvun puolivälissä, missä hän asuu nyt.

Nova Cadamatre

Nova Cadamatre

Nova Cadamatre oli ensimmäinen naisviininvalmistaja Yhdysvalloissa, joka saavutti viinimestarin arvon ja yksi harvoista amerikkalaisista viininvalmistajista. Tällä hetkellä hän on ikonisen Robert Mondavin viinitilaan perustuvan Constellation Brandsin Napan viininvalmistuksen vanhempi johtaja. Vuonna 2014 Cadamatre nimettiin Wine Enthusiastin Top 40 alle 40 -luetteloon, ja sillä on lukuisia 90 pisteytysviiniä hänen hyväksi.

Alun perin Greeristä, Etelä -Carolinasta, Cadamatre aloitti viiniuransa muutettuaan New Yorkiin harjoittamaan puutarhanhoitoa. Yksi Cornellin viininviljely- ja enologiaohjelman ensimmäisistä valmistuneista vuonna 2006, Nova muutti Kaliforniaan ottamaan useita viininvalmistustehtäviä monien ikonisten viinitilojen kanssa, kuten Beringer, Chateau St. Jean, Chateau Souverain ja Robert Mondavi Winery. Siellä hän oli punainen viininvalmistaja, joka keskittyi Cabernet Sauvignoniin ikonisesta To Kalon Vineyardista. Nova on WSET -alumni, bloggaaja, viininkirjoittaja, Ningxia Winemaker Challenge -kilpailija ja aktiivinen sosiaalisessa mediassa. Seuraa häntä hänen blogissaan osoitteessa www.novacadamatre.com, Twitterissä @NovaCadamatre, Instagramissa @nova_cadamatre ja tutustu hänen henkilökohtaiseen viinibrändiinsä osoitteessa www.trestle31.com.

Heather Cox

Heather Cox

Heather Cox on väsymätön monipuolisuuden puolestapuhuja. Hän on liiketoiminnan johtaja, seminaarijohtaja, julkinen puhuja ja markkinoija, jonka yrityshanke auttaa tekemään liike -elämästä lähempänä todellista maailmaa.

Heather perusti Certify My Companyn sen jälkeen, kun hänen turhauttava altistumisensa WBE-sertifiointiprosessille avasi silmänsä haasteille, joita kohtaavat pienet ja monipuoliset yritykset. Verkostoituaan muiden liikenaisten kanssa hän ja hänen perustajajäsenensä havaitsivat, että tarvitaan asiantuntija-apua tällä alalla, ja yritys syntyi.

CMC: n toimitusjohtajana Heather työskentelee sekä erilaisten yritysten että yritysten kanssa. Hän avustaa erilaisia ​​yrityksiä sertifioinnin kaikilla osa -alueilla, auttaa lisäämään niiden näkyvyyttä toimittajamarkkinoilla ja yhdistää sertifioidut yritykset yrityksiin, jotka haluavat tehdä kauppaa heidän kanssaan. Heather kouluttaa yrityksiä monimuotoisuuskäytännöistä ja tekee yhteistyötä toimittajien monimuotoisuusohjelmien johtajien kanssa auttaakseen heitä saavuttamaan monimuotoisuustavoitteensa, mukaan lukien himoittu paikka Billion Dollar Roundtable -tapahtumassa.

Heather nauttii yritysten matchmaker, helpottaa suhteita ja tiedon jakamista verkostoitumistapahtumissa ja seminaareissa. Hän on menestynyt myynti- ja operatiivinen johtaja, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus pääasiassa pienistä ja keskisuurista yrityksistä, luonnollinen opettaja ja ajatusjohtaja sekä motivoiva läsnäolo missä tahansa vaiheessa.

Heather & rsquos -intohimot liiketoiminnan monimuotoisuuden tukemiseen ulottuvat hänen rooleistaan ​​CMC: hen. Hän toimii tällä hetkellä National & Regional -foorumeilla Women & rsquos Business Enterprise Council & ndash West (WBEC-W) ja on toiminut aiemmissa tehtävissä naisten presidenttien ja rsquo Education Organizationin (WPEO-NY), WBE-National Councilin, National Business of Women Businessin kanssa Omistajat (NAWBO) ja Super Bowl XLVIII: n neuvoa -antava toimikunta.

Kaukana monista ammatillisista harrastuksistaan ​​Heather ei nauti rentoutumisesta miehensä ja viiden pienen lapsen kanssa. Tämä entinen akro-voimistelija, köysikäyttäjä ja jonglööri tietää, miten tasapainottaa kiireisen elämänsä & ndash joogan, DIY-projektien ja leipomisen kanssa. Kokenut matkustaja ja maailman opiskelija, Heather ansaitsi espanjan kielen kandidaatin tutkinnon Austinin yliopistosta ja muistaa yhä useimmat (jotkut?) Siitä.

Jessica Cyr

Jessica Cyr

Jessica on työskennellyt alkoholijuomateollisuudessa viisitoista vuotta viimeisten kahdentoista Martignetti -yhtiöiden kanssa. Hän aloitti pienellä riippumattomalla oluttoimittajalla, joka tunnisti nopeasti hänen rakkautensa ja intohimonsa teollisuutta kohtaan. Jessica aloitti uransa tukkumyynnissä Martignetti -yhtiöiden parissa ja hänellä on ollut lukuisia rooleja, kuten myyntipäällikkö, salkunhoitaja, myynti- ja markkinointijohtaja ja tällä hetkellä myyntitoimintojen apulaisjohtaja. Jessica työskentelee sekä myynnin että operatiivisten toimien kanssa parantaakseen tehokkuutta kaikkialla yrityksessä johtamalla erilaisia ​​projekteja Myyntipäällikön sertifiointi, salkunhoitajan sertifiointi, kouluttajakouluttaja, mentorointialoite, yhteisötoiminta, poistettu uutiskirje, Bentley University Women Center for Women and Business Partnership, erilaisia teknologiset käyttöönotot ja/tai päivitykset. Hän on myös Martignetti Companies Women’s Beverage Alcohol Symposiumin perustaja ja nykyinen jäsen, WSWA Women’s Leadership Councilin (WLC) varapuheenjohtaja 2019–2020 ja omistautunut vapaaehtoinen yhteisössään.

Jessica asuu Foxborossa, Massachusettsissa ja nauttii liikunnasta, matkustamisesta, ulkoilusta ja perheensä kanssa viettämisestä.

Kathleen DiBenedetto

Kathleen DiBenedetto

Kathleen on Beam Suntoryn veteraani. Vuonna 1991 palkattu Kathleen työskenteli Booker Noessa ja johti Bookerin, Knob Creekin, Basil Haydenin ja Bakerin julkaisua. Hänen työnsä Beam -perheen kanssa oli tärkeässä asemassa, kun Small Batch Bourbon -mallisto sijoitettiin hyväpalkkaisille kuluttajille, mikä lopulta vakiinnutti tämän päivän bourbon -renessanssin.

Kathleen työskenteli 10 vuotta Super Premium -brändien ryhmätuotejohtajana ja siirtyi lopulta myyntiin ja markkinointiintegraatioon ja sitten brändikasvatukseen. Hän vastasi tuotetuntikurssien luomisesta yritykselle ja johti maailmanlaajuisesti yli 200 kurssin luomista tuotemerkeillemme. Hänellä on onni saada tilaisuus käydä tutustumassa kaikkiin portfolion tuotemerkkeihin ja tunnustaa tislaamoissa työskentelevät hänen intohimonsa menestykseen Beam Suntorya kohtaan markkinoilla.

Viime aikoina Kathleen on siirtynyt brändi- ja markkinoinnin huippuosaamiseen ja on innoissaan saadessaan johtaa Luxury and On Premise Customer Facing -tiimejä helpottaakseen heidän pyrkimyksiään rakentaa liiketoimintaamme ja tuotemerkkejämme kuluttajien ja kaupan kanssa.

Kathleen on innoissaan Bookerin Kathleen's Batch -julkaisun julkaisemisesta, joka on nimetty hänen kunniakseen ja joka perustuu hänen vuosien työhönsä Beam -perheen kanssa.

Kathleenilla on kunnia olla Bourbon Hall of Fame -jäsenen ja eksklusiivisen skotlantilaisen viskiyhdistyksen "Keepers of the Quaich" jäsen. "

Rita Di Lello

Rita Di Lello

Rita Di Lello toimii kansantalouden varapresidenttinä J. Lohrin viinitarhojen ja viinien toimitiloissa ja johtaa luokkansa parhaan kansantalouden tiimipalvelua, joka palvelee yli 300 huipputiliä Yhdysvalloissa. 20 vuoden keskittyneen viinialan myyntikokemuksensa ansiosta Rita on vakiinnuttanut maineensa yksityiskohtiin keskittyvänä On-Premise -asiantuntijana, joka tarjoaa asiakkailleen luovia ratkaisuja ja ohjelmia ja tunnetaan yhteistyöhön ja onnistuneisiin suhteisiin asiakkaiden ja alan johtajien kanssa.

Rita syntyi ja kasvoi Utahissa ja opiskeli Weber State Universityssä, jossa hän suoritti kandidaatin tutkinnon teknisessä myynnissä. Työskennellessään Mirage Resortsin vähittäismyyjänä Nevadassa Rita osallistui myös Nevadan yliopistoon Las Vegasiin, missä hän sai MBA -tutkinnon myynnistä ja markkinoinnista. Opiskellessaan MBA -tutkintoaan Rita liittyi UNLV Wine Clubiin ja rakastui nopeasti viiniin. Uuden intohimonsa jälkeen Rita matkusti lukuisille viinialueille ja sai perustason sertifikaatin Master Sommeliersin tuomioistuimelta.

Vuonna 2000 Rita liittyi J. Lohrin tiimiin länsirannikon kansantalouden tilinpitäjänä, paikanpäällikkönä ja Nevadan osavaltion johtajana ja rakensi nopeasti vankan luettelon arvostetuista kasino- ja luksusravintolatileistä. Haluakseen saada laajemman näkökulman teollisuuteen Rita siirtyi Banfi Vintnersin palvelukseen vuonna 2003, missä hänestä tuli lopulta kansantalouden johtaja & mdashWest. Rita on toiminut myös Etelä-Kalifornian ja Nevadan aluepäällikkönä 585 viinikumppanille sekä Länsi-Yhdysvaltain kansantalouden tilinpidon, paikan päällä ja vähittäiskauppaketjujen johtajana Foley Family Winesille.

Vuonna 2016 Rita liittyi J. Lohrin tiimiin kansantalouden varapääjohtajana, paikan päällä. Tässä roolissa Rita kehittää ja vaalii suhteita keskeisiin kansallisiin ja alueellisiin tileihin, saavuttaa myynnin, jakelun ja kannattavuustavoitteet, koordinoi kansallista hinnoittelua ja kouluttaa avaintilit J. Lohr -viinien ainutlaatuisista tarinoista. Sen lisäksi, että hän oli sertifioinut Master Sommeliers -tuomioistuimen, hän oli ensimmäisen valmistuvan luokan jäsen, joka sai Certified Wine Professional -sertifikaatin Culinary Institute of America -laitokselta. Hän on myös mukana viinikasvattajien yhteiskunnassa ja ansaitsee viinin sertifioidun asiantuntijan (CSW) arvonimen kyseiseltä organisaatiolta vuonna 2017.

Poissa töistä Rita harrastaa maastopyöräilyä, vaellusta, hiihtoa ja lumilautailua. Hän on myös aktiivisesti mukana ravintola-alan työntekijöiden (CORE) suurlähettiläänä ja toimii hyväntekeväisyysjärjestönä, joka on omistettu tukemaan elintarvike- ja juomatyöntekijöiden lapsia ja perheitä, jotka liikkuvat elämää muuttavissa olosuhteissa tai olosuhteissa.

Kevin Dolan

Kevin Dolan

Kevin Dolan on McKinsey & amp Company & rsquos Chicago Officen vanhempi kumppani ja McKinsey & rsquos Transformation Practice -yrityksen johtaja. Kevin tekee tiivistä yhteistyötä toimitusjohtajien ja vastaavien johtoryhmien kanssa luodakseen voittavia strategioita ja parantaakseen integroitua suorituskykyä liiketoimintansa kaikilla osa -alueilla. Lisäksi Kevin on McKinsey & rsquos Diversity & amp Inclusion Practice -yrityksen johtaja ja johtaa monia McKinsey & rsquos Firm-, Office- ja Practice-tason osallisuustyötä rekrytoinnin, arvioinnin, taitojen kehittämisen, sponsoroinnin ja etenemisen parissa.

Hänen sitoutumiskokemukseensa kuuluu:

  • Auttoi globaalia vieraanvaraisuuden johtajaa arvioimaan nykyistä osallisuutta, esteitä, joita nykyinen tila tarjosi yritykselle strategisten tavoitteiden saavuttamiseksi, ja ohjasi muutoksenhallintatoimia, joita tarvitaan sukupuolten tasa -arvon saavuttamiseksi ja osallisuuden edistämiseksi kaikkien identiteettien ryhmissä
  • Valmistui monimutkainen 6 miljardin dollarin monen yrityksen carveout monipuoliselle terveydenhuoltopalveluyritykselle. Rakensi tulevaa organisaatiota, kulttuuria ja suorituskyvyn hallintajärjestelmiä tulevalle yritykselle taatakseen osaamisen, lahjakkuuden ja monimuotoisuuden.
  • Johtanut useita muutostöitä palvelutoiminnoissa terveydenhuollon yrityksissä, mukaan lukien kokoelmat, sopimushallinto, analytiikka ja tukiteknologia
  • Johti hajautetun vähittäiskaupan operaattorin maailmanlaajuista muutosta, luo jaettuja palveluja, maailmanlaajuisia toimintoja ja nopeuttaa yrityksen ja RSQ: n etulinjan digitaalista muutosta
  • Led Finance -muutos monimutkaiselle globaalille terveydenhuoltoyritykselle, rakentamalla organisaatioon lahjakkuuksia ja valmiuksia ja lisäämällä samalla tehokkuutta
  • Johti kokonaisvaltaista organisaation muutostyötä globaalissa ravintola-alan yrityksessä yhdistäen organisaation uudelleensuunnittelun ja strategisen uudelleeninvestoinnin 5 vuoden suunnitelman tukemiseksi ja lahjakkuuteen keskittyvän kulttuurin luomiseksi

Ennen McKinseyn palvelukseen tuloaan Kevin oli Procter & amp Gamble Companyn projektipäällikkö ja kemian insinööri Dow Corning Corporationissa. Hänellä on M.B.A. Harvard Business Schoolista ja kandidaatin tutkinto kemiantekniikassa Purdue -yliopistosta.

Rachael Ellas

Rachael Ellas

Rachael aloitti äskettäin eläkkeellä 31 vuoden jälkeen Ste Michelle Wine Estatesissa, joka on neljänneksi suurin Premium Wine Company, ja aloitti uransa juomateollisuudessa Oregonin osavaltion Premium -viinien jakelijan myyntipäällikkönä. Hän tuli Ste Michelleen valtionpäälliköksi ja ylennettiin Luoteis -alueen varapresidentiksi kolme vuotta myöhemmin.

Hänen toimikautensa Luoteis -myyntialueen varapresidenttinä alkoi viiden hengen tiimillä, joka kattoi viisi osavaltiota. Alueen varapresidenttinä hänen johtotehtävänsä laajeni 30 myyntiin ja johtoon seitsemässä osavaltiossa, jotka pitivät kotimarkkinoita, ja heidän vastuullaan oli 25% yrityksen myyntituloista. Hänen tiiminsä ansaitsi Vuoden myyntialueen tittelit 12 viime 28 vuoden aikana. Rachael ja hänen tiiminsä rakensivat myös Ste. Michelle Northwest -liiketoiminta 25%: n osuudella premium -viiniluokasta.

Vuonna 2013 Ste Michelle Wine Estatesin toimitusjohtajan Ted Baselerin suosituksesta Rachael johti ja perusti Women of Wine Leadership -ohjelman, joka matkusti ympäri maata keskustelemaan sen tärkeästä roolista organisaatiossa ja rallituesta. Hänen ponnistelujensa ansiosta Women of Wine on nykyään aktiivinen koko yrityksessä kaikilla tasoilla ja naisten ja miesten osallistuminen kasvaa jokaisen tapahtuman ja aloitteen myötä. Rachaelilla oli monen panoksensa joukossa myös tärkeä rooli mentorointiohjelman pilotissa, joka käynnisti koko yrityksen. & ldquo Sen lisäksi, että hän on ollut osa Ste Michelle Wine Estatesin kasvattamista premium -viiniyhtiöksi, josta on tullut, osa Wine -naisia ​​on ollut erittäin palkitseva osa tätä uraa & rdquo sanoo Rachael. Hän jatkaa aktiivisena roolina ensimmäisenä alumni -neuvoa -antavan ryhmän jäsenenä.

Uudessa pyrkimyksessään hän jatkaa mentorina ja valmentaa naisia ​​viiniliiketoiminnassa keskittymällä alan liiketoimintapuolelle sekä konsultoimalla viiniyhtiöitä naisten johtamisohjelmien rakentamiseksi.

Joe Essa

Joe Essa

Joe Essa, National Restaurant Associationin varapuheenjohtaja 2018, on Wolfgang Puck Worldwide -yhtiön toimitusjohtaja, jossa hän johtaa yritys- ja rsquos -aloitteita kasvattaakseen rentoa ravintola- ja kulutustavaroita. Sitä ennen hän toimi Manhattanilla toimivan italialaisen fine dining -ravintolaryhmän TOSCORPin operatiivisena johtajana. Essa perusti myös ravintoloita Pohjois -Carolinaan ja Connecticutiin.

Essa valmistui Boston Collegesta kandidaatiksi kirjanpidosta ja rahoituksesta. Hän on kirjanpitäjä ja National Restaurant Associationin akkreditoima.

Kristin Frei

Kristin Frei

Republic National Distributing Companyn (RNDC) kansantalouden johtajana Kristin johtaa yrityksen suurimman kansallisen tilin myyntitiimiä. Walmart Inc: n vuotuiset tulot ovat 500 miljardia dollaria, ja he palvelevat joka viikko yli 140 miljoonaa ihmistä Yhdysvalloissa yli 5 000 myymälässä. Kristinin kuuden RNDC -vuoden aikana hän on laajentanut Walmartin ja Sam's Clubin myyntitiimin henkilöiden määrää, vaikuttanut miljooniin tapauksiin ja satojen miljoonien dollareiden ehtymisiin ja ollut vuorovaikutuksessa satojen toimittajien kanssa.

Kristinillä on Wine & amp Spirits Education Trust Level III Advanced Certification. Hän on sertifioitu ammatillinen strateginen neuvonantaja luokanhallinnan osaamisryhmän kautta. Kristin on valmistunut RNDC: n naisten johtamisfoorumista-kaksivuotisesta kykyjen kehittämisohjelmasta, joka on ankkuroitu johtamisen osaamismalleihin, jotka edistävät sekä yritysten että yksilöiden menestystä.

Kristin on arvostettu ja positiivinen johtaja, jolla on kokemusta useista vähittäiskaupan osa-alueista. Hän on ollut ostaja, toimittaja ja jakelija, ja hänellä on todistettu kyky toimia haastavia tavoitteita vastaan, jotka ovat välttämättömiä vähittäiskaupassa. Nykyisessä roolissaan Kristin tekee tiivistä yhteistyötä toimittajakumppaneiden, valtion myyntitiimien ja yritysostojen kanssa kehittääkseen molempia osapuolia hyödyttäviä suunnitelmia ja aloitteita.

Ennen liittymistään RNDC: hen Kristin toimi kansantalouden johtajana Constellation Brands Inc: ssä, jossa hän johti Sam's Clubin myyntihankkeita, suunnitteli teemaohjelmia Constellationin viineille ja varmisti, että Sam's Clubilla oli Constellationin paras mahdollinen tuotevalikoima palvelemaan jäseniään. Kristin aloitti ammattiuransa Sam's Clubilla, jossa hän lopulta johti Samsclub.comin [tuolloin] 26 hengen kaupparyhmää sen jälkeen, kun hän oli toiminut ostajana useissa kategorioissa. Kristin rakastaa sellaisten kohteiden ja ohjelmien kehittämistä, joihin kuluttajilla on emotionaalinen yhteys.

Kristinillä on ollut mahtavia kokemuksia kysyä häneltä 1,6 miljoonan dollarin Cessna Citation Mustang Jetin myymisestä tai hyppäämisestä jahdista Itämerelle tai Sunrise Horseback Experience Uco -laaksosta tai miltä tuntuu seistä karpalosuolla tai tavata maan parhaiden kirjankustantajien kanssa.

Kristin asuu Bentonvillessä Arkansasissa miehensä Jeffin ja heidän kahden teini -ikäisen poikansa Lleytonin ja Colinin kanssa. Lleytonin ja Colinin kannustaminen jalkapallon pelaamisen aikana on yksi hänen suosikkiharrastuksistaan.

Stephanie Gallo

Stephanie Gallo

Stephanie Gallo on E. & amp. Gallo Wineryn markkinointijohtaja. Stephanien ja rsquosin isoisän Ernestin ja iso-setän Julion 84 vuotta sitten perustama Gallo on nyt maailman suurin perheyritys, joka vie viiniä ja väkeviä alkoholijuomia 110 maahan. Stephanie valvoo roolissaan kuluttaja- ja tuotetietoja, digitaalista markkinointia, kokemusmarkkinointia, mediaa ja suhdetoimintaa sekä kaikkien Gallo -tuotemerkkien maailmanlaajuista hallintaa, luovaa kehitystä ja toimistojen hallintaa, markkinoinnin tehokkuutta ja sponsorointia.

Stephanie on suorittanut kandidaatin ja rsquos -tutkinnon hallituksessa ja kansainvälisissä opinnoissa Notre Damen yliopistosta ja saanut MBA -tutkinnon Northwestern Universitystä ja rsquos J.L.Kellogg Graduate School of Managementista. Hän toimii Notre Damessa hallintoneuvostona, oppilasmentoreina ja vierailevana puhujana. Stephanie on myös Gallo -taidekeskuksen luottamusmies ja pääkaupunkikampanjan puheenjohtaja ihmispalvelujen keskuksessa, paikallinen voittoa tavoittelematon järjestö, joka auttaa nuoria ja perheitä Stanislausin piirikunnassa.

Stephanie on mukana yhteisössään säännöllisenä puhujana naisista liiketoiminnassa, perheyrityksissä ja yhteisön antamisen tärkeydestä. Hän asuu kotikaupungissaan Modestossa miehensä Chris Tylerin ja heidän kahden lapsensa Amelia ja Harrisonin kanssa. Perheenä he nauttivat matkustamisesta, hiihtämisestä ja ulkoilusta.

Karen Hattrup

Karen Hattrup

Karen Hattrup on tällä hetkellä Deutsch Family Wine and Spiritsin asiakasjohtaja ja Business Intelligence. Deutsch palkkasi Karenin kahdeksan vuotta sitten esittelemään raportointi- ja oivallustoimintoja Deutschille. Nykyään hän johtaa asiantuntijaryhmää kategorioiden kehittämisessä, ostajamarkkinoinnissa, syndikoidussa datassa, mallinnuksessa ja analytiikassa sekä liiketoimintatiedoissa, jotka toimivat oivalluksina maailmanlaajuisesti ja luovat parempia valmiuksia palvella asiakkaitamme ja hallita ohjelmamme ja avainalueemme. Karen on yrityksen & rsquos Executive Leadership Team -ryhmän jäsen ja hänen osastonsa työ on kudottu koko Deutschin päätöksentekoprosessin ajan yritys-, brändi- ja kaupallisesta strategiasta tosiasioihin pohjautuviin myyntitarinoihin kadutason toteutusaloitteisiin.

20 vuoden ajan Karen on toiminut ajatusjohtajana useille alkoholijuomien toimittajille, jakelijoille ja asiakkaille, jotka tarjoavat luovia kaupallisia ja kuluttajapohjaisia ​​ratkaisuja monenlaisiin ongelmiin. Karen sai analyyttisen koulutuksensa Information Resources, Inc: ltä, jossa hän vietti uransa ensimmäiset 7 vuotta useissa laajennetuissa johtotehtävissä pääasiassa tukemalla Anheuser Buschia, Kellogg & rsquosia ja Diageoa. Tuolloin hän työskenteli aiheen asiantuntijapaikoissa, mikä antoi hänelle mahdollisuuden kehittää asiantuntemusta useista datakäytön osa -alueista syndikoidusta skannaustiedosta kotitalouspaneeliin edistyneeseen analytiikkaan ja mallinnukseen. Hänen asiakkaansa Diageo palkkasi hänet vuonna 2007 ja vietti 4 vuotta johtamassa sisäistä analytiikkaa sekä kansantalouden tilinpitäjiltä että valvontavaltioilta Diageossa ennen toimikauttaan Deutsch Family Wine and Spiritsissä.

Kelly Hendriksen

Kelly Hendriksen

Kelly Hendriksen on Ruth & rsquos Chris Steak Housen tuotekehityksen vanhempi johtaja. Hän johtaa roolissaan juomien ja ruokalistojen kehittämisohjelmia yrityksen omistamille Ruth & rsquos Chris Steak Housen toimipaikoille.

Kolmentoista viime vuoden aikana Kelly & rsquosin vieraanvaraisuuden ruokkima ura on antanut hänelle laajan ravintolakokemuksen, kansallisten yksityisten tapahtuma- ja ateriapalvelumyyntiohjelmien valvonnan sekä viimeksi Ruth & rsquos Chris -yrityksen viinilistan ja cocktailmenut 75 paikkakunnalle.

Kellyllä on oopperaesityksen maisterin tutkinto Arizonan osavaltion yliopistosta ja perustutkinto Rice -yliopistosta.

Brad Holst

Brad Holst

Brad Holstia ohjaa usko, että ”jokaisella on tarve tulla kuulluksi”.

Hän on arkkitehdin pääarkkitehti Mandel -viestintä tehokkaita viestien suunnittelutyökaluja. Hän on suunnitellut voittavia viestintäkoulutus- ja valmennusratkaisuja Mandelin globaaleille asiakkaille, aloittavista yrityksistä Fortune 50: n huippunimiin. Hänen viinialan asiakkaitaan ovat Constellation Brands, Delicato Family Vineyards, Rodney Strong Vineyards, Opus One ja Peju Province Winery.

Brad on avustaja Harvard Business Review Channel, Harvard ManageMentors videosarja ja Koulutusalan aikakauslehti. Ennen siirtymistään Mandeliin hän toimi johtotehtävissä Walt Disney Company ja Clorox -yhtiö.

Brad tekee kotinsa San Franciscon lahden alueella perheensä ja parin labradorinnoutajien kanssa. Hänen vaimonsa ja tyttärensä työskentelevät viinialalla.

Jan Jones Blackhurst

Jan Jones Blackhurst

Jan Jones Blackhurst on pitkäaikainen poliittinen ja yritysjohtaja, joka on jättänyt pysyvän jäljen miljoonien ihmisten elämään. Vuonna 1991 Jan rikkoi lasikaton Las Vegasin ja rsquon ensimmäisenä naispormestarina. Jan & rsquosin johdolla kaupunki kasvoi valtavasti, ja hänestä tuli yksi Las Vegasin ja rsquon suosituimmista kaupunginjohtajista. Sitten hän liittyi Caesars Entertainmentiin, jossa hän kasvatti alan ensimmäiset vastuullisen pelaamisen käytännöt sisältäen pelialan suurlähettiläsmallin ja alan ensimmäisen sitoutumiskoodin. Jan tunnetaan ja arvostetaan myös pyrkimyksistään luoda monipuolinen ja osallistava työpaikka, edistää ympäristönhoitoa, puolustaa tärkeitä sosiaalisia kysymyksiä ja antaa miljoonia dollareita apua tarvitseville yksilöille, perheille ja yhteisöille.

Caesars Entertainment Corporationin Jan & rsquos -johtajuuden alla:

& bull Caesars oli alan ensimmäinen kasino, joka otti käyttöön sitoutumiskoodin yrityksen eheysstandardien mukaisesti

& härkä Energia, veden käyttö ja kasvihuonekaasupäästöt ovat vähentyneet merkittävästi viimeisten kahdeksan vuoden aikana Caesars Enterprise -yrityksessä

& härkä Työntekijöiden monimuotoisuus on lisääntynyt, kun 41 prosenttia johtotehtävistä on naisia ​​ja 57 prosenttia työntekijöitä eri taustoista

& härkä Työntekijöiden sitoutuminen on ollut korkeinta vapaaehtoisohjelman ansiosta, jossa työntekijät ovat lahjoittaneet yli 400 000 tuntia vuodessa sekä yrityksille että yhteisöille

Caesars Entertainment on ansainnut Jan & rsquos -opastuksella 100 prosentin täydellisen pistemäärän ihmisoikeuskampanjan yritysten tasa -arvoindeksissä kymmenen peräkkäisen vuoden ajan. Jan on kanavoinut intohimonsa hyväntekeväisyyteen Caesars -säätiön puheenjohtajana, joka vahvistaa yhteisöjä hyväntekeväisyystoiminnan ja yrityslahjojen kautta yhteensä 66 miljoonan dollarin arvosta vuodesta 2013 lähtien. perustaa International Gaming Institution Excellence Center of the University of Nevada & ndash Las Vegas.

Ennen siirtymistään Caesarsiin vuonna 1999 Jan toimi kaksi kautta Las Vegasin pormestarina. Hän oli kaupungin ensimmäinen naisjohtaja ja yksi sen suosituimmista kaupunginjohtajista, kun hänet valittiin uudelleen vuonna 1995 72 prosentin erolla. Virassa ollessaan Jan johti ennennäkemätöntä taloudellista, sosiaalista ja kulttuurista laajentumista. Hän johti massiivisia ja uudistushankkeita kaupungin ja rsquosin kerran laiminlyötyissä keskustan naapurustossa ja oli maan ensimmäisten pormestarien joukossa, joka puolusti LGBT-oikeuksia ja -ongelmia jo vuonna 1991.

Jan toimii Yhdysvaltain kauppakamarin ja Global Fairness Initiativen hallituksessa. Lisäksi hän toimii useissa hallituksissa puheenjohtajina, mukaan lukien Nevadan lomakeskus, Las Vegas Stadium Authority, ja on myös naisten johtoryhmän jäsen John F. Kennedyn hallintokoulussa Harvardin yliopistossa. Hän on saanut monia tunnustuksia ja tunnustuksia, mukaan lukien Amerikkalaisuus-palkinto Anti-Defamation League -liitolta (ADL), Woman of Diversity Award -palkinnolla "100 vuoden vaikutusvallasta- Naiset muotoilevat Las Vegasin ensimmäiset 100 vuotta", Erinomainen palvelu maateollisuudessa Totally Gaming, PR News CSR Professional of the Year ja Las Vegas Business Press nimesi sen yhdeksi & ldquoWomen Who Mean Business -tapahtumasta. & rdquo Jan on saanut American Diabetes Associationin ja & quot; Have a Dream & quot; -säätiön kunnian Vuoden 1998 Lihasdystrofiayhdistys ry. Vuonna 2014 hän oli yksi ensimmäisistä naisista, jotka valittiin American Gaming Associationin (AGA) Gaming Hall of Fameen. Viime aikoina hän on ansainnut Latinalaisen kauppakamarin Lifetime Achievement Award -palkinnon, UNLVinon Dom P & eacuterignon Award of Excellence -palkinnon, PR Week -yliopiston Diversity Hero Award -palkinnon ja ACLU: n kunniaksi yhteisön tasa -arvosta.

Jan Jones Blackhurstilla on kandidaatin tutkinto englanniksi Stanfordin yliopistosta ja hän osallistui Etelä -Kalifornian yliopiston elintarvikemarkkinointikorkeakouluun.

Rhonda Kallman

Rhonda Kallman

Rhonda Kallman on yli 35 vuoden kokemus alkoholijuomateollisuudesta ja sitä pidetään yhtenä Amerikan ja rsquosin juomateollisuuden ajattelijoista. Kallman oli avainasemassa tietä käsityöläisten hyväksymiselle asettamalla sen saataville kaikkialla Yhdysvalloissa ja opettamalla kuluttajia amerikkalaisen käsityöläisen paremmuudesta. Lisäksi olutteollisuuden edelläkävijöinä hän pystyi näyttämään tien muille naisille ansaitsemaan ansaitsemansa kunnioituksen ja uskottavuuden.

Vuonna 1984 hän perusti The Boston Beer Companyn (NYSE: SAM), joka on nyt menestynein ja vaikutusvaltaisin käsityöolutyhtiö Yhdysvalloissa. Rouva Kallman toimi johtajana, joka valvoi myyntiä ja vahvistinmarkkinointia sekä yrityksen ja rsquosin inhimillistä pääomaa. Rhonda rakensi alan arvostetuimman myyntiorganisaation. Hän oli BBC: n ja rsquosin hallintokomitean, toimeenpanevan komitean ja hallituksen jäsen. Lisäksi hän innovoi monia yrityksen ja rsquosin menestyneimpiä tyylejä ja merkkejä.

Osoituksena hänen vaikutuksestaan ​​The Institute for Brewing Studies sai tunnustuspalkinnon siitä, että hän oli & ldquoPioneering Woman in the Beer Industry & rdquo.

Vuonna 1995 Goldman Sachsin johtama Boston Beer Company & rsquos IPO julkistettiin kahden erän tarjouksella, joka sisälsi ensin Samuel Adamsin kuluttajat ja sitten yleisön ja sijoitusyhteisöt. Sitä pidettiin erittäin yhtenä kuluttajatuotealan jännittävimmistä listautumisannista.

Vuonna 2001 hän perusti New Century Brewing Co.:n tuottamaan ja markkinoimaan innovatiivisia amerikkalaisia ​​käsityöläistyylejä. Menetettyään hyvin julkisen taistelun FDA: n kanssa siitä, että oluelle on lisätty pieniä määriä kofeiinia, New Century Brewing suljettiin vuonna 2011.

Vuonna 2012 rouva Kallman perusti Bostonin sataman tislaamon, joka loi omaa käsityöläispiirinsä, joka yhdistää rikkaan historian, ainutlaatuiset kokemukset ja juomakulttuurin jokaiseen pulloonsa. Tämä sisällissotaa edeltäneessä rakennuksessa, josta on näkymät Bostonin satamaan, sijaitseva kaupunkitislaamo toimii sekä tuotantolaitoksena että tapahtumatilana, maisteluhuoneena ja kauppatavarana. BHD & rsquos -palkittu innovatiivinen Spirit of Boston, tislattu Sam Adams -olutlajikkeista viljasta lasiin Putnam New England Whisky Lawley & rsquos Small Batch Rum ja käsityöhäiriöt, Maple Cream & amp Coffee Liqueur ovat erittäin hyvässä kunnossa, kaikki toistuvasti myydään ja asiakkaat.

Muutamia hänen erottuva palkintoja ja tunnustuksia ovat esillä & ldquoINC. Aikakauslehti & rsquos & ldquo25 Yrittäjät, joita rakastamme (ja mikä tekee heistä mahtavia) yhdessä muiden valaisimien kanssa, kuten Jeff Bezos, Steve Jobs, Larry Page/Sergey Brin. Draft Magazine on tunnustanut hänet ja olutteollisuuden kymmenen parhaaksi innovaattoriksi, ja hän on vuoden 2011 Maverick -palkinnon saaja. Rouva Kallmanilla oli arvostettu ero edustaa Bostonin kaupunkia vuoden 2001 talviolympialaisten viestin aikana, hän oli esillä olevan elokuvan & ldquoOlut sodat& rdquo ja sisältyi kirjoihin, joiden otsikko oli & ldquoBostonin innostavat naiset & rdquo ja & LdquoValitse oma jano & rdquo.

Rouva Kallman on äskettäin toiminut The Jett Foundationin, hyväntekeväisyysjärjestön, hallituksen puheenjohtajana.

Rouva Kallman on naimisissa Matt Shanleyn kanssa yli kaksikymmentä vuotta.Molemmat ovat yrittäjiä ja elinikäisiä asukkaita Bostonin alueella. Yhdessä heillä on kolme lasta: Callie, Alex ja Courtney.

Carol Kelley

Carol Kelley

Carol Kelley on Etelä-Kalifornian johtaja Beam Suntoryn, Suntory Holdings Limitedin omistaman maailman kolmanneksi suurimman premium-väkevien alkoholijuomien yrityksen Beam Suntoryn asiakkaan paikan päällä. Yhdessä kahdeksan hengen tiiminsä kanssa hän rakentaa liiketoimintaa kuluttajien, baarimikkojen ja alan asiantuntijoiden kanssa. Myynnin analytiikka ja markkinointiohjelmien kehittäminen auttavat paikallisia tilejä saavuttamaan ennennäkemättömän menestyksen. Luksusasiantuntijoista, monikulttuuriasiantuntijoista ja avainasiakaspäälliköistä koostuva tiimi neuvoo tärkeimpiä baareja, ravintoloita, hotelleja, tapahtumapaikkoja ja stadioneja. Heidän menestyksensä keskittyy ylläpitämään teräviä brändiviestejä ja keskeytymätöntä ketteryyttä mukautumaan jatkuvasti dynaamiseen alkoholijuomateollisuuteen.

Carol liittyi juomalkoholin myyntiin vuonna 2005 ja ennen Beam Suntorya hän oli aluepäällikkö Southern Glazer's Wine and Spirits -ketjussa, joka tukee kansantalouden tilinpitoa.

Carol on valmistunut New Orleansin yliopistosta kandidaatiksi markkinoinnista ja hänellä on sertifioitu väkevien alkoholijuomien asiantuntija Certified Wine Educatorsilta. Manhattan Beachin asukkaan jahtaa musiikkia, elokuvaa ja kaikkea mediaa, jonka hän on syntynyt ja kasvanut Tulsassa, Oklahomassa ja viettää kesänsä Bangkokissa, Thaimaassa.

Danelle Kosmal

Danelle Kosmal

Nielsen & rsquos Beverage Alcohol Practice -liiketoiminta -alueen johtajana Danelle tarjoaa alan johtavaa johtajuutta ja parhaita käytäntöjä oluen, viinin ja väkevien alkoholijuomien asiakkaille, toimialaryhmille ja medialle. Hän on sitoutunut hyödyntämään Nielsen & rsquosin resursseja laajasti tarjotakseen kokonaisvaltaisen ja kokonaisvaltaisen käsityksen kuluttajien käyttäytymisestä ja oluen, viinin ja väkevien alkoholijuomien vähittäiskaupan trendeistä. Danellella on 20 vuoden kokemus markkinoinnista, ja hän on työskennellyt Nielsenin palveluksessa 14 vuoden ajan työskennellessään erilaisten asiakkaiden parissa elintarvike-, juoma- ja kulutustavaroissa. Ennen kuin hän liittyi juoma -alkoholikäytäntöön, Danelle johti Nielsen & rsquos -liiketoimintaa MillerCoorsissa Chicagossa. Danelle sai MBA -tutkinnon Pittsburghin yliopistosta ja kandidaatin tutkinnon kansainvälisistä opinnoista ja taloudesta Allegheny Collegesta Pennsylvaniassa. Danelle asuu tällä hetkellä Aleksandriassa, VA.

Susan Kostrzewa

Susan Kostrzewa

Susan Kostrzewa on päätoimittaja Viinin harrastaja -lehti ja muodollinen maistaja lehden viininmaistajapaneelissa. Painolehden toimituksellisen johtamisen lisäksi Kostrzewa valvoo kaikkia mediayrityksen digitaalisia aloitteita. Hän on kirjoittanut lukuisia ruoka-, viini- ja matkakirjoja, kuten Opus Vino, kattava määrä maailmanlaajuisia viinejä ja viinialueita, Suurimmat pakot, kirjallisuusmatkoja käsittelevä kirjasarja ja Paritukset, opas maailman eklektisten viinien ja elintarvikkeiden yhdistämisestä sekä maailmanlaajuinen puhuja viineistä ja ruoista. Ennen kuin Kostrzewa muutti Sonomasta Manhattanille vuonna 2005, hän oli päätoimittaja Wine Country Living, sekä kirjoittaja ja/tai toimittaja Maistele viinimaa, Marin -lehti, Santa Rosan lehdistödemokraatti ja useita matkalehtiä.

Arnice Lamb

Arnice Lamb

Arnice Lamb hänellä on kyky saada ihmiset, joita hän ei ole koskaan ennen tavannut, tuntemaan, että he ovat tunteneet hänet ikuisesti. "Jos kysyt keneltä tahansa, joka tuntee minut, he ovat samaa mieltä siitä, että ensisijainen tavoitteeni on aina saada ihmiset tuntemaan olonsa mukavaksi ja mukavaksi", Arnice sanoo.

Ihmisten rauhoittaminen on ominaisuus, joka on kätevä Arnicelle hänen roolissaan The Walt Disney Companyssä. Toimittaja -monimuotoisuuden johtajana hän on vastuussa Disneyn toimittajien monimuotoisuus -aloitteen johtamisesta, ohjaamisesta ja toteuttamisesta The Walt Disney Companyn Disneyn teemapuisto- ja lomakeskusosastossa sekä Disneyn 2. tason ohjelman hallinnoinnista. Helmikuusta 1991 lähtien "Minun velvollisuuteni on tunnistaa päteviä toimittajia, auttaa toimittajien ongelmien ratkaisemisessa ja organisoida The Walt Disney Companyn sisäisten sidosryhmien sekä vähemmistöjen/naisten/veteraaniyritysten viestintäponnistuksia", Arnice sanoo. Ennen liittymistään Disneeseen rouva Lamb toimi useissa johtotehtävissä organisaatioissa, kuten Shiley, Inc., Pfizer Inc: n osasto. Medtronic Cardiopulmonary, Medtronic, Inc. ja Bard Cardiopulmonary, C.R. Bard, Inc: n osasto, rouva Lamb on ollut useiden vuosien ajan tärkeässä asemassa vähemmistö/ naiset/ veteraaniyritys -yritysohjelmien kehittämisessä, toteuttamisessa ja noudattamisessa.

Pyrkimys pysyä ajan tasalla alansa viimeisimmästä kehityksestä on vain yksi monista tekijöistä, joihin Arnice lupaa menestyksensä. Hänen johtoryhmänsä on toinen, jota hän kuvailee sekä mahdolliseksi että välttämättömäksi osaston menestykselle. "Mitään onnistuneita aloitteita ei voida saavuttaa ilman johtoryhmän täydellistä tukea", Arnice sanoo.

Tue Disneyn teemapuistoja ja lomakeskuksia Ruoka- ja juomatoiminnot, Walt Disney Imagineering (WDI) ja Facility Asset Management (FAM) Design and Construction -segmentti, tarjoa toimittajien monimuotoisuuden hallintaa monimutkaisista tavaroista ja palveluista, joita tarvitaan teemakohteiden ja lomakohteiden suunnitteluun ja rakentamiseen Disneyn teemalle Puistot ja lomakohteet ympäri maailmaa, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen seuraaviin: Uudisrakentaminen ja olemassa olevien ratsastuksien, esitysten, ravintoloiden, helpotusten ja risteilyalusten kuntoutus ja/tai laajentaminen. Segmenttien painopistealueet olivat:

  • Jatka innovatiivisten ruoka- ja juomayritysten tunnistamista, jotka voivat tarjota ainutlaatuisen kulinaarisen kokemuksen
  • Jatka rakentamisen tietomallinnuksen (BIM) käyttöönottoa/integroitua projektitoimitusta (IDP)/vähärasvaista rakentamista koskevien käytäntöjen toteuttamista kotimaassa asiaankuuluvien kiinteistöjen suunnittelua ja rakentamista koskevien sopimusten puitteissa
  • Jatka strategioiden kehittämistä BIM -käytössä/IPD/Lean -mallien käyttöön ottamiseksi Yhdysvaltojen ulkopuolella sekä Ride and Show -alueella
  • Ennakoiva sitoutuminen toimittajien monimuotoisuuden lisäämiseen WDI/FAM -suunnittelun ja -rakentamisen suurilla kulutusalueilla sekä elintarvikkeilla ja juomilla
  • Hän jatkoi yhteydenpitoa sisäisten keskeisten sidosryhmien ja WDI/FAM/F & ampB -toimittajayhteisön välillä toimittajasuhteiden hallintaohjelmien (SRM) kautta.
  • Keskity yleiseen tehokkuuteen, kokonaislaatuinnovaatioon (TQI), joka ylittää yksittäiset projektisäästöt
  • Jatka brändin, maineen ja ydinarvojen suojaamista (esim. Turvallisuus, ILS, ympäristö, kestävyys jne.)

Rouva Lamb on kotoisin Ohion osavaltiosta. Hän opiskeli Whiting Collegessa Clevelandissa, missä hän suoritti kauppatieteiden kandidaatin tutkinnon liiketaloudessa. Myöhemmin rouva Lamb suoritti jatkokursseja ostamisesta ja materiaalinhallinnasta Fullerton Collegessa Fullertonissa, Kaliforniassa, ja sopimushallinnosta Kalifornian yliopistossa, Irvine.

Aktiivinen osallistuja lukuisiin järjestöihin, rouva Lamb toimii Amerikan intialaisen kauppakamarin Kalifornian yritysten neuvoa -antavien komiteoiden puheenjohtajana, Women Business Enterprise Council - West -jäsenenä, Corporate Advisory to the National Association of Minority Contractors ja National Vähemmistötoimittajien kehitysneuvosto mm.

Kenyatta Lewis

Kenyatta Lewis

Kenyatta Lewis vastaa MGM Resortsin toimittajien monimuotoisuudesta, kestävistä hankinnoista ja Global Procurements & rsquo -koulutus- ja vahvistamisohjelmista. Yli 17 vuoden ajan hän on menestyksekkäästi suunnitellut, toteuttanut ja laajentanut maailmanluokan toimittajien monimuotoisuusohjelmaa MGM Resorts & rsquo, joka on käyttänyt yli 4 miljardia dollaria sertifioitujen erilaisten omistettujen yritysten kanssa vuodesta 2000. Kenyatta on tunnettu kansallisesti tietoa, omistautumista ja innovatiivista lähestymistapaa valmennukseen ja eri toimittajien yhdistämiseen hankintaprosessin kautta. Vuonna 2017 hänen tehtäviään laajennettiin toteuttamaan Ympäristöystävällisten hankintojen aloite.

Ennen MGM Resortsia Kenyatta & rsquosin ura sisälsi julkisten hankintayritysten Sandia National Labsin, Johnson Controls Inc: n ja Bechtelin hankinnat. Yhdessä 8 vuoden palveluksen kanssa Yhdysvaltain armeijan reservissä.

Ammattitehtäviensä lisäksi hän johtaa erilaisia ​​palveluksia kirkossa, jossa hänen miehensä pastorit. Kenyatta on kotoisin Las Vegani ja ylpeä kahden pojan ja yhden tyttärentyttären äiti.

Heather Manley

Heather Manley

Vuonna 2013 Heather perusti Crooked Water Spirits -palkitun kansallisen väkevien alkoholijuomien linjan, joka valmistaa ainutlaatuisia käsityönä valmistettuja väkeviä alkoholijuomia, kuten bourboneja, ginejä, vodkoja, konjakkia ja kaatamisvalmiita vanhoja muotituotteita. Näitä "Pohjolan henkiä" löytyy 6 osavaltiosta ja yli 500 viinakaupasta, ravintolasta ja lentoyhtiöstä keräten yli 45 palkintoa kansallisesti. Innovaatioon, laatuun ja kokemukseen keskittynyt CWS näyttää skaalautuvan rehellisesti ja arvokkaasti, mutta on edelleen 100% naisten omistama ja itse rahoittama. CWS kasvoi yli 300% vuonna 2018 strategisten kumppanuuksien myötä ja on saanut WBENC -sertifikaatin vuodesta 2014.

Heather osti vuonna 2008 veljensä Sean Manleyn kanssa On Demand Groupin (ODG), teknologiakonsultointi- ja perheyrityksen. He ovat sittemmin johtaneet organisaatiota merkittävän kasvun kautta ja laajentaneet ODG: n yritysasiakkaita maailmanlaajuisille markkinoille tarjoamalla offshore -ratkaisuja Kaakkois -Aasiassa. Hänen johdollaan tämä globaali liiketoiminta on tuottanut yli 80 miljoonan dollarin liikevaihtoa vuodesta 2008. Hän laskee kasvunsa erinomaiselle tiimilleen ja pitää kiinni tehtävästään tehdä yhteistyötä asiakkaiden kanssa, jotka noudattavat moraalia ja etiikkaa ja arvostavat avoimuutta, rehellisyyttä ja kumppanuutta. WBENC -sertifioitu vuodesta 2008, ODG tarjoaa IT -resursseja sopimuksia, vuokrasopimuksia ja suoria vuokraustarpeita varten.

Heather omistaa Heather’s Dirty Goodness -boutique -mausteyrityksen, jonka tuotteita myydään Kowalski -myymälöissä ja jotka keskittyvät vähäiseen suolaan ja korkeaan makuun. WBENC -sertifioitu vuodesta 2013.

Heather antaa vapaaehtoisesti aikansa ja voimansa edistääkseen Minnesotan naisten yrittäjien taloudellista kehitystä ja mahdollisuuksia. Vuosina 2011–2014 Heather oli naisten yritysyrittäjien kansallisen yhdistyksen (NAWBO) hallituksen puheenjohtaja, jossa hän auttoi perustamaan MN Women Business Owners Hall of Fame -tapahtuman.

Barbara Marti

Barbara Marti

Barbara aloitti uransa SGWS: ssä 27 vuotta sitten hallintoavustajana ja työskenteli nopeasti eri tehtävissä. Hän vietti pari vuotta analyytikkona tietotekniikkatiimissä, jossa hän oppi rakentamaan tietomalleja. Tämä kokemus antoi ponnahduslaudan hänen seuraavaan rooliinsa Data Warehouse -tiimissä. Hänen kykynsä ymmärtää erilaisia ​​varastonhallintajärjestelmiä ja kyky asettua käyttäjien asemaan tekivät hänestä luonnollisen teknisessä koulutuksessa, ja häntä pyydettiin rakentamaan ja johtamaan ensimmäinen SGWS: n tekninen koulutuskeskus. Viiden vuoden teknisen koulutuksen jälkeen Barbara liittyi vastikään perustettuun Supply Chain Management -divisioonaan, jossa hän aloitti toimittajasuhteiden hallinnassa ja varastotoiminnoissa. Barbara on nyt arvostettu johtaja kaupallisen muutoksen tiimissä, jossa hän kehittää liiketoimintaprosessien parannuksia ja johtaa organisaatiomuutoksia toiminnan tehostamiseksi.

Barbara asuu Miamissa, FL ja nauttii ulkoilusta, matkustamisesta, syvänmeren kalastuksesta ja viettää aikaa perheensä kanssa.

Robin McBride

Robin McBride

Robin ja hänen sisarensa Andréa loivat McBride Sisters Wine Collectionin yhdistämään rinnakkaisen elämänsä ja intohimonsa. Nyt he ovat Yhdysvaltojen suurin afroamerikkalaisen omistama viiniyhtiö.

Heidän tarinansa on todiste siteestä, joka voi muodostaa viinipullon päälle tarinan kahdesta sisaresta ja heidän intohimostaan ​​viiniin.

Asuvat eri puolilla maailmaa, Robin ja Andréa eivät tienneet toisesta lähes puolet elämästään. Huolimatta 7000 mailista, jotka erottivat heidät, sisaret löysivät lopulta tiensä toisiinsa vuonna 1999. Tapaamisensa jälkeen Robin ja Andréa huomasivat nopeasti, että heillä oli sama intohimo viiniä kohtaan ja heillä oli huomattavan samanlainen kasvatus viinitarhojen keskellä.

Vaikka maanosat olivat erillään, Robin ja Andréa kasvatettiin Montereyn, Kalifornian ja Marlboroughin, Uuden -Seelannin viinialueilla, ja he kehittivät itsenäisesti arvostusta hienon viininvalmistuksen käsityölle. Sisaret tuottavat nyt viiniä molemmissa maissa ja jaetaan kansallisesti vähittäiskauppiaille, kuten Kroger, Safeway ja Target.

Rebecca Messina

Rebecca Messina

Rebecca Messina toimii Uberin globaalina markkinointijohtajana. Hän aloitti tehtävässään 8. lokakuuta 2018. Uber & rsquosin ensimmäisenä CMO: na Messina keskittyy rakentamaan maailmanluokan markkinointiorganisaatiota ja auttamaan yritystä määrittämään vahva brändi sydämessään ja se palvelee kuluttajia, kuljettajia ja yhteisöjä.

Ennen Uberiin tuloaan Messina toimi Beam Suntoryn globaalina markkinointijohtajana. Messina otti tämän roolin vuonna 2016 ja oli vastuussa yrityksen ja rsquosin globaalista brändistrategian kehittämisestä ja viestinnästä, tuoteinnovaatioista, tutkimuksesta ja kehityksestä sekä kuluttajien näkemyksistä Beam Suntoryn ja rsquosin maailmanluokan brändivalikoimasta, mukaan lukien Jim Beam, maailman ykkösbourbon, Maker & rsquos Mark , Sauza Tequila, Courvoisier Cognac, Yamazaki Whisky, mm.

Ennen Beam Suntoryyn liittymistä Messina rakensi 22 vuoden uran The Coca-Cola Companyn palveluksessa. Vastuun ja johtajuuden lisäämisen rooleissa Messina liittyi Coca-Colaan vuonna 1994 ja vietti viisi vuotta Atlantassa lukuisten maailmanlaajuisten media- ja markkinointitehtävien kanssa ennen uransa laajentamista Chilessä, Australiassa, Ranskassa ja lopulta takaisin Atlantassa, jossa hänellä oli lukuisia rooleja vastuun lisäämisestä, etenkin globaalin markkinointikyvyn ja integroinnin johtajan tehtävästä. Tässä roolissaan hän johti globaalin markkinointiohjelman strategista kehittämistä kasvun jatkamiseksi erittäin kilpailukykyisessä ja muuttuvassa ympäristössä. Vuonna 2014 Messina aloitti roolissaan johtajana, markkinointi- ja innovaatiotoiminnassa, Ventures & amp Emerging Brands (VEB), TCCC: n sisäinen hautomo, jossa hän vastasi Coca-Cola & rsquos VEB -luokituksen markkinointistrategian, innovaatioiden ja valmiuksien johtamisesta. kasvavat tuotemerkit.

Binatiasta, NY: stä kotoisin oleva Messina on suorittanut kandidaatin ja rsquos -tutkinnon Miamin yliopistosta (Oxford, Ohio) ja puhuu englantia, espanjaa, ranskaa ja italiaa. Hän on tällä hetkellä Mobile Marketing Associationin (MMA) globaalissa hallituksessa ja Ad Councilissa ja on toiminut myös Amerikan markkinointiyhdistyksen (AMA), Georgia State Marketing Roundtable -ryhmän ja Atlantan johtoryhmän hallituksessa. AMA. Messina on naimisissa, hänellä on kaksi lasta ja hän asuu tällä hetkellä Chicagossa, Illinoisissa. Perhe muuttaa San Franciscoon marraskuussa 2018.

Peggy Noe Stevens

Peggy Noe Stevens

Peggy Noe Stevens on sekä urassa että henkilökohtaisessa elämässä omistautunut 30 vuoden vieraanvaraisuuteen, viihdyttämään ja kehittämään brändikohteita. Koulutettuna ja sertifioiduna protokolla-, imago- ja julkisen puhumisen asiantuntijana hän käyttää räätälöityä lähestymistapaa luodakseen sekä ihmisten että paikan aidon kuva -arkkitehtuurin. Allekirjoitustyylin, asiantuntemuksen ja luovuuden vuoksi yritykset pitävät häntä etsimässä imagon ja brändi -identiteetin strategista olemusta. Hänen lähestymistapansa välittää tehokkaasti kohdennettua brändiviestintää ympäristöissä samalla kun se lisää työntekijöiden luottamusta, itsetuntemusta ja ammattimaista läsnäoloa.

Hän aloitti uransa vieraanvaraisuuden ja markkinoinnin parissa Hyatt Hotels Corporationin palveluksessa, ja hän osallistui kaikkeen asiakaspalveluun, ammattimaiseen tapahtumasuunnitteluun ja korkeimpiin kulinaarisiin taiteisiin ja viihteeseen. Sitten Peggy muutti Brown-Forman Corporationiin johtamaan vastikään kehitettyä matka- ja tapahtumasuunnittelua. Maailmanlaajuisena tapahtumasuunnittelijana hän hoiti yli 100 tapahtumaa vuosittain, neuvotteli miljoonien dollarien matkasopimuksista ja paransi kaikkia matkoihin, asiakaspalveluun, viihdyttävään protokollaan ja vieraanvaraisuuteen liittyviä asioita johtajille.

Brown-Formanissa hän sai myös mahdollisuuden siirtyä kokemuksellisen markkinoinnin uudelle rajalle, jossa hän omaksui ja ohjasi vaikuttavan valikoiman viini- ja väkevien alkoholijuomien kohteita ja työskenteli sellaisten ikonisten tuotemerkkien kanssa kuin Jack Daniel & rsquos, Woodford Reserve Bourbon, Southern Comfort, Fetzer ja Sonoma Cutrer Vineyards. Tässä roolissa Peggy & rsquos pyrkii strategiseen suuntaan ja järkeen rikkaiden kulttuurien luomiseksi, ja jokainen kohde tuli sen parhaaksi nähtävyydeksi. Hän ohjaa kaikkia kohdehallinnan kanavia ja hienosäätää kokonaisvaltaisia ​​kokemuksellisia kosketuspisteitä kuluttajan kanssa vähittäiskaupasta ja estetiikasta kulinaarisiin ja matkailuohjelmiin luoden ainutlaatuisia ikimuistoisia kokemuksia. Hän yksinkertaisesti hallitsi taiteen houkutella ihmisiä emotionaalisesti aistien kautta.

Peggy & rsquos -uran ansiosta hän on voinut matkustaa maailmanlaajuisesti ja huomata monien brändikulttuurien vahvuudet ja heikkoudet. Hän on myös kuluttajalähtöisen käyttäytymisen asiantuntija brändin ja sen ympäristön suhteen.

Peggy on monella tapaa ollut naisten polkuhousut, mutta on kuitenkin elänyt perintönsä mukaisesti. Hänestä tuli maailman ensimmäinen ja naispuolinen mestari Bourbon -maistaja alalla ja hän voi jäljittää suvunsa joihinkin suuriin Bourbon -perheisiin Kentuckyssa. Vuonna 2011 hän perusti Bourbon Women Associationin, joka on alan ensimmäinen naiskuluttajaryhmä, joka juhlii ja tukee Kentucky & rsquos -tyyppistä tuotetta naisille tarkoitetulla alustalla. Hän oli myös yksi ikonisen Kentucky Bourbon Trailin suunnittelusta ja strategisesta kehittämisestä, josta on tullut väkevien alkoholiteollisuuden maailmanlaajuinen sensaatio. Saavutustensa vuoksi Kentucky Distiller & rsquos Association myönsi hänelle vuonna 2016 arvostetun & ldquoNetworking Award & rdquo -palkinnon, jolla hän teki vaikutuksen alan teollisuuteen naisille.

Häntä on kutsuttu viihdyttävän & ldquoOpraksi, & rdquoksi ja & ldquolife -tyylin maveniksi. & Rdquo Hän on edustanut Kentuckyä sellaisissa merkittävissä kohteissa kuin Julia Child, Bobby Flay ja Espanjan prinssi.

Hänen johtamiskykynsä upotti myös hänen lahjakkuutensa naisten ja rsquos -tutkimusten ja strategiatutkimusten suunnitteluun yrityksille, ja hän on puhunut lukemattomille ammattijärjestöille naisten ja rsquos -asioista työpaikalla ja uran strategioinnista. Hän on asettanut inspiroivan uuden standardin, jolla yritykset voivat houkutella ja pitää naisjohtajia.

Peggy on kirjoittanut kaksi kirjaa, Ammattimainen läsnäolo: Neliosainen opas henkilökohtaisen brändisi rakentamiseen ja ensimmäinen kokkiyhteistyö Bourbon ja kulinaarinen kirja, Culinary Cocktail -kierros. Hän on elintarvikkeiden ja väkevien alkoholijuomien kirjoittaja Amerikkalainen viskilehti ja toimii Spirit & rsquos -tuomarina American Distilling Instituteissa.

Kirjailija, maailmanlaajuinen puhuja, median tiedottaja ja merkittävä kokemuksellinen brändistrategi, Peggy tuo armollisen, raikkaan ja asiaankuuluvan lähestymistavan imagon luomiseen. Hän houkuttelee yleisöään dynaamisella nokkeluudellaan ja energisellä viestillään.


Maailmankuulu Hot Brown

AINESOSATTekee kaksi kuumaa ruskeaa

  • 2 oz. Koko voita
  • 2 oz. Yleisjauho
  • 8 unssia. Raskas kerma
  • 8 unssia. Täysmaito
  • ½ kuppi Pecorino Romano -juustoa
    Lisäksi 1 rkl koristeluun
  • Ripaus jauhettua muskottipähkinää
  • Suolaa ja pippuria maun mukaan
  • 14 oz. Viipaloitu paahdettu kalkkunarinta, viipale paksu
  • 4 viipaletta Texas -paahtoleipää (kuori leikattu)
  • 4 viipaletta rapeaa pekonia
  • 2 romanitomaattia, viipaloitu puoliksi
  • Paprika
  • Persilja

Sulata kahden litran kattilassa voi ja vatkaa hitaasti jauhot, kunnes ne ovat sekoittuneet ja muodostavat paksun tahna (roux). Jatka rouxin keittämistä kahden minuutin ajan keskilämpötilalla ja sekoita usein. Vatkaa raskas kerma ja täysmaito rouxiin ja keitä keskilämmöllä, kunnes kerma alkaa kiehua, noin 2-3 minuuttia. Poista kastike lämmöltä ja vatkaa hitaasti Pecorino Romano -juustoa, kunnes Mornay -kastike on tasaista. Lisää muskottipähkinä, suola ja pippuri maun mukaan.

Aseta jokaiselle kuumalle ruskealle paahtoleipäviipaleelle kuoret leikattuina uuninkestävään astiaan - yksi siivu leikataan puolikkaasta kulmaan kahden kulman muodostamiseksi ja toinen siivu neliön muotoiseksi - peitä sitten 7 unssia kalkkunasta. Ota kaksi puolikasta romanitomaattia ja kaksi paahtoleipäpistettä ja aseta ne kalkkunan ja paahtoleivän pohjan viereen. Kaada seuraavaksi puolet Mornay -kastikkeesta, jotta astia peittyy kokonaan. Ripottele päälle vielä Pecorino Romano -juustoa. Laita koko astia uuniin. Suositeltu paistoaika on 20 minuuttia 350 asteessa. Kun juusto alkaa ruskistua ja kuplia, ota uunista, risti päälle kaksi rapeaa pekonia, ripottele päälle paprikaa ja persiljaa ja tarjoile heti.



Kommentit:

  1. Moogulkree

    Ja mitä tekisimme ilman erittäin hyvää ideaasi

  2. Aloeus

    Mielestäni et ole oikeassa. Suosittelen keskustelemaan. Kirjoita minulle PM.

  3. Lovell

    Which satisfying topic

  4. Morisar

    Hyväksyn sen mielellään. In my opinion, this is relevant, I will take part in the discussion. Yhdessä voimme tulla oikeaan vastaukseen. Olen varma.



Kirjoittaa viestin